コプロ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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