コプロ・ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト（電気・電子） 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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