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【良い点】
同期が多いので仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設エンジニアだったため現場仕事が多いことは覚悟していたが、想像以上に多い。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コプロ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロ・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.8
コプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
リッチがいい場所にある点、同期がたくさんいること
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がいいと思っていたが、固定残業代が多く残業があ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間リモートで研修があり、研修期間が終わるまでには派遣先が決まると採用担当の方に言われていた。しかし、1ヶ月...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
名古屋駅からすぐの好立地、綺麗なオフィスに惹かれて入社をしました。オフィスは本当に綺麗だしお洒落です。続きを読む(全57文字)
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【イベントや選考を通して感じた】面談で担当してくださった社員の方は、自分が面接を受けた時に面接官の感じが良かったので入社を決めたと話していた。実際に面談の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は指示出しだけで部下のフォローが全くされずやってないと罵倒されておりました。
最悪...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沢山のゼネコンでの就業が出来る，大きなプロジェクトから小さな現場までスキルアップが出来る。そのまま派遣先の社員になりたい人など目的を持ちなら...続きを読む(全181文字)
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面接は二次面接まであり、最初は各支店の支店長もしくは代理の方がされます。
その時にこれからやっていく事業などの話が聞けて、これから頑張るぞ!っと思って...続きを読む(全209文字)
全8件中8件表示
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コプロ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
職種にもよるが、基本的に繋がりや組織的行動を重んじる雰囲気があり、みんなでがんばるというところに魅力があると思う。そのためのサポート体制も強い。チームとし...続きを読む(全116文字)
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営業職はボーナスがありますが、建設エンジニアリングはボーナスがないです。職種によって全く異なるので、確認すべき。聞けば昇級例も具体的に快く教えていただけます。続きを読む(全79文字)
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回答者：
若い人を育てたいという意識が強い。モチベーションを買う社風だと思う。面接などの段階からフィードバックがあり、入社してからも多そうだと思った。続きを読む(全70文字)
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回答者：
若い世代を評価しようという社風がいいと思う。最終面接が20代の社員の方というのもあり、早いうちから活躍できる環境だと感じた。続きを読む(全62文字)
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回答者：
選考段階のどこでも男女の区別を感じることがなかった。女性の人事の方や社員の方とよくあった。（丁度男女5：5くらいの体感）とにかく、やる気と実力だと感じた。...続きを読む(全104文字)
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回答者：
営業職として身につけられるスキルが多いと感じた。社員表彰があるため、目標を持って仕事ができる。続きを読む(全47文字)
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回答者：
建築業界や、IT業界への人材派遣会社のため、需要は大きい、上場企業でもあるので信用感は高い。続きを読む(全46文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
IT・テクノロジー分野に強い専門出版社としてのブランド力と、質の高いコンテンツを軸にした堅実な経営基盤に魅力を感じたからです。派手さはなくて...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
業務量は、非常に多いですが
やりがいはあります。
だいぶ社員が増えたので、鳥取県の中でも大企業である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接、研修期間中はとても優しい。優しすぎるくらい。一人立ちしてからもフォローは手厚いが、何しろ圧が強すぎ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会場や職場が洗練されていて、お客様目線でも魅力を感じたからです。
企業理念にも共感していましたし、業界2位ということ、社長の年齢が若いことな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学の先輩が入社していたのもあって、入社しました。新卒向けの研修がかなり長めにあるのと、配属後の配属先研修もしっかりありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほかのカスタマーサポートの求人と比べたときに給与が明らかに高い。
また、入社後の研修についても３か月ほどがっつり商品知識から応対お方法までし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接してくれたかは感じの良い人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修からスタートすると言っておきながらそこからずっとは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
2000年当時の入社でした。給料、手当面は、最初に提示された金額よりも良かった印象です。インセンティブが手厚い印象でした。やった分は報酬もら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,629人 |
| 売上高 | 300億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2134771
