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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コプロ・ホールディングスの評判・口コミ一覧(全56件)

株式会社コプロ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

コプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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1.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

コプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

コプロ・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や中途含め、人材開発研修はかなりあります。
年度ごとに数回あり、成長環境は整っていると判断しても良いでしょう。
そして、メンター制度もかな...続きを読む(全101文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず評価制度が充実しており、特段性別によって評価が低くなる等はありません。
なので、気にせず自分なりに努力すれば必ず報われます。続きを読む(全73文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり充実しております。
福利厚生クラブを使った充実した福利厚生を採用しており、システムを使った柔軟な制度が確立されています。
また、Amaz...続きを読む(全139文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりいいです。
テレワークはありませんが、産休育児休暇どちらも簡単に取得できる、有給も特段問題ありません。
かなり充実しているので、お子様が...続きを読む(全93文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり適正で何にも気になりません。
絶対評価で、評価されない人はされませんが、結果を出せば必ず評価されます。
そのため、努力が大事に...続きを読む(全132文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由でも記載しましたが、柔軟な働き方はできていないです。残業もありますし、定時ですぐに帰宅するという社風、...続きを読む(全116文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋駅からすぐの好立地、綺麗なオフィスに惹かれて入社をしました。オフィスは本当に綺麗だしお洒落です。続きを読む(全57文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については大きな不満はありませんが、他社の同役職と比べると低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明な...続きを読む(全97文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象ではないので、私は住宅補助を受けられていません。これといった目立った福利厚生はあまりありません。続きを読む(全75文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方(テレワークや時間単位での有給休暇取得、フレックス勤務など)をすることができず、この先長く働けるイメー...続きを読む(全200文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】目に見えた商品を扱う職ではないので、営業自身が選ばれる仕事であるということ。営業自身が選ばれるので、指名を受けた時はとてもやりがいになる。続きを読む(全78文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】昇進の機会は年に一回あるという話だった。比較的上の立場に若い人が多いように見えたので、若い時からのキャリアアップも望めるの...続きを読む(全86文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】面談で担当してくださった社員の方は、自分が面接を受けた時に面接官の感じが良かったので入社を決めたと話していた。実際に面談の...続きを読む(全124文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】説明会では、初任給が21万円くらいだという話があった。上下の風通しが良さそうなので、自分の仕事に見合った評価がされるのでは...続きを読む(全117文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】最終面接で、「うちは割とできたばっかのベンチャー企業です」という話があった。このように、若い世代で作っていくぞ、という気持...続きを読む(全144文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は指示出しだけで部下のフォローが全くされずやってないと罵倒されておりました。
最悪でした。続きを読む(全80文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額も低くいです。
退職金もないため老後が心配になります。続きを読む(全66文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので育児等がしっかりできるとは思えません。
独身の方でバリバリ仕事したい方は向...続きを読む(全92文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を見つけるのが苦労するくらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が不十分でサービス残業をしなければならな...続きを読む(全182文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山のゼネコンでの就業が出来る,大きなプロジェクトから小さな現場までスキルアップが出来る。そのまま派遣先の社員になりたい人など目的を持ちならが...続きを読む(全181文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ということもあり、気持ちが楽な部分がありました。また各現場に行き、学べることも多いと思います。事務の方々はとても明るく、丁寧に接してくださ...続きを読む(全187文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言って良い程、教育体制もフォローアップの体制もない。
今はどうか判らないが。

資格取得の支援は全く無し。
...続きを読む(全161文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用と唱いながら、実際には有期契約だった。
社員フォローは御座なりで、本人と顧客のマッチングは最悪。
こちら...続きを読む(全175文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣というかたちで、多くの経営者や人生の先輩方に対し、
物怖じすることなく提案する姿勢が全体的にあるのは、強みかなとおもいます。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣あるあるかもしれませんが、
派遣する人を人ではなく、数字としか見ていない上司しかいないことは、
とても不満でし...続きを読む(全194文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コプロ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コプロ・ホールディングス
フリガナ コプロホールディングス
設立日 2006年10月
資本金 3000万円
従業員数 3,980人
売上高 187億9100万円
決算月 3月
代表者 清川甲介
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
平均年齢 33.5歳
平均給与 450万円
電話番号 052-589-3066
URL https://www.copro-h.co.jp/
NOKIZAL ID: 2134771

コプロ・ホールディングスの 選考対策

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