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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レンゴーの評判・口コミ一覧(全516件) 7ページ目

レンゴー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

レンゴーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.2

レンゴーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

レンゴーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 516

レンゴー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は少なめだが、会社として女性の採用率を上げようと努力している。続きを読む(全41文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発で新しいことに取り組むような熱量は感じられなかった。また、若いうちから大きな仕事を任されることは稀。続きを読む(全74文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般よりも高いとは思う。福利厚生も充実しており使いすぎなければ貯金は貯まるくらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のあ...続きを読む(全133文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】レンゴーは業界トップなので自分たちに誇りを持って働くこととができ、やりがいもあると思います。続きを読む(全55文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ある程度は整っている。少なくも多くもないように感じた。特別な福利厚生特に見つからなかった。続きを読む(全56文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ダンボール業界は今後も伸びてくる業界であるため、安定し、さらなる企業の拡大も見込めると考える。続きを読む(全56文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】休みたいときはしっかり休むことはできるので働きやすいらしい。この点においてとてもワークライフバランスは整っていると感じる。続きを読む(全70文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】女性だからどうこうという差別的な考えはないように感じる。女性、男性関係なく実力のある人は活躍できる。続きを読む(全59文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】年収のレンジとしては600~700万前後と業界の中でも良いほうだと思います。続きを読む(全49文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】住宅手当、扶養手当、子ども手当など手厚くあるので福利厚生は良いと思います。続きを読む(全46文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】他の競合他社との比較した時に段ボールといったパッケージでの事業は、私たちの生活には欠かせなく他にはない強みがあります。続きを読む(全70文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】有給休暇も比較的取りやすく、土日祝日は休みなのでカレンダー通りに過ごせるのでワークライフバランスは本人次第で効率的に過ごせると思います。続きを読む(全77文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】育児休暇も取りやすいので働きやすい環境だと思います。復帰後のキャリアも考慮するみたいなので安心して育児に専念できるかと思います。続きを読む(全73文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダンボール業界はこの先もかなり需要が高くなり、成長していくと思う。大きい会社であり潰れることはないと思うので、入社でき業務内容があっており長く...続きを読む(全177文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボール営業は、エンドユーザーが多岐にわたるので、様々な業界に詳しくなれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトッ...続きを読む(全132文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列。総合職の場合は課長前後までは昇格する。課長以上は、出世の差がでてくる。
同業他社と比較すると給料はよいが、他業界の同程度の...続きを読む(全250文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボールという、まだまだ需要がなくならない業界でトップシェアであること続きを読む(全41文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業以外の部署は、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、プライベートとのバランスは基本的に...続きを読む(全155文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高いから。さくっと稼いである程度貯まったら辞めようと考えていた。残業が多いこと、家賃補助がでること、気合があれば社内で温泉に入れること。...続きを読む(全246文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるけど基本的に黒いです。残業時間45h以下というKPI達成の営業、生産管理はサビ残が常態化しています。管理職がその考えであり、昔はこ...続きを読む(全116文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まっている教育方法はありません。OJTが中心となっています。良くも悪くも配属された先輩次第かなと思います。専門的な知識をつけたいと思っている...続きを読む(全132文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署には女性は存在しません。どうしてでしょうか。続きを読む(全32文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流がある限り段ボールは無くならないと思う。非常に安定した業界、企業。続きを読む(全41文字)

516件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

レンゴーの 会社情報

基本データ
会社名 レンゴー株式会社
フリガナ レンゴー
設立日 1920年5月
資本金 310億6600万円
従業員数 24,634人
売上高 9007億9100万円
決算月 3月
代表者 川本洋祐
本社所在地 〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開4丁目1番186号
平均年齢 41.7歳
平均給与 751万円
電話番号 06-6223-2371
URL https://www.rengo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131407

レンゴーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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