この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規営業をやればやるほど稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで稼ぐことがメインになるので安定して働けない。
福...続きを読む(全148文字)
株式会社学情 報酬UP
株式会社学情の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新規営業をやればやるほど稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで稼ぐことがメインになるので安定して働けない。
福...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】頑張った分評価されるので、成果をとても見られる。とにかく若いうちに稼ぎたい方にはおすすめ。
年数とか関係なく成果を出している方が出世...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果を出せば必ずそれに応じたボーナスが支給される。
売れば売った分なので、非常にわかりやすくモチベーションにつやがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格給+評価給という制度になる。
実力主義なので頑張れば相応の給与、賞与を得られることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャンペーンなどモチベーションアップのための取り組みはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々のペースが低い。新規顧客獲得優先の制...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
結果を出した社員に対してのインセンティブや役職などを与えていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
所属しているチームや先輩社員に好か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
3年程度そこそこの成績を残せば少しは給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても基本給が安すぎる
マネージャークラス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本給14万円スタート+固定残30時間(3万円)+営業手当(新規2万円/1件)
毎月17万円は保障されているので安心。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績(粗利)が良ければ、同世代より多く稼げる。
時々キャンペーンがあり、ポイント達成すれば会社のお金で旅行に行けたりする。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やればやるだけ年収は上がる。
若手は基本的にすべて新規営業。
問い合わせは全て上司もしくは数字がある程度できてきている若手
降られる。
いい意...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからまもなく募集要項に記載の初任給には残業時間30時間分(3万~3.5万円分)が含まれていると知って愕然と...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特にありません。数字を達成した際に少額ですがインセンティブが出ることはよかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が芳...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
すべて売り上げ、数字が良ければ良い、悪ければ悪いとなります。
なので、数字を上げる自信があり、実際に実力がある人なら向いてると思います。
数字...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業成績がいい程、給料や年収は上がっていき、若いうちに役職がつく可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業の場合は、各種奨励金制度がそろっているので、頑張った分は成果として還ってくる。年次が若いうちは奨励金である程度稼げるのもよい。(キャンペー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新規獲得したら月間で決まった金額が加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
総合職と一般職があるが、総合職は6ヶ月...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売上の粗利に合わせてインセンティブが用意されており、年末賞与に反映される。人によっては年収の倍以上貰えている人もいて、自身の頑張りをしっかりと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
総じて悪くはない。他社の同年代と比較してもそれなりにもらえる。営業社員の評価軸がはっきりしており、それに向かって頑張る社員が多い。内勤社員の評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、20代前半一人暮らしするには、極貧生活が強いられる。総合職試験というナゾの試験...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職種では基本的にボーナスが低く抑えられる。売上目標に対してのインセンティブがないため。基本給も低いため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
4年目からはぼちぼち稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では稼げますと言っているが、確かに4年目までは稼げるが、それまでは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、とてつもなく高いハードルの年間目標を達成し、かつ粗利で数千万を達成したごく一...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
役職が着くのが早い。
早ければ入社してから3年〜4年で着く社員もいる。
業績にもよるが、
年次や役職が上がるにつれて、賞与の金額の上昇率が高い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やればやるほど給与が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3.4番手の会社で売り上げを上げられるのは一握り。
その割に出来高を...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に就活イベントなどのスタッフに入ることが多い。
土日休み表記はしているが、基本土日はイベントで出勤し、その分休...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマのキツさ。
ガツガツ働きたい人は向いているが、その地区の社員全員で月一の成績を発表する場があり、1円で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
【良い点】新しく入社された方に対しても、明るく頑張っていこう!と皆で支える風潮はとても良い。辛いことがあっても、上司も辛いことを乗り越えて結果...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
【良い点】若いうちから営業現場でかなり経験を積めるのでスキルアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方の採用を支援しており...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
【良い点】基本イベントの日も振替休日取得可能で、メリハリつけて働くことができる。ただ残業している方は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【良い点】一貫して採用支援に携われることは本当にやりがい。
結果出せたら、なお面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
超ベンチャー気質のため、社内をよくしていこうと声を上げることはできる。自分の業務以外にプロジェクトリーダーや支社長や役員クラスに提案することは...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日によく就職・転職イベントのスタッフとして入らなければならず、朝7...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一緒に働く社員や上司は人として良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが多く、朝の朝礼に無茶ぶりをさせられる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
困っている企業の採用のお手伝いをでき、採用頂いた際に企業から感謝されることについてはやりがいを感じることがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社学情 |
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フリガナ | ガクジョウ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 87億8400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中井大志 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-3593-1500 |
URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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