ロートニッテンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場で問題が起こっても見て見ぬふりです。プロジェクトが遅延したときも、現場に責任を押しつけて何もしてくれ...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を沢山する人が偉い、休日や長期休暇を返上して働く人が偉い、有休を取るのは悪い人みたいな風潮が強いです。
毎週水...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
派遣であるため、正社員の人が代わりに仕事をしてくれたり、変わってくれるため、有給は取りやすい。派遣会社によって制度は違うが、大手に行けば福利厚...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
できる人は多くの件数を処理していた。件数ごとに単価が決まっていたが、中身と件数のバランスで単価が決まるように徐々に改善されていっていた続きを読む(全73文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

部署によって仕事内容も仕事量も違うのに、評価制度が同じなため、部署によって定められる目標の高さが全然違っており、非常に理不尽です。
できない・したくないと...続きを読む(全120文字)