この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与は必ずあり、決算賞与がある年もあります。
残業代は15-30分?単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全196文字)
ロートニッテン株式会社 報酬UP
ロートニッテン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜473万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロートニッテン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にロートニッテン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給、賞与は必ずあり、決算賞与がある年もあります。
残業代は15-30分?単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なのでトップがなにも考えなければ成長しない。
営業本部が老朽化しており、若い社員の意見が反映されない。
給...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマに関しては、比較的緩い。
但し担当エリアによるものが大きい。
関西圏、中四国圏は慢性的な人材不足の為 実績を維持するのも難しい。
個人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
半期ごとに目標を設定し、所長と相談の上目標を定めるが、営業所単位で大分差がある。
上...続きを読む(全186文字)
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評価制度について、昇給される仕組みが作られてはいるが、ほぼ上がらないと思ってもらってもよい。
入社時に給料面の交渉して、初めから給料を上げてもらわないと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品業界全体に言える事ですが、今後縮小していくでしょう。薬価が年々さがり後発品メーカーを減らそうとしている動きを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
内勤同士の仲はよかったです。一部はもめてたようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤事務の募集は今後ないと思われます。あっても...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
点眼薬の製造販売に伴う様々な実験ができて楽しいと思ったから志望した。
実際、動物実験、微生物試験、液クロなど細かな作業が多く充実した環境だった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
研究開発に必要な実験は残業・休日出勤も多く連日出勤することもよくあるが、実験の計画をうまく立てればヨーロッパ旅行に行くだけ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
分からないことは先輩が丁寧に教えてくれます。失敗にも寛大。
新製品開発のための勉強、学会参加など常に学べる環境にあります。
部署内は風通しも良...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
MRという仕事柄時間は有効に使いやすく、面倒見の良い上司であれば色々な時間の使い方など配慮していただける。面会時間を除き空いた時間などでは内勤...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。営業の方はあると思いますが内勤事務はほぼ定時で帰宅しています。あっても月2時間程度かと。お子様のお迎えやプライベートで出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く在籍していました。
産休育休を取られてる人が多く居ました。
有給や半休などその日にも取れるでしたのでお子様がいらっしゃる場合良いかも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多少女性の採用も進んでおり業界としても、会社としても今後需要は増えてくると思われる。また眼科医は女性のドクターも多く、かつ眼科のMRはまだまだ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
個人差はありますが、社員・管理職では尊敬できる人も多いです。具体的には得意先へ個人の能力・実績・リレーションで成果を上げれる社員・管理職もおり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれ、昇給、昇格も頑張れば早まる。年功序列も徐々に解消されてきており、若くして管理職、職位者へもなれる。親会社に準拠している...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短MRでもそこそこの給料で、とても良かったです。もちろん正社員のMRから考えると給料は低いですが、施設を訪問するだけでこの給料はとてもバラン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いわゆる製造業なので、年収は安定しており、残業をした分しっかりと反映されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製造業に比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いいところはひとつもなかった感じします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何3%ずつ上がっていくシステムだが、プラス評価手当みたいな感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、達成できたかどうかで評価されます。プラスで成果を上げたり、難しい課題に取り組んだ年には相応の評価がされ、給与がアップし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、売り上げの多い店舗やインバウンドが多い店舗は比例して賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。給与は少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の昇進制度があり、一定の資格を取らないと昇進試験が受けられない。
中途採用なら、専門性を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制度は月給制となっていて賞与も出ます。昇給も年1回となります。良い点だと思うのは評価次第で結構給与が上がる点で、中には抜擢人事でいきなり管理職...続きを読む(全216文字)
会社名 | ロートニッテン株式会社 |
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フリガナ | ロートニッテン |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田政勝 |
本社所在地 | 〒457-0038 愛知県名古屋市南区桜本町40番地の2 |
電話番号 | 052-822-5512 |
URL | https://www.rohto-nitten.co.jp/ |
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