ラプラス・システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
面接の時の人事の方の雰囲気が自分に合っているように感じました。入社後も優しい方が多く、ギャップはありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接を通して雰囲気が合うと思い入社しましたが、思った通り皆さん優しい方ばかりでした。また、入社後の研修も充実しており、色々な体験をした上で希望...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自然に優しい社会取り組む会社に就職したかったため魅力を感じた。再生可能エネルギーの普及にITを掛け合わせながら先進的に取り組んできた会社のため...続きを読む(全196文字)

【良い点】
幅広い業種の案件に携われることや、太陽光を始めとしたクリーンな仕事に携われることに惹かれました。
地球環境問題という大きな社会課題の解決に貢献...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産業用太陽光発電の計測システムでシェアを多くとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系出身の新卒をエンジニアにしており、ソース...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自然エネルギーに関わる仕事に憧れ入社。
デザインに力を入れているという点も、他社と違い魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社前は太陽光など自然エネルギーに関心があり、またニッチトップであること、IPOを目指していること、若く勢いのある社風に魅力を感じました。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ゆるい会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人はこの課は良い方ばかりでと言っていましたがどこら辺が？と思いました。

お...続きを読む(全182文字)

【良い点】
太陽光バブルの真っ只中で、これからどんどん伸びて上場も目指しているということを聞いて将来性を感じて入社しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全269文字)

【良い点】
堕落者の集まりのようなので、周囲にに気を遣う必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ちて行く業界の中で、これといった打開策を見...続きを読む(全203文字)

【良い点】
2年前当時は、新卒、中途と採用に関しては積極的に行っていたと思います。特に中途は営業、技術、テクニカルサポートを中心に幅広い部署で採用をしてい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
思っていた以上の高学歴の社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい未熟なプロパー社員たち。好き放題なので統制がとれてい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入社後の導入研修等、徹底したスキルアップの為の時間についての説明がありましたが、実際に入社してそういった研...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面接時、人事の方の対応がとても丁寧で好印象だった。また役員クラスとの面接においても、威圧的な雰囲気は全くなく、このような穏やかな社風に惹かれて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社前の印象としては、若い社員が多く風通し良く和気あいあいと仕事をしているというものでした。入社後もギャップなく活気があり社員通し仲の良い雰囲...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい意味では、同好会的な感覚で付き合える。ＩＴ企業らしいといえば、そういえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がその代り、組織慣...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後のギャップ：製品がどれも中途半端。マーケティング部門が全くないうえ経営陣も情報収集をしないため、市場でどういう製品にニーズがあるのかをほ...続きを読む(全205文字)

面接をした部長の人間性に惹かれて入社を決めたが、入社時には既にその人は辞めていた。先鋭気鋭のベンチャー企業かと思ったら、社内はのどかであった。社長がかなり...続きを読む(全310文字)

入社してみて良かったことは、基本的には良い人が多く、人間関係が良い職場で仕事がやりやすかったという点と顧客からの問い合わせが多く、TELアポや飛び込み営業...続きを読む(全191文字)

入社の理由は環境に貢献でき、かつ英語が使えそうだったこと。そして、社員さんの雰囲気がとても良いことだった。入社して約9.5割の社員が良い人だった。環境に関...続きを読む(全172文字)

ルールや制度、管理体制などが整っておらず、某ヤムチャや千鳥足の酔っ払いの如く足元が留守になっている印象を受ける。
中途で入る人間は社会人経験やルール・モ...続きを読む(全184文字)

開発で入社したが、(特に中途メンバーは痛感すると思うが)、
思想の無い製品設計、ゴミのようなソースコード、出口の無いバグに悩まされることとなる。
誰も...続きを読む(全184文字)

社員数も多くなってきた中、過去のノウハウのままの組織が様々な悪循環を生んでいます。
現在幸いな事に受注が多いのですが、他の書き込みでも見られるように開発...続きを読む(全601文字)

採用時・入社時には新規開発を強化したいという意向を受け入社したが
フタを明けてみればプログラマが過去のバグだらけのソースと向き合う日々です。
ここ数年...続きを読む(全346文字)

どこもそうかも知れませんが、入社前の説明会と入社後では大きくギャップを感じる部分と、そんなにずれていない部分両方あります。魅力を感じた点および入社理由は、...続きを読む(全233文字)