回答者:
建築業界や、IT業界への人材派遣会社のため、需要は大きい、上場企業でもあるので信用感は高い。続きを読む(全46文字)
株式会社コプロ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロ・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
建築業界や、IT業界への人材派遣会社のため、需要は大きい、上場企業でもあるので信用感は高い。続きを読む(全46文字)
現場の仕事は未来でもなくならないため、安定性あり。続きを読む(全25文字)
今後なくなることがない分野だと思うので、安定はすると思う。また、海外展開もあるのでグローバルに働きたい人もいれば視野に入れていいと思う。続きを読む(全68文字)
ビジネスモデル的に明確に強みがあるため、人材業の中でも安定していると思う。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証プライム企業であるため安定はしているのではないかと思う。実際自分もそこが1個ぽいんととなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
人材業界は少子化の影響で需要が増え続けている。業界大手なので、大型案件が来やすく、安定した収益が見込める。続きを読む(全53文字)
現在人材派遣業界において、人手不足の問題が見られるのでこれからの需要はますます上がるとお聞きしました続きを読む(全50文字)
プロジェクトが2000件以上動いており、安定性はあると思う。続きを読む(全30文字)
会社自体が右肩上がりで上昇し続けており、魅力的に考えています。その中で若い会社だからこそ、しっかりと安定性を求めている雰囲気を感じます。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建築関係に特化した人材派遣なので、業界的に伸びてるのは見てわかる通りです。
東京オリンピックが終わったとしても、公共事業の案件がかなり増えてくると思わ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店を全国に立ち上げる最中で会社の売り上げもあがっているので勢いはある会社だと思いますが、正直、売り上げが上がっているのは一人一人の仕事量が多いだけ。
...続きを読む(全178文字)
職種にもよるが、基本的に繋がりや組織的行動を重んじる雰囲気があり、みんなでがんばるというところに魅力があると思う。そのためのサポート体制も強い。チームとし...続きを読む(全116文字)
営業職はボーナスがありますが、建設エンジニアリングはボーナスがないです。職種によって全く異なるので、確認すべき。聞けば昇級例も具体的に快く教えていただけます。続きを読む(全79文字)
若い人を育てたいという意識が強い。モチベーションを買う社風だと思う。面接などの段階からフィードバックがあり、入社してからも多そうだと思った。続きを読む(全70文字)
若い世代を評価しようという社風がいいと思う。最終面接が20代の社員の方というのもあり、早いうちから活躍できる環境だと感じた。続きを読む(全62文字)
選考段階のどこでも男女の区別を感じることがなかった。女性の人事の方や社員の方とよくあった。(丁度男女5:5くらいの体感)とにかく、やる気と実力だと感じた。...続きを読む(全104文字)
営業職として身につけられるスキルが多いと感じた。社員表彰があるため、目標を持って仕事ができる。続きを読む(全47文字)
営業職はインセンティブがあるため、頑張れば稼げる。続きを読む(全25文字)
個人個人に裁量があるため、ある程度融通が効き仕事ができる。続きを読む(全29文字)
創業社長が今も、トップであるため、社風が色濃く出ている。続きを読む(全28文字)
全ての人の役に立つ建設物のプロジェクトに携われる。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名前が大きいので案件が多いのが強みです。またまだ成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ですが、上の年次の人...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究職の人材は市場価値が高い為、この会社や業態が衰退することはなさそう。
また、技術職側としても、大手メーカーに低リスクで転籍できる未来があ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方になると案件が少ない、違う派遣先を探すのにも時間が掛かり、行きたくない派遣先に行かざるを得ない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種においても差別化かされているため事業としては残っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種にもいえるが、派遣業自体...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月中途や新入社員が入ってきて人が沢山いるので常に売り上げや将来性はあると思います。
なのでやる気がある方に向いています。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手で働けて、正社員化できる可能性が少なくともあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金でサービス残業はさせるところは良くな...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性が高く、将来性も感じられます。福利厚生やヘルスケアサービスに特化しており、業界トップクラスの実績を誇っています。導入企業数や法人会員数...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ若い会社だけど、挑戦する意欲は高い会社だと思う
建設業に興味ある人は色々なことを知れるので合うかも続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客データがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が未熟。優秀な人やまともな人は変な管理職に潰される前に辞めてしまうように思った。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,629人 |
| 売上高 | 300億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。