この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトリング部門では無菌充填システムに強みがある。東アジアや東南アジアで海外メーカーとの競争になっている。最近は新規...続きを読む(全176文字)
澁谷工業株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボトリング部門では無菌充填システムに強みがある。東アジアや東南アジアで海外メーカーとの競争になっている。最近は新規...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている点や、有給休暇もそれなりにはとりやすい。
資格取得に関する補助などもあり、本人のやる気しだいで成長していける環境がととのっ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料のなかで残業が占める割合がそれなりに多いので、残業がすくなくなってしまった月は生活がきびしかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇がそれなりにはとれるため、プライベートと仕事の両立もしやすい。土曜出勤なども少しはあるが、頻繁なほうではない。カレンダーで一年の出勤日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価はしてくれるため、少しずつだが給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のあがり幅がそれほど大き...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業で年収を持ち上げるのが基本の給与なので、管理職クラスに昇格すると、年収はかなり下がる。管理職になりたがらない人も珍しくない会社で、課長クラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製造部門、電気技術、施工管理部門では、ライフワークバランスは取りにくい。長期の出張も多く、一年の半分以上の出張に出てる人は沢山いる。長期連続で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に、年功序列の会社です。誰でもある程度のペースで昇給はしていくが、頑張ってる人からすると、給料の差が出ないので、むなしさすら感じる。
賞...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は事務職、事務作業がメインです。業務はが楽ですが、給料は安いです。なお、有給も取りやすそうなイメージです。大卒の女性はほとんど入社されてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
申請すれば有給が取得できる。
ただし業務が多いため頻繁に取得しようとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
•年収は30歳半ばで600万円程。ただし、年間残業時間は700時間程ある人もいる。
•評価はほぼ年功序列だと思われる。
•管理職になる前の役職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
•コロナ対応としては、消毒用のアルコールが各フロアに置いてある程度。つい最近までトイレのタオルは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
食堂などがある点は中小企業に比べて良いのではないか。味は別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は大企業とは言えない。駐車場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分で設計した機械が動き生産が開始されると達成感を感じた。またその生産で作られた商品を生活の身近なところで目の当たりにする事ができやりがいを感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
製造は担当になると長期の出張が多くなり、残業が多い。設計は夜の残業が当たり前のようにある。しかし、強制ではないため自分で仕事のペースを作りやる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後数年ごとに研修などがあり、教育訓練制度がしっかりしているように感じた。
また、通信教育は会社補助がありやり遂げれば半額は会社が負担してく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分から発信することで大体の資格などにチャレンジすることができる。
また研修制度も人事部が企画し、ほぼ強制参加となるため自ずとシブヤイズムを叩...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすいため、プライベートを充実させやすいと思う。男性でも育児休暇を取得できるため、主夫の方も安心して働ける環境が整っていると思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オンリーワン技術を有しているため安定性があり、更に技術発展のための研究開発を行っているため非常に仕事にやりがいがある。また、新卒に対する教育制...続きを読む(全185文字)
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入社時の給料は短大卒、大学卒、大学院卒で約2万円ずつの差があります。毎年、査定があり少しずつ給料はあがりますが、入社後5年間は特別手当というものが5年間か...続きを読む(全171文字)
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長期出張のある部署は、給料は県内でもかなり多い方です。
働けば働くだけもらえる会社ですが、出張や残業のない部署は給料がかなり安いです。
給与は住宅手当...続きを読む(全152文字)
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有給をとる人ととらない人の差が激しいです。
上司から有給取得を勧められることは絶対にありません。
しかし、体調不良だと簡単に取得することができるため、...続きを読む(全167文字)
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スキルアップについては、通信教育制度があり、資格をとることができれば半額負担してくれます。落ちたら全額負担です。
通信教育をやらない人もたまにはいますが...続きを読む(全153文字)
会社名 | 澁谷工業株式会社 |
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フリガナ | シブヤコウギョウ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 113億9200万円 |
従業員数 | 3,248人 |
売上高 | 1154億3400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澁谷英利 |
本社所在地 | 〒920-0047 石川県金沢市大豆田本町甲58番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 076-262-1201 |
URL | https://www.shibuya.co.jp/index.html |
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