ロートニッテンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品業界全体に言える事ですが、今後縮小していくでしょう。薬価が年々さがり後発品メーカーを減らそうとしている動きを...続きを読む(全115文字)

【良い点】
内勤同士の仲はよかったです。一部はもめてたようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤事務の募集は今後ないと思われます。あっても...続きを読む(全152文字)

【良い点】
点眼薬の製造販売に伴う様々な実験ができて楽しいと思ったから志望した。
実際、動物実験、微生物試験、液クロなど細かな作業が多く充実した環境だった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
研究開発に必要な実験は残業・休日出勤も多く連日出勤することもよくあるが、実験の計画をうまく立てればヨーロッパ旅行に行くだけ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
分からないことは先輩が丁寧に教えてくれます。失敗にも寛大。
新製品開発のための勉強、学会参加など常に学べる環境にあります。
部署内は風通しも良...続きを読む(全248文字)

【良い点】
MRという仕事柄時間は有効に使いやすく、面倒見の良い上司であれば色々な時間の使い方など配慮していただける。面会時間を除き空いた時間などでは内勤...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほぼありません。営業の方はあると思いますが内勤事務はほぼ定時で帰宅しています。あっても月2時間程度かと。お子様のお迎えやプライベートで出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多く在籍していました。
産休育休を取られてる人が多く居ました。
有給や半休などその日にも取れるでしたのでお子様がいらっしゃる場合良いかも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多少女性の採用も進んでおり業界としても、会社としても今後需要は増えてくると思われる。また眼科医は女性のドクターも多く、かつ眼科のＭＲはまだまだ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
個人差はありますが、社員・管理職では尊敬できる人も多いです。具体的には得意先へ個人の能力・実績・リレーションで成果を上げれる社員・管理職もおり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)

【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)