回答者：
職種にもよるが、基本的に繋がりや組織的行動を重んじる雰囲気があり、みんなでがんばるというところに魅力があると思う。そのためのサポート体制も強い。チームとし...続きを読む(全116文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コプロ・ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロ・ホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.8
コプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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コプロ・ホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設エンジニアは建物と密に関わるため、自分が携わった建物の施行がすすんでいくことにはやりがいをもてる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
まったくなかったが、営業は年に数回表彰式があるのでそれに向けて頑張るのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる人材がいないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属部署では先輩たちにいろいろお世話になりました。ITの道において、アドバイスを頂きながら、自分の歩みたい道を見つけました。この点だけ感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人材派遣というかたちで、多くの経営者や人生の先輩方に対し、
物怖じすることなく提案する姿勢が全体的にあるのは、強みかなとおもいます。
【気に...続きを読む(全185文字)
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仕事のやりがいはかなりあった。
説明会で全国を飛び回り就活生を見ると、自分が就活をしていたときを思い出しアドバイスをしたりなどすることが何よりやりがい...続きを読む(全175文字)
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おもしろみはない。ただの事務。普段から飲み会は多くわいわいがやがやとしている。
若手が多いので明るい雰囲気。社員の出入りは激しく、はまる人にははまるか...続きを読む(全174文字)
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スーパーゼネコンから中堅ゼネコンまでの建築現場に技術者を紹介する仕事内容でした。企業相手に電話でアポイントを取ったり、飛び込みで訪問して、人事を担当され...続きを読む(全195文字)
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技術職は派遣先の企業で変わる。要するに本人が派遣先の企業に溶け込み、社員と同等の立場になれるかで決まる。会社はあくまで手配だけ。フォローは派遣先からのク...続きを読む(全198文字)
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①安定が図れた。残業や休日出勤もしっかりと支給され、前職の某ゼネコンとは全く勝手が違う。残業頭打ちがない。
②現場が多種にわたって存在し、様々な物件に...続きを読む(全152文字)
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派遣先の担当者、所長により違う。
社員と同等に扱ってくれる所長。
金を任せてくれる所長。
イベント時は下になって酒を酌してくれる所長。
竣工後、...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コプロ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
営業職はボーナスがありますが、建設エンジニアリングはボーナスがないです。職種によって全く異なるので、確認すべき。聞けば昇級例も具体的に快く教えていただけます。続きを読む(全79文字)
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回答者：
選考段階のどこでも男女の区別を感じることがなかった。女性の人事の方や社員の方とよくあった。（丁度男女5：5くらいの体感）とにかく、やる気と実力だと感じた。...続きを読む(全104文字)
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サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ
回答者：
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【良い点】
商品やブランドの説明会もあり、様々な知識を取り入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎月のノルマがキツイ、個人ノルマと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分から手を挙げて仕事をすればいくらでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないとき暇でつらいし、なにもできないからさらに辛い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務の中で最も働き甲斐を感じるのは、お客様の反応を目の前で直接感じられる点です。ステージや現場ごとに雰囲気や求められる内容が異なり、その都度...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
頑張れば担当外の業務も任せていただける。正社員登用もあり、長く働けば安定を手に入れる事ができる。会わなくても3年満期で働けば別の職場へ行ける。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
スポーツが好きな人であれば、やりがいや面白みはかなりあると思います。
担当部門にもよると思いますが、自分の好きなスポーツや得意なスポーツに関...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく短期的な売り上げを追いまくるため、人に深く入り込んでしまう人や、
情を捨てきれない人は、ときに病んでしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辛い仕事を乗り越えた時に喜びを感じられる人は楽しいと思う。
達成したら痺れるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直じきつ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地域密着の仕事であるため顧客からの声をダイレクトに感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心を持って仕事に取り組んでいる人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
病院などの医療機関と医師をマッチングさせるという職務についてはとてもやりがいがあり、そう感じている社員も多数いる。普段出会えない医師という職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人との関わりや人の成長などが好きな方は合うと思う。（部署によるが）割と昭和型な考えがあるので体育会系の方や、かなり貪欲に仕事がバリバリしたい...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,629人 |
| 売上高 | 300億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2134771
