この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとした教育体制や研修制度などはなく、社員の入れ替わりも激しいので、スキルアップやキャリア開発はセルフサービスになります。会社に頼らない自...続きを読む(全181文字)
株式会社ラプラス・システム 報酬UP
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【良い点】
きちんとした教育体制や研修制度などはなく、社員の入れ替わりも激しいので、スキルアップやキャリア開発はセルフサービスになります。会社に頼らない自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社で課長として活躍されている方も多くいました。採用も女性の割合が多いようでしたので、そういった点では働きやすい会社だったかと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
太陽光発電の発電量表示計測システムというところに目をつけて、ニッチな領域だったことは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一度労基にガサ入れされたこともあり、残業代はすべて支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が低く、家庭のある上司はどのように生...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、そのプロセスが不透明だったのではと思います。上長との面談はあるものの、最終的には鶴の一声で評価...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的には社員の家庭環境を考慮してもらえる所
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度的には社員の都合優先で働き方を相談...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産業用太陽光発電の計測システムでシェアを多くとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系出身の新卒をエンジニアにしており、ソース...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休が取りやすくて、長期連休には、かなり前から海外旅行や飛行機のチケットを予約しても必ず旅程を実現出来るので、仕事とプライベートの両立がしやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己都合退職でしたが、退職金は勤続年数に応じて支払われた。退職時に簡単な誓約書にサインさせられたが、競合他社への転職についてはとくに咎めなく、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休んでも遅刻してもお咎めない印象でした。営業事務と呼ばれている女性社員のグループでは、生理休暇を利用して休みを有効活用しているひとが多くみられ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣で行ってたので評価制度については対象外でした。年収は、まずまずの額面でとりたてて悪いことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場調整だと直行直帰が基本ですから、自由時間は多いです。現場では客の指定で早朝から作業することもありますが、終了も早いので午後は観光とかレンタ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定時になれば自分の好きなタイミングで帰れるので、プライベートの時間を確保するのが容易でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、太陽光バブルで仕事量も多く、少人数だったため、一人ひとりの役割が多かったと思います。しかしながら、皆で和気あいあいと仕...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
手当の割合が少なく給与のほとんどが基本給のため、業績が良い場合にはボーナスは期待できます。このところ業績は良くないですが。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に福利厚生と呼べる様な制度はひとつも無し。社内制度も特にありません。太陽光発電業界のピーク時ですらそういった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事は各担当ごとに組織化されているので、自分がやるべきことはハッキリしています。1日、1週間、1ヶ月単位でアクションプランを上長に提出し、自己...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性社員・女性管理職は世間一般の水準よりかなり多いと思います。産休や育児休暇を取っている割合も多く(育児休暇は男性社員でもいるそうです)、管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
太陽光バブルの真っ只中で、これからどんどん伸びて上場も目指しているということを聞いて将来性を感じて入社しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
のんびりダラダラと仕事に取り組める点が最高でした。そういった仕事の仕方をしていても誰一人文句を言うこともなく、お互いが適当な仕事をしている状況...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
堕落者の集まりのようなので、周囲にに気を遣う必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ちて行く業界の中で、これといった打開策を見...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスさえ支給されれば、それほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定費が高く利益率が悪いのでボーナスがほとんど支給されな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒は2~3ヶ月程度と、この規模の会社としては長めの研修期間があります。中途採用だと部署やキャリアにもよるとは思いますが1~2週間程度です。仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全体的に適当な環境である為、気楽に仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう既にピークを過ぎている業界である為、製品が売れ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の研修。意味のない、一切ためにならない無駄な時間が続きます。誰も何も考えてない...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
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フリガナ | ラプラスシステム |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀井雅行 |
本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
電話番号 | 075-604-4731 |
URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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