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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝日は休める体制で、休日出勤はほぼゼロでした。加えて、休日に社内イベントや研修などが入ることもなく、プライベートの時間をしっかり...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラプラス・システム
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝日は休める体制で、休日出勤はほぼゼロでした。加えて、休日に社内イベントや研修などが入ることもなく、プライベートの時間をしっかり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
再生可能エネルギー(太陽光発電)利用の促進に貢献できることがやりがいだと思います。また、プライベートで訪れた商業施設や公共施設で自社のモニタ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
太陽光発電はこれからも普及していくとみられる為、シェアのことも考え将来性はあるのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため、管理職が女性なことも多々ある。
女性の割合が多いからこそ、理解度が高かったり融通がきいたりもする。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日面でのプライベートに関してはしっかり時間が取れていると思う。
電話がかかってくることもない。(営業除く)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の役員が退かない限り昇格は無いと思うが、面談ではスキルアップで役職につく時のことを話される。
システムが謎に近...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全くの未経験、知識無しからでも業務を通して学ぶことができる。文系出身の社員が多いため、IT企業に分類される会社だが気にする必要はない。
社員...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
フリードリンクなどもなく、社食もない。
ただしお弁当が天引き式でとれる。
何か得にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い社員が多く良い人も多かった。活発な議論がかわされているので、長い目で見れば期待はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通の福利厚生はあります。健康診断も1年に1回、きちんとしたものを受けさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ついてくれる人にもよるが、会社の雰囲気としてはきちんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された教育システムはない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若い人が多い印象です。皆さん協力して問題を解決する社風があるので、誰でも溶け込めるのではないのでしょうか。機械を扱うので仕事内容は難易度が高...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
SDGsがブームの今、太陽光発電はともかくバイオマス発電などの計測表示ならば需要がありそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のご機嫌取りしか存在しません。また、社員のマネジメントなども全くしません。社長は頑固な方なので、社長...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光の監視がメイン業務ですが、昨今の太陽光の問題を鑑みるに、別の柱を立てる必要があると思います。(既に確立して...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の制度などは存在しておらず、仕事で開発をする中で個々人が自力でスキルアップをしている印象でした。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別による仕事内容の違いはほとんど無かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が役職につく可能性は若干高めではあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、嘘つきに有利な制度である。また、残業代乞食が多数存在しており、定時後にだらだらと会...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は個人の裁量で決められる。優秀な人は残業無しでも十分に仕事をこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき点はないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発自体は面白味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発内容については、顧客が望む機能よりも、社長の趣味重視で機能追加をする...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先輩から酷いいじめを受け、精神的にまいってしまい、休職からの退職となった。その先輩は私の休職後、ターゲット...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほぼ存在していないと言っても過言では無い。社内報を福利厚生だと謳っているのには絶句した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人研修は幅広い分野を学べる。これがこの会社の特色ではないか。基本的なビジネスマナーや技術に関する知識はもちろんのこと、物理の講義では相対...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的に女性の方が多いので女性の管理職もそこそこいる。育休・産休取得後に復職している人も多い印象。利用している人はあまりいな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は、産休育休取得される方が多く、その後復帰されます。女性の主任も多く、課長もいらっしゃいます。女性にとっても働きやすい環境なのではないか...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
|---|---|
| フリガナ | ラプラスシステム |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井雅行 |
| 本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
| 電話番号 | 075-604-4731 |
| URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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