澁谷工業の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全6件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】常務取締役/人事取締役/人事課長【面接の雰囲気】面接を担当された方はどの方も温厚な印象で、口調も柔らかく全体の雰囲気として雑談に近いものだった。前の専攻でいただいた履歴書に記入した内容にそって、いくつか質問の受け答えをした。【なぜこの企業を知ったのか。また、志望動機についても詳しく。】今年の3月に就職活動を始めるにあたり、所属している研究室の先輩、昨年度就職活動を行なっていた先輩から聞いて初めて御社のことを知りました。私の地元が石川であることと、現在の専攻をふまえて「石川なら無菌充填システムの澁谷工業さんが有名だね」と聞き、御社についてHPを拝見したところ、志望動機の欄にも記入いたしましたが再生医療分野への進出や微生物制御分野での大きなシェア、安定性に惹かれまして、エントリーすることを決めました。前回の施設見学の際に拝見した設備もかなり専門的で独自の技術がふんだんに使われているとお聞きしましたので、そのような技術の開発やそれを利用した研究に携わりたく思っています。また、多くの社員の方が地元出身ということもあってか人事の方との雑談も楽しく、かなり良くしていただいたこともあり志望度を高く持っています。【志望する部署はどこか。】私は大学、大学院共に生物系で微生物について研究をしておりましたので、御社では微生物制御のクリーンシステム関係に従事したいとエントリー当初は考えておりました。しかし、お話を聞かせていただく中で現在は再生医療分野での業務に興味が移っております。これからの時代、社会全体の高齢化により再生医療による代替臓器や治療がより重要となってくると思われますので、御社の微生物制御技術の発展、派生として生まれた再生医療研究に携わり、モノ作り好きの精神を活かして人の命を救うことのできる業務に就きたいと思っています。しかしながらボトリングラインにおける微生物制御ももちろん自身の経験を活かしやすいと考えていますので、第一志望を再生医療、第二志望を微生物制御という形で志望させていただきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】やりたいことをなるべく絞り、自身の経験も含めて明確に主張することが重要であったと思う。また、主に人間性を見るという風に事前に聞いていたため、明るく元気よく受け答えするようにしていたことも評価されたのではないかと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長/他の方は失念【面接の雰囲気】全体的に温厚。雑談というか地元トークが多く、意思確認のみのための最終面接であった。最初に志望動機の再確認があったが、その他は事前に提出した資料についての質問など。【大学、大学院での成績は優秀ですか？】真面目な性格でコツコツ物事をこなすのが好きで、目の前の作業を後回しにすることが嫌いな性格であったため、学部生時代からそれなりに良い成績を修めることができています。語学に関しては、第二外国語も英語も苦手で資料にありますようにあまりよい成績ではありませんが、日常や簡単なビジネス会話など最低限度の教養は身についていると思っています。人事の方や施設見学の際に数回質問させていただいてはいますが、外国語を業務で使う機会がほぼないというように聞いていますので、少し安心しています。ですが、業務に関して必要とあれば苦手であっても努力しようとは思っていますので、その他の資格なども含めてこれからスキルを身につけていきたいです。【他に受けている業種。また、石川で他に受けている企業。現在の志望順位。(逆質問)働くにあたり、必須でなくても資格など入社前に取っておいた方が有利なものなどはあるか。】現在他に就職活動を行なっている業種は、主に食品業界の研究職です。自身の大学、大学院での専攻が生物系であり、また製品や技術開発の結果が身近に現れやすく成果を実感しやすいということで、食品業界について他社の選考に参加しています。石川では現在他に選考を受けておらず全て他県で、御社のみ地元で受けています。他社に関しましても全て説明会など企業研究の結果、自身の専攻や好みにマッチングしており、順位付けはかなり厳しいです。しかし、御社はそれに加えて地元で就職ができるということもあり、現在のところ第一志望とさせていただいています。(逆質問：企業側回答)特にはありません。配属された先で、部署ごとに必要な資格は存在しますが、それは入社、配属後に改めて指示があるので、そこからの取得でかまいません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ほとんど入社の意思確認で、志望度が高いか、他に受けている企業の選考状態はどうかということを聞かれたのみだったため、正直に答えてその上で第一志望だということを主張できたことがよかったのかと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事/各部長【面接の雰囲気】圧迫でもないが和やかでもなかった気がする。面接官のうち一人が少々威圧的に感じた。しかし、興味がある製品についてしっかりと説明すると「よく調べているね」と感心してくれたり、他の面接官は柔和であったため緊張はしたが圧迫面接とは感じなかった。【志望職種について教えてください。】再生医療用装置の設計・開発に携わりたいと考えております。理由ですが、私の目標はモノづくりを通して人々の生活を支えることであり、その中でも生活の基盤となる命・健康を支えたいと考えております。その中で、再生医療は、これまで治療が困難だった病気を治すことが出来るかもしれない夢の技術であり、改正薬事法により日本が世界のトップに立てるかもしれないことを知りました。御社はベンチャー企業や大学との提携など再生医療分野に力を入れており、またその技術も高く評価されており今後なくてはならない存在になるのではないかと考えました。以上の理由から、御社の再生医療用装置の設計・開発を通じて、日本のモノづくりから再生医療技術の発展をリードしていきたいと考えております。注意した点：再生医療の立ち位置とこの会社がどのように再生医療に携わっているのかを理解していることを伝える。そのうえで自らの志望動機と絡めて志望職種を説明する。【再生医療に興味があるとのことですがどのような製品に興味がありますか？また、その機器を使って何がしたいですか？】細胞用の３次元プリンタに興味を持っております。三次元プリンタの技術を細胞に応用し、細胞を積み重ねることで体の部位を作るという夢のような技術とそれを可能にするためのロボットの精密な動きに魅力を感じたためです。この機械を使って迅速に臓器を作ることで、拒絶反応が無く、ドナーも必要としない臓器移植手術の実現に寄与したいと考えております。注意した点：その製品を使って何をしたいかまでは考えていなかったので動揺した。不意を突かれた質問では、ありきたりでも多少時間がかかっても良いので諦めずに考えて自分の言葉で説明したほうが良い。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】主な質問内容が１次面接から最終面接まで一貫して志望動機と志望職種のみであり、面接時間も１５分と短いことからこの２つが答えられるかが重要と感じた。また、人事の人から面接前に、とにかく元気よくハキハキと質問に答えるようにと念を押されるため、活力も重要な評価項目であると思われる。何が評価されたか：業界や企業に関してしっかりと調べ、自分の言葉で話せた点

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事/役員/社長【面接の雰囲気】面接官の人たちは全員柔和な方で、時折笑いも混じるような始終和やかな雰囲気であった。実は社長からダメ出し（姿勢や態度に覇気が無い）のようなものがあったのだが、それに関してもただ否定するのではなく、こうすれば良くなるというアドバイスを丁寧にしてくれた。【志望職種を教えて下さい】製品の設計・開発の中でも、特に再生医療用の装置の設計・開発に携わりたいと考えております。私はモノづくりを通して人々の生活を支えることであり、中でも生活の基盤となる命・健康を支えたいと考えております。再生医療は、これまで治療が困難であった病気を治すことが出来るかもしれない夢の技術であり、御社が優れたモノ作り技術からその再生医療を支えていることを知りました。さらに詳しく知りたいと考え、５月に行われたmex金沢の御社の講演会に参加させて頂きまして、御社はベンチャー企業や大学との提携など再生医療分野に力を入れており、その最新の研究を支えていく製品づくりに携わりたいと感じました。以上の理由から、御社の再生医療用装置の設計・開発を通じて、モノづくりから再生医療技術の発展をリードしていきたいと考えこの職種を志望しました。注意した点：１次面接と全く同じ質問であったので、大筋は大きく外れないようにし、具体的に行動したエピソードを載せることで行動力をアピールしつつ内容を補強するようにした。【学校推薦で受けている企業はありますか？】あります。合否が分かるのが早くて○月○日となっておりますが、御社は第一志望群であり推薦に落ちた場合はぜひ御社に入社させて頂きたいと考え、この場に臨んでおります。注意した点：正直に答えるべきかどうか非常に悩んだが正直に答えた。しかし、なぜ推薦を取らなかったのかという説明が上手く出来なかったため、今になって思うと正直に答えるべきではなかったのかもしれないとも感じている。これで落とされることは無かったかもしれないが、ペースを崩されてしまったのは確実。正直に答えるにしろ嘘をつくにしろ自信をもって答えるべきと感じた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】１次面接同様に志望動機、志望職種がしっかりと言えるかどうか。元気良くハキハキと話せるかどうか、そして社長に向けて自身の情熱を伝えられるかどうか、が見られていたように感じる。私はあまり社長のほうを見ずにいろいろな人の顔をキョロキョロしながら話していたのでいまいち情熱が伝わらなかったのかもしれない。