森組の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
30から40歳の中間層人が少なく、5.60歳の人が多く、将来は不安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の人はもう少し現場...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人がいないので少しでも早く一級土木の資格を取らせようと躍起になってます。勉強熱心な人にはいいかとおもいます。現場での拘束時間が長いので勉強す...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格ガンガン取れるモチベーションのある人はいいと思います。勉強する時間をいかに確保できるかが勝負です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員自体珍しいので色々と優しくされがちです。現場でも職人は優しく接してくれると思います。トイレなども女性専用のものが設置されており、環境...続きを読む(全154文字)

【良い点】
監督とはいえ肉体労働が多いです。指示だけが仕事ではないので悪しからず
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日は嘘です。土曜日あ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の動きしかしない。
現場での作業をし、現場から帰ってきてから初めての事務作業なので当然残業することになる...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長になれば所長手当、単身赴任していたら月2回分の交通費支給など手厚いが、若手独身だと30歳以降は薄給の上全...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと、現場によっては日曜休みのみ。残業して家に着くのが基本22時以降なので、プライベートの時間はあまりな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度については社長、部長等に評価シートを見てもらい自己評価と他己評価で決まります。入社から数年はどんなに評価悪くとも1ランク上がります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒年収に関しては他企業、同年代からしては貰える方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45時間ということでそれ以上は基...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生は充実している、ボーナスも契約をとれば契約金額の1%もらえるので、低層の建物より高層の建物のほうが率がいい
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員旅行や保養所が魅力。
福利厚生の基本は整っているが、労働時間や制度の活用には部署差がある。
社会保険・退職金・持株会など基本的福利厚生が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
資格取得時の報奨金は高額で支給されるため、勉強へのモチベーションが非常に上がりました。また、勤続3年以上で退職金制度があるほか、奨学金返還支...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若手社員にとっては生活費を大幅に抑えて貯蓄に回すことができる素晴らしい環境でした。また、遠方からの最終面接時には交通費が支給されるなど、入社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現場に配属された場合、宿舎が用意される。電気代、水道代を負担してもらえる。また、生活にかかる備品は福利厚生として支給される。生活に全くお金が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ドックはしっかりとおしてるます
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと詭弁な対応をとれることが多いが、時代と共に進化をしていかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇の買い取り制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や社内制度などはない。
良くしていこうという気もあま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社宅がほとんど1-2万円で収まるので自己負担が少なく社宅でなくても住宅手当があるため、自分で物件を探すことも出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手自動車メーカーの子会社という点で一般的な福利厚生は完備されてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社自体は変わろうとしているので、さまざまな福利厚生ができている。がん診断時の一時金やペット休暇などが新設された。ただ実際の現場目線では、浸...続きを読む(全123文字)