この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性問わず昇格試験などに参加できるので、女性が難しいというわけではない。女性で部長をされている方もいた続きを読む(全57文字)
株式会社コプロ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性問わず昇格試験などに参加できるので、女性が難しいというわけではない。女性で部長をされている方もいた続きを読む(全57文字)
職種にはよるが女性社員の割合が多く、働きやすいとのことです。しかし、役職者は男性が多いとのことなので、その点は難しいと言えると思います続きを読む(全67文字)
建設エンジニア職の女性社員はあまりいないイメージ。続きを読む(全25文字)
男女関係なく、様々な所を見ているので差別はないと思います。説明会でも男女格差の話は沢山あり不安なくいけるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず評価制度が充実しており、特段性別によって評価が低くなる等はありません。
なので、気にせず自分なりに努力すれば必ず報われます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので育児等がしっかりできるとは思えません。
独身の方でバリバリ仕事したい方は...続きを読む(全92文字)
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女性責任者を輩出することを経営者も目指しているので、男尊女卑の風土は一切ない。ただ、営業会議での男女関係なく詰める事や派遣社員と顧客と企業利益の板挟みが...続きを読む(全322文字)
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女性の方は事務の方が多くの割合を占めていました。
私が入社する前に営業で女性の方がいたと聞きましたが、1か月くらいで辞職したと聞きました。
事務の方...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
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フリガナ | コプロホールディングス |
設立日 | 2019年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 4,788人 |
売上高 | 240億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清川 甲介 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 052-589-3066 |
URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
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