回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的なSIerだったが、福利厚生は悪くなかったと思う。
有給などもしっかり取れたし、夜遅い時間まで働いていると夜食の手当が出ていた為、若い...続きを読む(全116文字)
株式会社フューチャーイン
株式会社フューチャーインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的なSIerだったが、福利厚生は悪くなかったと思う。
有給などもしっかり取れたし、夜遅い時間まで働いていると夜食の手当が出ていた為、若い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
小さな商社なので、売上だけが重視されるだから、営業マンはどんな仕事をとってきても評価される。赤字になる仕事でも。黒字にするのはSEの役目...続きを読む(全160文字)
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【良い点】年収に関しては、一般的といった感じ。高くもなく、低くもなくといった印象をうける。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給の金額が多く...続きを読む(全152文字)
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年々、販売するハードの価格が下落して、業界全体が先細り気味。その上、参入業者も増加していて競争が激しくなっている。何か新しいことをやらねばいけないと会社...続きを読む(全163文字)
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やりがいはあまりありません。
元々が既設中心のため、すぐに行き先がなくなります。
長期的に見たときには、役職が詰まっているため出世の見込みもすくない...続きを読む(全179文字)
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給与はどれだけがんばっても頭打ちです。
営業職の場合、20時までのみなし残業が適用されません。
役職付きの場合、一定の役職手当はつきますが業務量と管...続きを読む(全198文字)
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社員研修といったものは少なく、自分達でスキルを学ぶという事が多い。
営業職は商品知識は講習会などで付くが、それ以外の知識は現場で付ける。新入社員につい...続きを読む(全165文字)
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部署にもよるが、サービス出勤や残業が当たり前。
もちろん手当なんて無し。
毎日終電まで働いて、それが普通になっている。
独身なら耐えられても、家族...続きを読む(全161文字)
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残業が非常に多く、基本給とは別に職能手当がついており、残業もその手当に含まれているため残業手当は期待できない。
また部署によっては出張が多く、1月の半...続きを読む(全150文字)
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休日はこの業界では多いほうだと思います。しかし労働時間は仕事がなくても帰りにくい雰囲気があり、残業は定時から2~3時間ぐらいが平均的です。
福利厚生は...続きを読む(全157文字)
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社風についてはイメージは変わらず概ね良好だと感じました。
入社理由はシステム、ハードを含めた総合的な営業ができる会社と考えて入社したが、実際は官公の御...続きを読む(全162文字)
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資格取得には力を入れており、新卒で入社するとCOMPTIAを取得するセミナーに参加することができる。テスト、セミナーの費用はかなり高額だがすべて会社持ち...続きを読む(全160文字)
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NTTや官公庁の仕事とが多かった(現在は不明だが)
天下り等が多く、仕事のモチベの維持が難しい
企業としては普通に企業であり、福利厚生などはそうない...続きを読む(全176文字)
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非常に過密なスケジュールが組まれる
仕事内容は意味のあるものだが、ソーシャルゲームに本気で取り組み人以外は生きていけないと思われる。
待遇はインセン...続きを読む(全155文字)
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競争力のある会社と感じました。
自由に企画もでき遂行でき、上司が適宜チェックされますが、数字との予実管理を含め
計画性と実行力 検証もでき ITに携...続きを読む(全153文字)
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基本的には定時以降は自由だが、ほとんどが20時以降まで残っている。
営業職の場合は20時までみなし残業のため、残業代はつかない。
土日は基本休みだが...続きを読む(全159文字)
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経営層に天下りが多く、経営層と部門間で意思疎通に隔たりを感じる。
数字ありきのスタイルのため、数字さえ出来ていればOKという社風がある。目標数値は実績...続きを読む(全153文字)
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天下り多すぎです。
生え抜きは行けても課長まででしょう。
課長以上はすべて天下りで占められています。
昇進は望みにくいです、昇進を望まず、昇給もな...続きを読む(全162文字)
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17年前で恐縮ですが、当時の社長含め、上司は、社員一人一人をしっかり見ててくれて、人数の割に家族的な暖かい雰囲気の社風でした。実力以上のことを任されたり...続きを読む(全185文字)
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1年にひとつずつ資格などを取得するための目標をたてていたので資格取得のバックアップ体制がありよかったです
また周りも資格取得を目指していたので励まし合...続きを読む(全162文字)
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天下りが多すぎ、課長以上はほとんど天下りで占められている為昇進なんて無いに等しい。
元々シーキューブであったが、システム開発部門だけ追い出された。
...続きを読む(全159文字)
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年功序列です。成果主義を取り入れると言っていましたが結局年功序列なのはかわりません。
仕事はNTT系列故にNTTが先細りの為そのまま企業全体として先細...続きを読む(全180文字)
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評価制度に基づいた給与体系にはなっていますが、評価制度自体が形だけのもので、ほぼ年功序列の状態だと思われます。
明らかに無茶な目標を設定させられ、評価...続きを読む(全170文字)
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課によって異なるが有給休暇は比較的、取りやすい環境です。
またこの会社は新入社員の研修制度が充実していると言えます。
社員の年齢層は幅広く、離職率も...続きを読む(全213文字)
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営業をやりたくて、売上だけをあげれば、どんな案件をとってきても
よいので、営業をめざす方には、よい会社だと思います。
物造りには、重点が置かれません...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社フューチャーイン |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーイン |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 469人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉英治 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地12 |
| 電話番号 | 052-732-8021 |
| URL | https://www.futureinn.co.jp/ |
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