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【良い点】
退職したい旨は2ヶ月前に伝えた。話を丁寧に聞いて下さり、スムーズに手続き等も行うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コプロ・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社コプロ・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.8
コプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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コプロ・ホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職や、事務職で昇格するには少ない拠点所属になるか、上司に気に入ればいいところである続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一般職ですが、一般職ではない仕事も結構やらせてきました。
また、勢いだけの人間（特に上位層）が多くて、論理...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方（テレワークや時間単位での有給休暇取得、フレックス勤務など）をすることができず、この先長く働けるイメ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点を見つけるのが苦労するくらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が不十分でサービス残業をしなければなら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣ということもあり、気持ちが楽な部分がありました。また各現場に行き、学べることも多いと思います。事務の方々はとても明るく、丁寧に接してくだ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用と唱いながら、実際には有期契約だった。
社員フォローは御座なりで、本人と顧客のマッチングは最悪。
こち...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣あるあるかもしれませんが、
派遣する人を人ではなく、数字としか見ていない上司しかいないことは、
とても不満で...続きを読む(全194文字)
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福利厚生悪すぎ、人間関係に疲れるブラック会社。
勤怠の管理がされてないので、給料に含まれているみなし残業40時間を超えても残業代が支給されない。
休...続きを読む(全350文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コプロ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
職種にもよるが、基本的に繋がりや組織的行動を重んじる雰囲気があり、みんなでがんばるというところに魅力があると思う。そのためのサポート体制も強い。チームとし...続きを読む(全116文字)
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回答者：
営業職はボーナスがありますが、建設エンジニアリングはボーナスがないです。職種によって全く異なるので、確認すべき。聞けば昇級例も具体的に快く教えていただけます。続きを読む(全79文字)
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回答者：
選考段階のどこでも男女の区別を感じることがなかった。女性の人事の方や社員の方とよくあった。（丁度男女5：5くらいの体感）とにかく、やる気と実力だと感じた。...続きを読む(全104文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人は同時期に研修を受けて、同期になる人が5人いたが、3年以内には全員退職した。昇給額が少なすぎるので...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では、ゲーム大会の企画立案、配信者としての実況・出演、解説者としてのイベント参加、さらにはコミュニティ運営...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フロア業務は長く働いていたので勝手が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった店長でした。
フロアで手が空いていたため...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いたチームは雰囲気もよく和気藹々としていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では貴重な経験を積めましたが、より上流に特化した環境...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や要求される知識が常時変わっていくので、ついていけなくなる。また無駄にセールやキャンペーンが多く、それも...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①評価について
私はサービス業を営む技術者として、成長の実感ができる業務へ取り組みたかったのですが、施工管理を学...続きを読む(全905文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間、同じ会社で真面目に働いてきました。任された仕事は責任を持ってやり遂げ、後輩の指導や...続きを読む(全319文字)
回答者：
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【良い点】
社内でのキャリアパスも用意されている。公募などで異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧であり、かなり差がある。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,629人 |
| 売上高 | 300億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2134771
