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個人個人に裁量があるため、ある程度融通が効き仕事ができる。続きを読む(全29文字)
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株式会社コプロ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
個人個人に裁量があるため、ある程度融通が効き仕事ができる。続きを読む(全29文字)
基本的に平日のみ現場作業があるので土日休みはほぼ確実。続きを読む(全27文字)
仕事にもプライベートにも打ち込んで頑張ってる人が多いと感じた。続きを読む(全31文字)
土日祝休みで有給も取りやすいとのことだったので、比較的調整しやすい企業だと思う。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもベンチャーっぽい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは可もなく不可もなくではあるが、残業が自分にとっては厳しかった続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みなのでプライベートは確保される
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと土日祝関係なく、連絡が来るので、プライベートは確...続きを読む(全101文字)
休日はカレンダー通り取れるが、必ず土日休めるわけでは無い。続きを読む(全29文字)
基本的に土日休日を取りやすく、テレワークも促進している面もあるためワークライフバランスは良いと思います続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理職としての自分から見た意見にはなるが、営業や事務といったコプロ本社で働いている人達に関しては土日祝休みのためワークライフバランスは整...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進などあんまり気にしないとしたら、本社の事務職としては安易に働けるかも。職種、部署、時期にもよりますが、忙しくない時期には定時に帰れます。...続きを読む(全113文字)
有給など取りやすく、今の社会の流れにあった対応をしています。働き方改革の最先端をいっていると感じます。125日休めて切り替えができています。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりいいです。
テレワークはありませんが、産休育児休暇どちらも簡単に取得できる、有給も特段問題ありません。
かなり充実しているので、お子様...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由でも記載しましたが、柔軟な働き方はできていないです。残業もありますし、定時ですぐに帰宅するという社風...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートはほぼ皆無。忙しい時期にはいたが、朝8時半出勤の夜9時くらいに帰社する形が毎日続いてました。
企業としては水曜をノー残業デーにしてるが、仕...続きを読む(全170文字)
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求人では週休二日となっていますが、成績次第で休日出勤が強いられます。
また土曜日に本社で会議があるなど、休日ではなくなります。
拘束時間も長く、残業...続きを読む(全179文字)
職種にもよるが、基本的に繋がりや組織的行動を重んじる雰囲気があり、みんなでがんばるというところに魅力があると思う。そのためのサポート体制も強い。チームとし...続きを読む(全116文字)
営業職はボーナスがありますが、建設エンジニアリングはボーナスがないです。職種によって全く異なるので、確認すべき。聞けば昇級例も具体的に快く教えていただけます。続きを読む(全79文字)
若い人を育てたいという意識が強い。モチベーションを買う社風だと思う。面接などの段階からフィードバックがあり、入社してからも多そうだと思った。続きを読む(全70文字)
若い世代を評価しようという社風がいいと思う。最終面接が20代の社員の方というのもあり、早いうちから活躍できる環境だと感じた。続きを読む(全62文字)
選考段階のどこでも男女の区別を感じることがなかった。女性の人事の方や社員の方とよくあった。(丁度男女5:5くらいの体感)とにかく、やる気と実力だと感じた。...続きを読む(全104文字)
営業職として身につけられるスキルが多いと感じた。社員表彰があるため、目標を持って仕事ができる。続きを読む(全47文字)
建築業界や、IT業界への人材派遣会社のため、需要は大きい、上場企業でもあるので信用感は高い。続きを読む(全46文字)
営業職はインセンティブがあるため、頑張れば稼げる。続きを読む(全25文字)
創業社長が今も、トップであるため、社風が色濃く出ている。続きを読む(全28文字)
全ての人の役に立つ建設物のプロジェクトに携われる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりと取れるのがOSSの強みだと思います。有給を申請すると100%取れるので休みたい時に休めます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フレックス制度と在宅ワークがありますので、通勤時間がゼロになるだけでなく、業務の合間に家事や通院、育児をパズルのように組み込めるため、仕事と...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
自分で仕事を進められるので有給なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもスタッフさんは働いているので、トラブル...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業ということもあり残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフト制ですが、4勤務目は遅番のため1.5休とい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームによるが、自分の配属先は有給がとりやすかった。
時間休をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によると思うのです大変だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によることが多く問題も多い急に現場が決まり遠いところに行くこ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やすみがおおい。ゆううきゅうもじゆうにとれる。残業も少ない。自由な会社。みんな満足しているのではないか。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は残業も少なく、休みもきちんと取れるので、ワークライフバランスという点ではとても恵まれていると感じていま...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れないという声が多く聞こえました。2連休したい場合は、8~10連勤してやっと取れます。休みの前日は、休日出...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方がとても優しく、女性への配慮も十分にされている印象を受けました。人間関係上の問題点は特に見当たりませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,629人 |
| 売上高 | 300億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
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