この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚くすごくいいと思います。休日もしっかりありますし残業すればすべてつきます。また、有給休暇も取りやすい雰囲気がありみんな積極的に利...続きを読む(全166文字)
株式会社北陸銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北陸銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北陸銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚くすごくいいと思います。休日もしっかりありますし残業すればすべてつきます。また、有給休暇も取りやすい雰囲気がありみんな積極的に利...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休める環境はあるので体力的に楽。
自分以外にも業務状況を把握できるように常に共有できる体制が整っていたのは魅力的。研修制度も整っているので、勉...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生に関して言えば、業界として金融業界に位置しているということもあり当然のごとくそれなりのものが用意されている。
社宅などは若手であった自...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社宅が全国に存在しており、転勤の際の負担が減る。ただし、社宅が快適であるかどうかは個人に依存することであり、身の回りに暮らす人は同僚であること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、特に社宅が完備されているという点において優れていると感じます。全国転勤ではありますが、格安で社宅に住まうことができるの...続きを読む(全236文字)
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福利厚生はいい。もっと言うと社内の風通しも十分行き届いているし、新卒で入る場合は是非検討してみたらいいと思う。また、上司の指示も的確なものが多く、働いてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児期間の短縮勤務や介護休業など、仕事と育児や介護の両立制度が整っているため女性にとって安心感があります。行内のクラブ活動をはじめ、地域の祭...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店によっては、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などの制度をしっかり利用して有給がとれる。しかし支店長の考え方次第で変わってくる。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
近年は営業店でもワークバランスが重要視されている為、比較的有給をとりやすい
また、上司から有給消化を促される場合もあるぐらい。
ただし...続きを読む(全165文字)
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年に1度のリフレッシュ休暇制度で9連休を取得することが可能です。(その間に行員が不正を行っているかどうか検査されます。)
普段の有給休暇は消化しづらいた...続きを読む(全183文字)
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一週間連続休暇を含めて、年間で消化できる休暇が9日間あり。ほぼ消化することができるが、業務の進捗によって、予定通りに取得できるかは左右される。
住宅につ...続きを読む(全156文字)
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休暇は年に12日間休暇が取れます。これは支店ごとにもよりますがまあまあ女性は取得出来ているようです。中には自分のノルマ達成しないと取らせないという支店長も...続きを読む(全211文字)
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有給休暇については一週間休暇(5営業日連続休暇)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇といくつかの休暇制度があるが、必ず取らなければならないのは一週間休暇...続きを読む(全209文字)
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休暇については、年に一度一週間連続休暇があり、取得しないといけないことになっている。この期間で毎年安い時期に海外旅行している同期も多かった。また、週に一回...続きを読む(全209文字)
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休暇については、支店によって、また男女によって大きく変わる。
大抵の女性行員は年間10日間ほどの有給は消化できる。
しかし男性行員の多くは1週間休暇(...続きを読む(全156文字)
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・休暇制度については、他の銀行と特に変わりはないと思います。(連続1週間休暇、その他リフレッシュ休暇(確か連続4日)×2回)※当然、銀行なので計画的に強制...続きを読む(全293文字)
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住宅補助は総合職の方だけいただけます。営業職、事務職のかたはいただけません。
また、労働時間は普通です。だいたい8時暗いまで女の営業職は残ってます。男の...続きを読む(全205文字)
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住宅補助があった故にこの銀行を選んだ、と言っても良いくらい当時自宅から通勤できない環境の女性にとっては就労条件は厳しいものだったと思います。
現在では制...続きを読む(全161文字)
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福利厚生や社内制度はとても整っていると感じました。女性の目線からは、休暇制度は土日祝は確実にお休みで、有給とは別に5営業日連続休暇が年に1回取得できます。...続きを読む(全298文字)
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休暇は、支店長次第!ただし、1週間休暇はみながかならずとらなければならない。この機会に海外逃亡する若手が後を絶たない。というよりはそのために仕事をしている...続きを読む(全154文字)
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基本的に支店があるところには寮があり、都市部でも月2万円以内で使える。
そこでの食事や新聞、クリーニング等も全てやってくれる。関東地区の寮に限り、風呂が...続きを読む(全172文字)
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有給休暇はとりにくい環境。基本的には必ずとらされる一週間の職場離脱での5日間の消化のみ。休日出勤も強制的にあり、休日の予定が立てにくい状態。。
住宅補助...続きを読む(全152文字)
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年間を通して一週間の連続休暇を必ず取得できるため、これを利用し海外旅行に行ったり等、おおきなモチベーションになっていたと思う。
また、研修等も頻繁にある...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はいいと思います。
休暇も多いですが、店の雰囲気で取れるか取れないかは左右されます。年に一回、一週間休暇は必ず取らなければなりません。
給食?...続きを読む(全248文字)
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ノルマが厳しいと思います。
営業職の仕事がメインとなっております。
成果主義で厳しいと思います。
転勤についてですが、転勤は、東京、札幌、北陸、大阪...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
地元では名の知れた会社であるため、社会的信用は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の風通しが悪く、先輩が怖かった。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なのでよく言えば自分の営業成績に関係なく最低限の収入を得られます。ボーナスも中小企業のように業績に左右されることなくもらえます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属される支店によりけりですが、基本的に悪い人はいないように思います。協調性がある方が多いです。
また支店長席によって視点の雰囲気は変わります...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎期目標が貼られ目標に向かって日々活動します。いくら目標達成しても給与には特に反映されません。賞与査定には響きます...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス金利政策が長らく続き、預金と貸出の利ザヤで稼ぐビジネスが崩壊していると巷で言われている。確かに薄利の取引は...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
収入面や福利厚生の面では満足することができる。資格取得や通信講座の取得費補助もあり、やる気のある人にはいい環境であると言える。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年以内の若手に関しては評価はほぼ一律です。頑張っても収入に差が現れません。やる気がない人に関してはラッキーだ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年に1回程度転勤があるので、退職を検討しました。将来家庭を持った際に、転勤で単身赴任し続けるor家族で転勤生活に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業に厳しくなってきている。上司より先に帰ってはいけないという雰囲気も全くない。自分が予定のある日は定時退行も難しくはないと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・若手時代の給与が低すぎる。また、年次ごとの昇給カーブもゆるすぎる
・支店に大きく左右されることだが、従業員全員が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給とりやすい、それくらいしかいいところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上がるスピード遅い
だから若手が辞めていく
改善して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や健康診断等制度はかなり揃っていると思う。
ただ仕事が忙しいこともあり最大限に生かせるかどうかは不明と思われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
エリアを限定しない異動をする行員に対しては、福利厚生が手厚いと感じる。どこでも異動するという意思に報いたエリアフリー手当が若手だと30千衛もら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
十分充実した制度が設けられている。より多くの制度拡充に取り組んでいる様子が見うけられるが、実際問題どこまで拡充されるのかは未知数である。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は住宅補助が6万円出て助かっていた。昼食も社員食堂で非常に安く食べられた。健康保険の自己負担が低く手取りが残りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に一定の収入があると社宅に入れない(入る場合は家賃が高額)など、男性が働き、妻がそれを家で支えることを奨励す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大変充実している。かつては保養移設等あったが,今は金銭補助で様々なプログラムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店にあった健...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実していた。
有給や家賃補助、その他手当も大企業ならではだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではあまり...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が強く、職場環境は非常に悪い。ウォッシュレットトイレがようやく増えてきたレベル。照明も節電という理由で落と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は100%取得です。取らない方が怒られます。年度はじめに有給取得予定スケジュールを組んで計画的に取得していきます。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社北陸銀行 |
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フリガナ | ホクリクギンコウ |
資本金 | 1404億900万円 |
従業員数 | 2,167人 |
売上高 | 972億1700万円 |
代表者 | 庵栄伸 |
本社所在地 | 〒930-0046 富山県富山市堤町通り1丁目2番26号 |
URL | https://www.hokugin.co.jp/ |
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