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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員への教育は他社よりも圧倒的に良い。時間とお金をかけている。退職した同期はみなキャリアアップしてる。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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澁谷工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、澁谷工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に澁谷工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員への教育は他社よりも圧倒的に良い。時間とお金をかけている。退職した同期はみなキャリアアップしてる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に一度通信教育の機会があり、合格すれば半額の費用が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人の裁量に任される傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分次第で成長できる環境がある。成長スピードに関しては、仕事を任せてくれる先輩と働けるかによる。誰と働くかはかなり重要。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
通信教育を毎年受けることをおすすめされます。費用は会社が半額負担してくれます。会社でTOEICが受験できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
外部の講師を雇いきちんとした教育制度が入社後からあったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目的意識のない研修が多い為、成長を実感しづらい続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自己啓発に力を入れており、本人のやる気次第で成長できる環境は整っている。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】基本,年功序列で,若い時から責任ある立場に就くことはほぼないらしい.続きを読む(全43文字)
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【良い点】
技術職(大卒以上)で入社すれば、1年間研修で色々な経験ができる。ポリテクセンターでの研修もあり、充実していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
機械•電気•営業系の新入社員に対して
1年間の研修期間が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に関係なく、アル...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
通信教育制度や資格を取るように勧めてくる為、自分の成長を促す事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の質があまり良くな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分から発信することで大体の資格などにチャレンジすることができる。
また研修制度も人事部が企画し、ほぼ強制参加となるため自ずとシブヤイズムを...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
色々な通信教育を会社の費用負担受講できる。仕事で必要なものに限らず受講できるため、業務上必要なものに限らず
色々な勉強ができる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
TOEICテストを受けたりと教育はあるものの、国内営業だけなので使う機会は一切無い。毎回400点台連発している社員が何人もいます。
他方、社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
OJTにより教育体制はしっかりとしているので入社後も安心できる。
残業代はしっかりと支給される。
ボーナスもしっかりと出る。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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スキルアップについては、通信教育制度があり、資格をとることができれば半額負担してくれます。落ちたら全額負担です。
通信教育をやらない人もたまにはいます...続きを読む(全153文字)
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リクルート関係の情報に研修制度有りとうたってはいますが、それによって仕事に直結したスキルアップは期待しがたいのが現状です。OJT制度も形としてはあります...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は産休、育休は取得しやすいが、技術職で採用された社員はかなり少ない。まだまだ女性が働きやすい職場とはいえない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は昔よりだいぶ改善されたと思う。交通費、休日は大企業並みに支給されると思う。住宅手当はいまいちで県内の人がまだ多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給が低く設定されており、なかなか年収が高くならなかった。他社で交代勤務したほうがずっと高いいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保守で利益を上げる体質のため、比較的安定はしやすいと思う。
ペットボトル以外にもそれなりに事業のポートフォリオを持っているので、その点は安心...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
石川県内の企業、学歴で言えば比較的もらっている方ではあると思う。
昨今賃上げムードの影響で漏れなく一緒に上がっているため不満はない。
評価制...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
オーダーメイド製品を取り扱っているのでライン作業と比べ、飽きはしないとおもう。トイレも自由に行けます笑
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年の1/2〜2/3程度出張の場所もあり、既婚者にとっては厳しい環境になる場合がある。
パートナーが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働いている立場からしたら仕事はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をもっと積極的に取らしていった方が良いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の魅力としましては、残業代もしっかりでますし、有給もほどほどに取れるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボトリングの業界では常にトップの会社だと思っているので今後どんどん飛躍していくんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、溶接や板金関連のスキルupは大いに期待できると思う。
専用の研修も出張扱いで1週間学ぶことができ、先生もすごい人がいるので...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置なので教育体制をどうにかした方がよい。
人員が多すぎるので管理統制が取れていないように見受けられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
組立の部署の社員でも、部品加工の手伝いでフライス盤やボール盤を使う事がある為、与えられた業務以外の事も覚える機会がある続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という面では大した仕事を与えられていたわけではないので、この会社にいることで将来が不安な日々を過ごし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多くて大変でした。しかしOJTやメーカー研修があり、段階的に技術を習得できます。経験を積むほど診断力が磨かれていく。単純作...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
3DCADの使い方に関してつきっきりでアドバイスいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書や研修動画など準備いただける...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の時にはなかったが、今の若手はきちんと教育が施されており、年次研修計画が立てられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅世...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修では基礎的な内容から応用まで、外部研修の先生を招き研修を実施していただきました。広い範囲で基本的な知識を抑えたうえで実務に入れるので、良...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識やスキルが必要な業務にも関わらず、研修などはまったくなかった。
入社後数ヶ月先輩営業に同行して覚えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実力主義のため、契約を増やすほど評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えろのスタンスがつよいため、徹底した教育...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 澁谷工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シブヤコウギョウ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 113億9200万円 |
| 従業員数 | 3,346人 |
| 売上高 | 1290億1700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澁谷 英利 |
| 本社所在地 | 〒920-0047 石川県金沢市大豆田本町甲58番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 076-262-1201 |
| URL | https://www.shibuya.co.jp/index.html |
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