コプロ・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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