コプロ・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全133件）

職種にもよるが、基本的に繋がりや組織的行動を重んじる雰囲気があり、みんなでがんばるというところに魅力があると思う。そのためのサポート体制も強い。チームとし...続きを読む(全116文字)

営業職はボーナスがありますが、建設エンジニアリングはボーナスがないです。職種によって全く異なるので、確認すべき。聞けば昇級例も具体的に快く教えていただけます。続きを読む(全79文字)

若い人を育てたいという意識が強い。モチベーションを買う社風だと思う。面接などの段階からフィードバックがあり、入社してからも多そうだと思った。続きを読む(全70文字)

選考段階のどこでも男女の区別を感じることがなかった。女性の人事の方や社員の方とよくあった。（丁度男女5：5くらいの体感）とにかく、やる気と実力だと感じた。...続きを読む(全104文字)

若い世代を評価しようという社風がいいと思う。最終面接が20代の社員の方というのもあり、早いうちから活躍できる環境だと感じた。続きを読む(全62文字)

営業職として身につけられるスキルが多いと感じた。社員表彰があるため、目標を持って仕事ができる。続きを読む(全47文字)

営業職はインセンティブがあるため、頑張れば稼げる。続きを読む(全25文字)

建築業界や、IT業界への人材派遣会社のため、需要は大きい、上場企業でもあるので信用感は高い。続きを読む(全46文字)

創業社長が今も、トップであるため、社風が色濃く出ている。続きを読む(全28文字)

個人個人に裁量があるため、ある程度融通が効き仕事ができる。続きを読む(全29文字)

全ての人の役に立つ建設物のプロジェクトに携われる。続きを読む(全25文字)

賞与が無いため、月収は高いが年収で見たとき良いとは言えないと思った。続きを読む(全34文字)

現場の仕事は未来でもなくならないため、安定性あり。続きを読む(全25文字)

基本的に平日のみ現場作業があるので土日休みはほぼ確実。続きを読む(全27文字)

志が高く、目標をしっかり持っている社員が多いようです。続きを読む(全27文字)

大工さんなどとの現場での関わりはとても多いことから、やりがいはそこそこにあると思う。続きを読む(全42文字)

お給料はある程度しっかりしている。評価制度は、そもそも離職率が高いゆえに相対的にも上がっていけるのが上乗せされて評価されやすいと感じた。続きを読む(全68文字)

現場が好きな方には持って来いだが、普通に炎天下の中などでもスーツを着て指揮を取ったりするのは個人的にきついなと感じた。続きを読む(全59文字)

お給料はいいものの、結婚していてなおかつお子さんがいる方はなかなかに厳しいと思う。妊娠中に工事現場に立ち会って…などはなおさら考えられないなと個人的には感じた。続きを読む(全80文字)

かなり体育会系の風を感じた。また、選考なしの説明会を選択して予約したにも関わらず、そのままいきなり選考に参加させられそうになったりと強引さも感じた。続きを読む(全74文字)

現場に出ることもあるので、大変な面もあるかと思います。続きを読む(全27文字)

年収は一般的にみたら高いと思うが、評価制度はよく分かっていない。続きを読む(全32文字)

今後なくなることがない分野だと思うので、安定はすると思う。また、海外展開もあるのでグローバルに働きたい人もいれば視野に入れていいと思う。続きを読む(全68文字)

仕事にもプライベートにも打ち込んで頑張ってる人が多いと感じた。続きを読む(全31文字)

現場にいる人との関わりが多いと思うので、当たり外れが多いんじゃないか懸念点がある。続きを読む(全41文字)