口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コプロ・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.8
コプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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コプロ・ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもベンチャーっぽい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは可もなく不可もなくではあるが、残業が自分にとっては厳しかった続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベートは確保される
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと土日祝関係なく、連絡が来るので、プライベートは確...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
施工管理職としての自分から見た意見にはなるが、営業や事務といったコプロ本社で働いている人達に関しては土日祝休みのためワークライフバランスは整...続きを読む(全390文字)
回答者：
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【良い点】
昇進などあんまり気にしないとしたら、本社の事務職としては安易に働けるかも。職種、部署、時期にもよりますが、忙しくない時期には定時に帰れます。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなりいいです。
テレワークはありませんが、産休育児休暇どちらも簡単に取得できる、有給も特段問題ありません。
かなり充実しているので、お子様...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由でも記載しましたが、柔軟な働き方はできていないです。残業もありますし、定時ですぐに帰宅するという社風...続きを読む(全116文字)
回答者：
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プライベートはほぼ皆無。忙しい時期にはいたが、朝8時半出勤の夜9時くらいに帰社する形が毎日続いてました。
企業としては水曜をノー残業デーにしてるが、仕...続きを読む(全170文字)
回答者：
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求人では週休二日となっていますが、成績次第で休日出勤が強いられます。
また土曜日に本社で会議があるなど、休日ではなくなります。
拘束時間も長く、残業...続きを読む(全179文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コプロ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
職種にもよるが、基本的に繋がりや組織的行動を重んじる雰囲気があり、みんなでがんばるというところに魅力があると思う。そのためのサポート体制も強い。チームとし...続きを読む(全116文字)
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回答者：
営業職はボーナスがありますが、建設エンジニアリングはボーナスがないです。職種によって全く異なるので、確認すべき。聞けば昇級例も具体的に快く教えていただけます。続きを読む(全79文字)
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回答者：
選考段階のどこでも男女の区別を感じることがなかった。女性の人事の方や社員の方とよくあった。（丁度男女5：5くらいの体感）とにかく、やる気と実力だと感じた。...続きを読む(全104文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的は暦通りの休みで仕事しやすい環境でした。もちろん有給も取得しやすいし、他のメンバーは有給を取得して海外や旅行に行く人も多かったです！
...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
派遣員なので休めます。時間給なので中抜けとかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも、社員ができない仕事を担当してる場合、...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
繁忙期は2時間ほど残業があったが、ほぼ定時で帰る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボる方と頑張る方の差が激しかった...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
店舗での販売スタッフの場合は、基本的にはシフト制で、世間の連休(夏季休暇・年末年始等)は繁忙期となり、平日休みがほとんどとなります。人による...続きを読む(全260文字)
回答者：
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【良い点】
営業は繁忙期は23:00頃まで仕事することもあったが、自分次第で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がることは経験...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
残業は人によりける。売れば売るほど増えれば増えるほど残業も増えるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりあるから良いと思う続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスに関して言えば、携わる案件にもよりますので一概には言えないのですが、十分に私生活を充実できる環境だと思いました。ただ、毎...続きを読む(全267文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが基本定時退社が推奨されている。有休も事前申請すれば取ることは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
事務は残業などは求められない為ほぼ毎日定時ぐらいで帰れる。土日祝日は確実に休み。お昼休憩は各々で休憩を取るので誰かと合わせなくていいという煩...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
リモートワークやフレックスの制度がある。部署にもよるが私がいたところは好きなように使えたので便利だった。有給休暇もすんなり使えるので、プライ...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,629人 |
| 売上高 | 300億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2134771
