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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい制度や研修もどんどん取り入れており、モチベーションアップにつながる。志の高い人も多いので、チームで上を目指せる。続きを読む(全65文字)
株式会社クボタ
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【良い点】
新しい制度や研修もどんどん取り入れており、モチベーションアップにつながる。志の高い人も多いので、チームで上を目指せる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較してもかなり良いと感じる。評価についても数値目標や試験の結果を根拠にされているので、納得感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは自由に取れる雰囲気。残業についても45時間以上の場合は特別な申請が必要となっており、超えないように指示される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
真面目で優秀な方が多い印象。尊敬できる人も多い。管理職もマネジメントの研修などを受けていることもあり、しっかりとした教育をしていただける。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助は単身時には寮に3.5万円程度で住める。堺の研究所配属であれば比較的新しい物件に住むことも可能。また、会社内にスタバサーバやチョコザ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は競合に押されている部分もある。海外製に比べてコストで負けているのでそこをどう解決するかが課題。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年は女性の採用も増え、働きやすさもあると思う。女性だから昇進できないということもなく、管理職にも女性の方はいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、スキルアップが可能。上司も良い人が多いので、親身になって教育してもらえる雰囲気がある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属されると、そこから移動するのが非常に困難。
特に、設計希望で入社して設計以外に配属されると、設計に行く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手のうちの給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40〜50代の給与は、メーカー平均程度かと思う。多いが、自動車とかほど多く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署やサプライヤー律速なので、急なトラブルだらけ。
残業も非常に多く、その中で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署異動が本当にできない。
そこは覚悟した方が良い。
車内はいい人が多く、仕事はしやすい。
他社からきた人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には揃っている。
社宅も安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業制度はあるが、敷居が高かった気がする。
結...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人はいい人ばかりだった。
給与も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属される部署としては不満だった。今の部署のままで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手企業であること、教育しっかりしてくれるのはいい評価にします。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型で、自分自身に向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収がまぁまぁいいほうだと思います。福利厚生も充実しています。周りの方も優しくせっしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長が帰らない限り帰りずらい環境だったのです、部署にもよるだと思います。年休も部署によって取りづらいことがある。続きを読む(全76文字)
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もともと女性の割合が少ない会社だったが、近年女性の採用数も増やしており、体質を変えていこうとしている時期であります。女性の活躍を推進する専門部署「ダイバ...続きを読む(全162文字)
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一人ひとりに与えられる役割が大きい。また、年齢が若くとも仕事を任せてもらえる。ルーチンワークに埋没しなければ、主体的に働けば働いただけ、成果を出せるのり...続きを読む(全169文字)
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新卒入社5年までの社会人としての基礎教育は充実しています。キャリア形成の分野は、部門で決まる。会社内で通用する人間を目指すのであれば、その職場で経験を累...続きを読む(全152文字)
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完全な年功順列。30代で5年での人の年収を抜くことは絶対にありません、成果主義の導入で若手の給与は10年前に比べ100万は落ちたといわれたいます。
福...続きを読む(全164文字)
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入社三年目から裁量労働制になり(形上は社員自信が手を挙げるのだが、実質は強制)、残業代は発生井せずに裁量労働制手当20時間分が払われる、一定額のため何時...続きを読む(全157文字)
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部署の忙しさ、上司によります。オフィス系で上司が普通であれば、有給とっても大して文句は言われないし、部下の家庭のことも尊敬してくれる。ただし、工場だと人...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。