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株式会社森組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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森組の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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森組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社森組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30から40歳の中間層人が少なく、5.60歳の人が多く、将来は不安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の人はもう少し現場...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    森組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    配属先は当たり外れが激しいイメージ。初めは基本運用保守。
    【...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    仕事の責任が曖昧。新卒にとっては楽な環境。暇な部署なら楽。従業員同士の雑談が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるもの...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人間でも退職者が出れば評価が下がり、工場に転勤になったりするので誰も管理職になりた...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    転職先が決まっていたこともあり、退職する際にはスムーズに話が進めることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体として成長よ...
    続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    ラボでの開発から、スケールアップ、試作、量産移行まで携わることができ、自身の開発した素材からなる製品を街中で見かけることがある点。これは開発者...
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    森組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社森組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいないので少しでも早く一級土木の資格を取らせようと躍起になってます。勉強熱心な人にはいいかとおもいます。現場での拘束時間が長いので勉強す...続きを読む(全143文字)

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    株式会社森組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格ガンガン取れるモチベーションのある人はいいと思います。勉強する時間をいかに確保できるかが勝負です。続きを読む(全57文字)

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    株式会社森組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員自体珍しいので色々と優しくされがちです。現場でも職人は優しく接してくれると思います。トイレなども女性専用のものが設置されており、環境...続きを読む(全154文字)

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    株式会社森組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    監督とはいえ肉体労働が多いです。指示だけが仕事ではないので悪しからず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日は嘘です。土曜日あ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社森組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業前提の動きしかしない。
    現場での作業をし、現場から帰ってきてから初めての事務作業なので当然残業することになる...続きを読む(全212文字)

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    株式会社森組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場所長になれば所長手当、単身赴任していたら月2回分の交通費支給など手厚いが、若手独身だと30歳以降は薄給の上全...続きを読む(全156文字)

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    株式会社森組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒年収に関しては他企業、同年代からしては貰える方です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業45時間ということでそれ以上は基...続きを読む(全151文字)

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    株式会社森組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物が完成したときには達成感は感じれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    達成感は感じられるが、そのタイミングでは次配属現場の仕事...続きを読む(全124文字)

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    株式会社森組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属だと、現場によっては日曜休みのみ。残業して家に着くのが基本22時以降なので、プライベートの時間はあまりな...続きを読む(全110文字)

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    株式会社森組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度については社長、部長等に評価シートを見てもらい自己評価と他己評価で決まります。入社から数年はどんなに評価悪くとも1ランク上がります。続きを読む(全76文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手企業なので、定期的に親会社から仕事を貰える点はよいと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような業務をおこなって...続きを読む(全99文字)

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    南生建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築部内で陰湿なパワハラがある、部長も会社もわかっているけど対応しない。2月には紫原中の現場で暴力事件発生、骨折...続きを読む(全177文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事にチャレンジしているため今後の業績も良くなると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社がいる中でこれから何を強み...続きを読む(全99文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
    景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規...続きを読む(全199文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業として成熟しておりテック産業のような成長性があるとは言えないが、永続性のあるモノづくり企業だと感じた続きを読む(全58文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

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    森組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社森組
    フリガナ モリグミ
    設立日 1934年2月
    資本金 16億4000万円
    従業員数 328人
    売上高 294億5400万円
    決算月 3月
    代表者 吉田 裕司
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目5番17号
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 722万円
    電話番号 06-6201-2763
    URL https://www.morigumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139351

    森組の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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