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【良い点】
社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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澁谷工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、澁谷工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に澁谷工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 入社後のギャップ
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澁谷工業の 学生による会社の評価
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3.0
- 福利厚生
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2.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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澁谷工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年に一度通信教育の機会があり、合格すれば半額の費用が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人の裁量に任される傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分次第で成長できる環境がある。成長スピードに関しては、仕事を任せてくれる先輩と働けるかによる。誰と働くかはかなり重要。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
通信教育を毎年受けることをおすすめされます。費用は会社が半額負担してくれます。会社でTOEICが受験できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
外部の講師を雇いきちんとした教育制度が入社後からあったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)
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【社員から聞いた】基本，年功序列で，若い時から責任ある立場に就くことはほぼないらしい．続きを読む(全43文字)
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【良い点】
技術職（大卒以上）で入社すれば、１年間研修で色々な経験ができる。ポリテクセンターでの研修もあり、充実していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
機械•電気•営業系の新入社員に対して
1年間の研修期間が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に関係なく、アル...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
通信教育制度や資格を取るように勧めてくる為、自分の成長を促す事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の質があまり良くな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分から発信することで大体の資格などにチャレンジすることができる。
また研修制度も人事部が企画し、ほぼ強制参加となるため自ずとシブヤイズムを...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
色々な通信教育を会社の費用負担受講できる。仕事で必要なものに限らず受講できるため、業務上必要なものに限らず
色々な勉強ができる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
TOEICテストを受けたりと教育はあるものの、国内営業だけなので使う機会は一切無い。毎回400点台連発している社員が何人もいます。
他方、社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
OJTにより教育体制はしっかりとしているので入社後も安心できる。
残業代はしっかりと支給される。
ボーナスもしっかりと出る。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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スキルアップについては、通信教育制度があり、資格をとることができれば半額負担してくれます。落ちたら全額負担です。
通信教育をやらない人もたまにはいます...続きを読む(全153文字)
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リクルート関係の情報に研修制度有りとうたってはいますが、それによって仕事に直結したスキルアップは期待しがたいのが現状です。OJT制度も形としてはあります...続きを読む(全176文字)
全18件中18件表示
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澁谷工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
働いている立場からしたら仕事はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をもっと積極的に取らしていった方が良いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の魅力としましては、残業代もしっかりでますし、有給もほどほどに取れるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボトリングの業界では常にトップの会社だと思っているので今後どんどん飛躍していくんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職の魅力は高い給料を安定してもらえる所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は残業がつかないので夜遅くまで仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代は働いた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる場合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多く、一年の半分以上を他県もしくは海外...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司、先輩によってはパワハラ気質な場合があり責任を負わされることがあった
責任のわりに給料は年次が上がらな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、地元企業であり転勤もないと説明を受けており地元で生活しながら働けると思っていたが、配属部署は出張が多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
案件を担当して現場に行くと、自身が携わった機械や設備が稼働していると達成感は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって...続きを読む(全126文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内･外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
澁谷工業の 会社情報
| 会社名 | 澁谷工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シブヤコウギョウ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 113億9200万円 |
| 従業員数 | 3,346人 |
| 売上高 | 1290億1700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澁谷 英利 |
| 本社所在地 | 〒920-0047 石川県金沢市大豆田本町甲58番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 076-262-1201 |
| URL | https://www.shibuya.co.jp/index.html |
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