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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コプロ・ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロ・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.4
退職理由
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2.1

コプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コプロ・ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり充実しております。
福利厚生クラブを使った充実した福利厚生を採用しており、システムを使った柔軟な制度が確立されています。
また、Amaz...続きを読む(全139文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象ではないので、私は住宅補助を受けられていません。これといった目立った福利厚生はあまりありません。続きを読む(全75文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績次第では休日出勤も強いられます。
労働時間については朝9時から仕事が始まり、22時や23時、場合によってはもっと遅くなることがあります。
給料の中...続きを読む(全216文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ゼネコンにあるような「無休無給」状態がないため、休日出勤もやりがいがある。
・年2回の安全大会で、社員同士の交流が深められ、「社員」であることを感じる...続きを読む(全156文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コプロ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
地域手当というものがあり、都心に勤務している方は新卒の平均以上に貰っていると思います。
昇給も予定通りありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきなどで現場に業務が降りてきます。
ただ、ルールが設定されていなかったり、運用フローな...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
わたし自身はマンパワー本体での勤務ではなく、マンパワーがとってくる派遣案件で働いていたので、ワークライフバランスは就業先企業次第でした。

マ...続きを読む(全314文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月17日
回答者:

【良い点】
所謂派遣のため、派遣先が見つからないと仕事になりません。ですが、待機期間でも基本給の6割が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全385文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

コプロ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署では先輩たちにいろいろお世話になりました。ITの道において、アドバイスを頂きながら、自分の歩みたい道を見つけました。この点だけ感謝して...続きを読む(全82文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進などあんまり気にしないとしたら、本社の事務職としては安易に働けるかも。職種、部署、時期にもよりますが、忙しくない時期には定時に帰れます。
...続きを読む(全113文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部だけに力を入れてる感じが強いです。
一方、サポートする管理本部には、お金も力もそんなに入れたくない感じがし...続きを読む(全128文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一般職ですが、一般職ではない仕事も結構やらせてきました。
また、勢いだけの人間(特に上位層)が多くて、論理的...続きを読む(全246文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり適正で何にも気になりません。
絶対評価で、評価されない人はされませんが、結果を出せば必ず評価されます。
そのため、努力が大事に...続きを読む(全132文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりいいです。
テレワークはありませんが、産休育児休暇どちらも簡単に取得できる、有給も特段問題ありません。
かなり充実しているので、お子様が...続きを読む(全93文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず評価制度が充実しており、特段性別によって評価が低くなる等はありません。
なので、気にせず自分なりに努力すれば必ず報われます。続きを読む(全73文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や中途含め、人材開発研修はかなりあります。
年度ごとに数回あり、成長環境は整っていると判断しても良いでしょう。
そして、メンター制度もかな...続きを読む(全101文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方(テレワークや時間単位での有給休暇取得、フレックス勤務など)をすることができず、この先長く働けるイメー...続きを読む(全200文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については大きな不満はありませんが、他社の同役職と比べると低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明な...続きを読む(全97文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国勤務の薬剤師は住宅補助が7万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が足りていないのに新店舗ができており、応援...続きを読む(全124文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は充実しており、
色んなことに挑戦できると思う。

通勤手当も満額でるので、関東圏内から通勤してる人もちらほらいます。

また...続きを読む(全218文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は未婚者でも月4万円の住宅手当が賞与ごとに支給される制度であった。NTTグループということもあり、福利厚生に不満を感じることは全くなか...続きを読む(全132文字)

シミックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬剤師などに限定されているが、副業が許可されている。福利厚生のポイントを使用して、ディズニーチケット購入なども可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

弁理士法人RYUKA国際特許事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LEC新宿で弁理士講座を受講する際には、30%OFFになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思っておいた方が...続きを読む(全203文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服を自腹購入して店舗で着るので社割はありました。ファーストリテイリングの洋服が好きな方には良いと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社光洋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当などは無し。遠方の店舗や病院に出勤する場合があり、交通費は実費精算で申請すれば給与に反映されると...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの制度は整っているかと思います。一方で、住宅補助など改悪が見られるので、期待しすぎず注視しておいたほうがよさそうです。続きを読む(全68文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが、手当や補助はしっかり出ます。この点は良いと思う。
同年代に比べてもそこそこ貰っていました。続きを読む(全59文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は色々あるが、派遣の人は無いに等しい。
派遣の人にがもっと色々受けれる制度を作って欲しいです。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コプロ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コプロ・ホールディングス
フリガナ コプロホールディングス
設立日 2006年10月
資本金 3000万円
従業員数 3,980人
売上高 187億9100万円
決算月 3月
代表者 清川甲介
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
平均年齢 33.5歳
平均給与 450万円
電話番号 052-589-3066
URL https://www.copro-h.co.jp/
NOKIZAL ID: 2134771

コプロ・ホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。