ロートニッテンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
在宅制度もあり、基本的には週に一回取得可能。
親会社の福利厚生を導入し始めているため、制度としては良くなり始めていると感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収については、一般的な年収程度で、管理職以上になると一般より多くなる。
管理職以上は上昇幅も大きくなるため、長年勤めて行くと不自由ない年収...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品業界全体に言える事ですが、今後縮小していくでしょう。薬価が年々さがり後発品メーカーを減らそうとしている動き...続きを読む(全115文字)

【良い点】
内勤同士の仲はよかったです。一部はもめてたようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤事務の募集は今後ないと思われます。あって...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昇給、賞与は必ずあり、決算賞与がある年もあります。
残業代は１５－３０分？単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
点眼薬の製造販売に伴う様々な実験ができて楽しいと思ったから志望した。
実際、動物実験、微生物試験、液クロなど細かな作業が多く充実した環境だっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
研究開発に必要な実験は残業・休日出勤も多く連日出勤することもよくあるが、実験の計画をうまく立てればヨーロッパ旅行に行くだ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
分からないことは先輩が丁寧に教えてくれます。失敗にも寛大。
新製品開発のための勉強、学会参加など常に学べる環境にあります。
部署内は風通しも...続きを読む(全248文字)

【良い点】
MRという仕事柄時間は有効に使いやすく、面倒見の良い上司であれば色々な時間の使い方など配慮していただける。面会時間を除き空いた時間などでは内...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほぼありません。営業の方はあると思いますが内勤事務はほぼ定時で帰宅しています。あっても月2時間程度かと。お子様のお迎えやプライベートで...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはないです。周りの人を蹴落として昇進しようと考えている人はまずいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職はざるな人ときちんとしている人がパラパラといるのでざるな人に当たればめちゃくちゃ楽。自分で何とかする能力があれば基本的に苦労することは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若手は自主性が強く、新しい提案を積極的に行う一方、ベテラン層は慎重で手順を重視する傾向がある。全体として落ち着いた雰囲気で、対立を避け協調を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ゆったり、穏やかな人が多いです。誰かがガツガツやるのではなくみんなで足並みを揃えてという気質を感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。管理職も優しい。一緒に仕事をしたくない人は少ない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしたく...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私の上司はとても良い人でした。
高卒でマネージャーに成り上がる人もいます。
そういう人たちは、現場の気持ちを理解しているので頼もしいです。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔のように強烈なキャラクターの方が減り 大人しい方が増えた 印象なので波風が立たず 居心地は良くなったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)