森組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人がいないので少しでも早く一級土木の資格を取らせようと躍起になってます。勉強熱心な人にはいいかとおもいます。現場での拘束時間が長いので勉強す...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格ガンガン取れるモチベーションのある人はいいと思います。勉強する時間をいかに確保できるかが勝負です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
監督とはいえ肉体労働が多いです。指示だけが仕事ではないので悪しからず
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日は嘘です。土曜日あ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
30から40歳の中間層人が少なく、5.60歳の人が多く、将来は不安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の人はもう少し現場...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の動きしかしない。
現場での作業をし、現場から帰ってきてから初めての事務作業なので当然残業することになる...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長になれば所長手当、単身赴任していたら月2回分の交通費支給など手厚いが、若手独身だと30歳以降は薄給の上全...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒年収に関しては他企業、同年代からしては貰える方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45時間ということでそれ以上は基...続きを読む(全151文字)

【良い点】
建物が完成したときには達成感は感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感は感じられるが、そのタイミングでは次配属現場の仕事...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと、現場によっては日曜休みのみ。残業して家に着くのが基本22時以降なので、プライベートの時間はあまりな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度については社長、部長等に評価シートを見てもらい自己評価と他己評価で決まります。入社から数年はどんなに評価悪くとも1ランク上がります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昔は、女子は縁故採用が多く、結婚退職が一般的でした。
社内結婚も割合に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制服があ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休育休はみんなとっている。生理休暇もある。女性は総合職でも、世帯がある人は転勤を免れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休など取得しやすい環境。ただ、営業職の女性でその後復職した話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種はわか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)