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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
フリードリンクなどもなく、社食もない。
ただしお弁当が天引き式でとれる。
何か得にな...続きを読む(全87文字)
株式会社ラプラス・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラプラス・システムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラプラス・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
フリードリンクなどもなく、社食もない。
ただしお弁当が天引き式でとれる。
何か得にな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の福利厚生はあります。健康診断も1年に1回、きちんとしたものを受けさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほぼ存在していないと言っても過言では無い。社内報を福利厚生だと謳っているのには絶句した。続きを読む(全70文字)
住宅手当はなく福利厚生があまり良くありません。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
十分だと思います。住宅補助もあるし、土日祝休みで給与も一般的。不満はありませんでした。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は部活や社内報などの福利厚生があったが現在はほぼ無くなっている。
社宅があると聞いていたが、実際はマンション...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
企業としては、「中小企業」の枠になるが、小さいながらに福利厚生はしっかりしていると思う。正直なところ、それらを管轄する人員はかなり少ない。だ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に福利厚生と呼べる様な制度はひとつも無し。社内制度も特にありません。太陽光発電業界のピーク時ですらそういっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の研修。意味のない、一切ためにならない無駄な時間が続きます。誰も何も考えてな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。有給の申請を出して、承認されなかったことは1度もななく、有給の取得に対してネガティブな印象を持たれることはない社風。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
申請した分は残業代が15分単位で出る。
通勤手当も上限はあるが全額支給してもらえる。
産休、育児休暇等取得して復帰されている方も何人かいる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年間休日は毎年123、4日程度。世間一般的には多めではあると思うが、ゴールデンウイークや年末年始の休前日等を休みにしてくれるなどの心意気はな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給が100%取得でき、取得理由を聞かれることもありません。
部署によりますが残業時間もそれほど長くなく、プライベートの時間を確保しやすいで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に目立つような制度はありませんが、資格手当や新入社員向けには社宅(マンション借り上げ)の用意などはしてくれる。人数制限はあります。有休や社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
強いて挙げるならば、ほとんど何も支給されないので、基本給から換算される賞与が抑えられないということでしょうか。その賞与も大幅に減額されている...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内報や部活動などで、社員間のコミュニケーションが活発です。日々の仕事でも社員同士のコミュニケーションが円滑なので、仕事はとてもやりやすい...続きを読む(全164文字)
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最低限の福利厚生は保障されていますが、家賃補助はありません。
東京でお一人暮らしをなさる場合は覚悟が必要でしょう。
遠方から京都本社に勤務なさる方を対...続きを読む(全209文字)
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特に目立ったものはありません。
ただ、制度が無いものの、社内での部署転換は活発であるように思います。
上司からの要請であったり、また各部署の業務状況...続きを読む(全163文字)
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社歴が長いと待遇が大幅に良くなるらしいです。ただ普通の人なら1年、長くて3年で辞めていきます。基本的に残っている社員は転職できる能力を持っていない人達と...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は平均的かちょっと低いくらいかと思います。通勤費は支払っていただけますが、住宅手当はございません。また、東京支店勤務の人といえど、首都圏手当等は...続きを読む(全172文字)
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特徴的な福利厚生は無し。
ホームページの採用情報に書いてある内容のとおりである。
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)通勤手当、家族手当。
...続きを読む(全175文字)
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技術系の資格手当基準が恵まれていると思います。しかし下位初級簡単な資格評価が高いのに反し、上位困難な資格の評価が低いのが不思議でならないです。例えば語学...続きを読む(全189文字)
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今はどうか分からないが当日は全部署平均して、有給休暇は取りやすかった。特に詳細理由を言う必要もなく取得できた。
労働時間については部署にもよるが深夜に...続きを読む(全158文字)
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一言でいうと現場と部長以上の役員とがまったく認識があっていない状況。
現場がどんなに限界を訴えても、「まだできるでしょ」の一言でさらなる過労を強いる環...続きを読む(全187文字)
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労働時間については、各部署でかなり開きがあります。
比較的技術部(特に新人)は、早く帰宅する者が多いようです(19:00~20:00)。
営業部や商...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休める体制で、休日出勤はほぼゼロでした。加えて、休日に社内イベントや研修などが入ることもなく、プライベートの時間をしっかり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
再生可能エネルギー(太陽光発電)利用の促進に貢献できることがやりがいだと思います。また、プライベートで訪れた商業施設や公共施設で自社のモニタ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全くの未経験、知識無しからでも業務を通して学ぶことができる。文系出身の社員が多いため、IT企業に分類される会社だが気にする必要はない。
社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日面でのプライベートに関してはしっかり時間が取れていると思う。
電話がかかってくることもない。(営業除く)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため、管理職が女性なことも多々ある。
女性の割合が多いからこそ、理解度が高かったり融通がきいたりもする。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
太陽光発電はこれからも普及していくとみられる為、シェアのことも考え将来性はあるのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の役員が退かない限り昇格は無いと思うが、面談ではスキルアップで役職につく時のことを話される。
システムが謎に近...続きを読む(全92文字)
業界トップシェアの製品もあり強みがあるが、そもそも業界的にこれからどれだけ発展していくのかが不明。違う分野も注力すればもっと伸びていきそう。続きを読む(全70文字)
年間休日が126日、定時が7時間半、残業も少ないので、プライベートの時間も十分確保できると思う。続きを読む(全48文字)
最初の研修期間は長く、希望する職種以外のものも研修を受けるため、幅広く考えることができると思う。また、技術職は社内で先輩が勉強会を開いてくれることもあるらしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格手当がある。年に14000円ほど福利厚生費が出て飲み会代に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほぼないので苦しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる。
新人研修から2,3年目までは割と教育が手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生は設備されているなと感じました。会社の規模だけあってしっかりしていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。地方と都市部での福利厚生に差がある。
社内制度は充実はしていないが、最近は色々と社内の意見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オンライン研修サービスが利用可能なので自主的にスキルアップできるところや、自己啓発支援制度もあるので、書籍購入やセミナー受講などの必要を会社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生は非常に充実している。住宅補助や独身寮、財形貯蓄、持株会、育児・介護休暇などが整っており...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Udemy BisinessなどIBMグループで契約しているAppを使用して学習などができる点。若手は寮、長期出張者や単身赴任者には低額で社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
書籍購入補助、資格取得支援がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。入社した時にリモートワーク支援の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
|---|---|
| フリガナ | ラプラスシステム |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井雅行 |
| 本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
| 電話番号 | 075-604-4731 |
| URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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