この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間リモートで研修があり、研修期間が終わるまでには派遣先が決まると採用担当の方に言われていた。しかし、1ヶ月た...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コプロ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロ・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.1
コプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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コプロ・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
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【良い点】
名古屋駅からすぐの好立地、綺麗なオフィスに惹かれて入社をしました。オフィスは本当に綺麗だしお洒落です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は指示出しだけで部下のフォローが全くされずやってないと罵倒されておりました。
最悪でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沢山のゼネコンでの就業が出来る，大きなプロジェクトから小さな現場までスキルアップが出来る。そのまま派遣先の社員になりたい人など目的を持ちならが...続きを読む(全181文字)
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面接は二次面接まであり、最初は各支店の支店長もしくは代理の方がされます。
その時にこれからやっていく事業などの話が聞けて、これから頑張るぞ!っと思って入...続きを読む(全209文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コプロ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
施工管理職としての自分から見た意見にはなるが、営業や事務といったコプロ本社で働いている人達に関しては土日祝休みのためワークライフバランスは整っ...続きを読む(全390文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 4,658人 |
| 売上高 | 240億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2134771
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