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職種にもよるが、基本的に繋がりや組織的行動を重んじる雰囲気があり、みんなでがんばるというところに魅力があると思う。そのためのサポート体制も強い。チームとし...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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株式会社コプロ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロ・ホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
職種にもよるが、基本的に繋がりや組織的行動を重んじる雰囲気があり、みんなでがんばるというところに魅力があると思う。そのためのサポート体制も強い。チームとし...続きを読む(全116文字)
営業職として身につけられるスキルが多いと感じた。社員表彰があるため、目標を持って仕事ができる。続きを読む(全47文字)
全ての人の役に立つ建設物のプロジェクトに携われる。続きを読む(全25文字)
大工さんなどとの現場での関わりはとても多いことから、やりがいはそこそこにあると思う。続きを読む(全42文字)
現場に出ることもあるので、大変な面もあるかと思います。続きを読む(全27文字)
人手不足が問題となっている建設業に貢献できる人材会社であること。続きを読む(全32文字)
大型の建築に携わることが多いため、やりがいなどの達成感は得られると思う。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設エンジニアは建物と密に関わるため、自分が携わった建物の施行がすすんでいくことにはやりがいをもてる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくなかったが、営業は年に数回表彰式があるのでそれに向けて頑張るのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる人材がいないの...続きを読む(全93文字)
デジタル人材のマッチングなど時代に合わせた業務がある点が魅力。続きを読む(全31文字)
建設業界に特化した人材派遣サービスを提供しているので、建設業に思い入れのある方にはやりがいがあると思います。続きを読む(全54文字)
扱っている製品が巨大で、大きな企業との取引を主にしているのでやりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署では先輩たちにいろいろお世話になりました。ITの道において、アドバイスを頂きながら、自分の歩みたい道を見つけました。この点だけ感謝し...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】目に見えた商品を扱う職ではないので、営業自身が選ばれる仕事であるということ。営業自身が選ばれるので、指名を受けた時はとてもやりがいになる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣というかたちで、多くの経営者や人生の先輩方に対し、
物怖じすることなく提案する姿勢が全体的にあるのは、強みかなとおもいます。
【気に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいはかなりあった。
説明会で全国を飛び回り就活生を見ると、自分が就活をしていたときを思い出しアドバイスをしたりなどすることが何よりやりがい...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おもしろみはない。ただの事務。普段から飲み会は多くわいわいがやがやとしている。
若手が多いので明るい雰囲気。社員の出入りは激しく、はまる人にははまるか...続きを読む(全174文字)
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スーパーゼネコンから中堅ゼネコンまでの建築現場に技術者を紹介する仕事内容でした。企業相手に電話でアポイントを取ったり、飛び込みで訪問して、人事を担当され...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職は派遣先の企業で変わる。要するに本人が派遣先の企業に溶け込み、社員と同等の立場になれるかで決まる。会社はあくまで手配だけ。フォローは派遣先からのク...続きを読む(全198文字)
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①安定が図れた。残業や休日出勤もしっかりと支給され、前職の某ゼネコンとは全く勝手が違う。残業頭打ちがない。
②現場が多種にわたって存在し、様々な物件に...続きを読む(全152文字)
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派遣先の担当者、所長により違う。
社員と同等に扱ってくれる所長。
金を任せてくれる所長。
イベント時は下になって酒を酌してくれる所長。
竣工後、...続きを読む(全157文字)
営業職はボーナスがありますが、建設エンジニアリングはボーナスがないです。職種によって全く異なるので、確認すべき。聞けば昇級例も具体的に快く教えていただけます。続きを読む(全79文字)
若い人を育てたいという意識が強い。モチベーションを買う社風だと思う。面接などの段階からフィードバックがあり、入社してからも多そうだと思った。続きを読む(全70文字)
若い世代を評価しようという社風がいいと思う。最終面接が20代の社員の方というのもあり、早いうちから活躍できる環境だと感じた。続きを読む(全62文字)
選考段階のどこでも男女の区別を感じることがなかった。女性の人事の方や社員の方とよくあった。(丁度男女5:5くらいの体感)とにかく、やる気と実力だと感じた。...続きを読む(全104文字)
建築業界や、IT業界への人材派遣会社のため、需要は大きい、上場企業でもあるので信用感は高い。続きを読む(全46文字)
営業職はインセンティブがあるため、頑張れば稼げる。続きを読む(全25文字)
個人個人に裁量があるため、ある程度融通が効き仕事ができる。続きを読む(全29文字)
創業社長が今も、トップであるため、社風が色濃く出ている。続きを読む(全28文字)
現場の仕事は未来でもなくならないため、安定性あり。続きを読む(全25文字)
賞与が無いため、月収は高いが年収で見たとき良いとは言えないと思った。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所持しているスキルや経歴に依存する。例えば、新卒で入社し、未経験から開発の現場に入りることを希望していたとしても...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スマホ修理業務の良い点は、技術力と対人対応力の両方をバランスよく高められる点にあります。故障内容のヒアリングから原因の切り分け、端末の分解・...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
いつも違う現場なので、飽きません。色んな現場を見ることができるので楽しめれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服に興味があり志望しました。
好きな商材の基礎的な知識から専門的なことまで覚えることが出来るのは純粋に楽しかったです。
また、セカンドストリ...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイヤーとしてやっていきたいなら、問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務をやらされると、メイン業務の忙しさを考慮し...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の参加したい研修会や学会は,前向きに参加させてもらえます。
それに参加する自体が自らの評価にもつながるので良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
様々な職場、職種をノーリスクで経験できる為、自分に合った業界や仕事内容を精査できる。また、転籍も可能な為、それを目指して仕事を頑張る糧にもな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先による、今の仕事内容から比較して他の派遣先の仕事内容を説明してくれるのでわかりやすかった続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣という働き方の性質上、複数の現場に携わることができるので、色々な技術やシステムに触れられるのはエンジニアのキャリアとしていい点だと思いました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人による。やりたい職種を選ぶことが大事です。裁量があったのはよいが、その分任され過ぎとも思いました。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,629人 |
| 売上高 | 300億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
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