この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一般職ですが、一般職ではない仕事も結構やらせてきました。
また、勢いだけの人間(特に上位層)が多くて、論理的...続きを読む(全246文字)
株式会社コプロ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社コプロ・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一般職ですが、一般職ではない仕事も結構やらせてきました。
また、勢いだけの人間(特に上位層)が多くて、論理的...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方(テレワークや時間単位での有給休暇取得、フレックス勤務など)をすることができず、この先長く働けるイメー...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点を見つけるのが苦労するくらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が不十分でサービス残業をしなければならな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣ということもあり、気持ちが楽な部分がありました。また各現場に行き、学べることも多いと思います。事務の方々はとても明るく、丁寧に接してくださ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用と唱いながら、実際には有期契約だった。
社員フォローは御座なりで、本人と顧客のマッチングは最悪。
こちら...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣あるあるかもしれませんが、
派遣する人を人ではなく、数字としか見ていない上司しかいないことは、
とても不満でし...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生悪すぎ、人間関係に疲れるブラック会社。
勤怠の管理がされてないので、給料に含まれているみなし残業40時間を超えても残業代が支給されない。
休日...続きを読む(全350文字)
建設業界に特化した人材派遣サービスを提供しているので、建設業に思い入れのある方にはやりがいがあると思います。続きを読む(全54文字)
現在人材派遣業界において、人手不足の問題が見られるのでこれからの需要はますます上がるとお聞きしました続きを読む(全50文字)
基本的に土日休日を取りやすく、テレワークも促進している面もあるためワークライフバランスは良いと思います続きを読む(全51文字)
社員数が1年で1000人も増えた反面、教育体制にはまだ未発達な部分があるとお聞きしました続きを読む(全44文字)
職種にはよるが女性社員の割合が多く、働きやすいとのことです。しかし、役職者は男性が多いとのことなので、その点は難しいと言えると思います続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間リモートで研修があり、研修期間が終わるまでには派遣先が決まると採用担当の方に言われていた。しかし、1ヶ月た...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
施工管理職としての自分から見た意見にはなるが、営業や事務といったコプロ本社で働いている人達に関しては土日祝休みのためワークライフバランスは整っ...続きを読む(全390文字)
扱っている製品が巨大で、大きな企業との取引を主にしているのでやりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)
プロジェクトが2000件以上動いており、安定性はあると思う。続きを読む(全30文字)
建設エンジニア職は、取引先の企業に配属されるため勤務地が不透明。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
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フリガナ | コプロホールディングス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 4,658人 |
売上高 | 240億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清川甲介 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 052-589-3066 |
URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
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