この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多く良い人も多かった。活発な議論がかわされているので、長い目で見れば期待はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全157文字)
株式会社ラプラス・システム 報酬UP
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【良い点】
若い社員が多く良い人も多かった。活発な議論がかわされているので、長い目で見れば期待はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通の福利厚生はあります。健康診断も1年に1回、きちんとしたものを受けさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ついてくれる人にもよるが、会社の雰囲気としてはきちんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された教育システムはないた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若い人が多い印象です。皆さん協力して問題を解決する社風があるので、誰でも溶け込めるのではないのでしょうか。機械を扱うので仕事内容は難易度が高い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
SDGsがブームの今、太陽光発電はともかくバイオマス発電などの計測表示ならば需要がありそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のご機嫌取りしか存在しません。また、社員のマネジメントなども全くしません。社長は頑固な方なので、社長の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光の監視がメイン業務ですが、昨今の太陽光の問題を鑑みるに、別の柱を立てる必要があると思います。(既に確立してい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の制度などは存在しておらず、仕事で開発をする中で個々人が自力でスキルアップをしている印象でした。入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別による仕事内容の違いはほとんど無かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が役職につく可能性は若干高めではあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、嘘つきに有利な制度である。また、残業代乞食が多数存在しており、定時後にだらだらと会社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は個人の裁量で決められる。優秀な人は残業無しでも十分に仕事をこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき点はないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発自体は面白味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発内容については、顧客が望む機能よりも、社長の趣味重視で機能追加をするた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先輩から酷いいじめを受け、精神的にまいってしまい、休職からの退職となった。その先輩は私の休職後、ターゲットを...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほぼ存在していないと言っても過言では無い。社内報を福利厚生だと謳っているのには絶句した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人研修は幅広い分野を学べる。これがこの会社の特色ではないか。基本的なビジネスマナーや技術に関する知識はもちろんのこと、物理の講義では相対論...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的に女性の方が多いので女性の管理職もそこそこいる。育休・産休取得後に復職している人も多い印象。利用している人はあまりいない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は、産休育休取得される方が多く、その後復帰されます。女性の主任も多く、課長もいらっしゃいます。女性にとっても働きやすい環境なのではないかと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができる部署もありますが、できない部署もあります。もう少しできる部署が増えれば、お子さんのいる方の負担も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面接の時の人事の方の雰囲気が自分に合っているように感じました。入社後も優しい方が多く、ギャップはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
クリーンなエネルギーを普及とITをかけ合わせた事業であるため、将来性はあると思います。環境に優しい取り組みをしなければ企業として存続していくの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい方が多いのが魅力だと思います。分からないことは聞いたら教えてくれます。研修制度も充実しており、配属後も教育担当の社員がついてくれるため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給取得率は高く、休みやすい環境でした。育休や産休で休職される方も多く、また戻ってこられるので女性にとっても働きやすい会社だと思います。男性で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
面接を通して雰囲気が合うと思い入社しましたが、思った通り皆さん優しい方ばかりでした。また、入社後の研修も充実しており、色々な体験をした上で希望...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休、産休を何回も取得されている方もおり、子どもがいても正社員としてしっかり働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性はふんわりとした人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はかなりパワハラセクハラ気質の人もいます。配属される部署によっ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
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フリガナ | ラプラスシステム |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀井雅行 |
本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
電話番号 | 075-604-4731 |
URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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