コプロ・ホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】建設業に特化しており、ほかの業界や企業とも関わることのできるフィールドで挑戦したいと思ったから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた。承諾期限までの間も定期的に連絡をくださり不安などを解消してくださった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】人材業界の中でも、人材紹介・人材派遣・求人広告など様々あります。その中でもなぜ人材派遣なのか、そして、建設業に特化したコプロであるのかというのは明確に言えるようにしておくべきだと思います。また、ここの社員の皆様は本当にあたたかく素敵な人ばかりなので、是非多くの社員の方と会って、人の良さを肌で感じてほしいです。最終的には自分の思い・熱意をしっかりと自分の言葉で話せるかにかかっています。ぜひとも自分の気持ちをぶつけてください！【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】熱意があるかどうか。営業職であるので、バイタリティがあるかどうかというのは非常によく見られていたと思います。また、それらの思いを自分の言葉で熱意を込めて話せるかどうか。ここが最も大切であるように感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】一次面接などでぽろっと話したことが最終面接までしっかりと引き継がれていたので、話の一貫性には注意してほしい。また、最終は対面で行われたので、挨拶ができるかどうかや身だしなみ、清潔感など基本的なことにも気を抜かないようにしてほしい。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後は承諾するまでの期間、人事の方が定期的に電話をくださり就活状況を聞いて下さった。またこちらからも不安なことなどがないか逐一聞いてくださった。