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2026年卒の内定者が書いた、株式会社コプロ・ホールディングスの建設エンジニアの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社コプロ・ホールディングスの企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2026年度
- 結果
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- 内定
- 職種
-
- 建設エンジニア
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社コプロ・ホールディングスの選考体験記
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コプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,629人 |
| 売上高 | 300億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2134771
