澁谷工業の評判・口コミ一覧（全231件） 9ページ目

80を過ぎる高齢だが、会長の兄と二人三脚で発展させた人物。ゴルフが相当に上手で上場企業の社長の中で一番上手いと有名です。
ワンマン色が強く役員など重役は...続きを読む(全169文字)

女性はそもそも大卒は採用しないため、一般職しかおらず管理職はいないので殆どが結婚して辞めます。
これは田舎の会社独特な社風なのかもしれませんが、当然営業...続きを読む(全171文字)

装置メーカーなのだが、与信管理が非常に厳しいため上場企業などよほどの大企業でないかぎり顧客に直接販売しない。そのため機械系の問屋や販売店といった商社経由で...続きを読む(全167文字)

入社時の給料は短大卒、大学卒、大学院卒で約2万円ずつの差があります。毎年、査定があり少しずつ給料はあがりますが、入社後5年間は特別手当というものが5年間か...続きを読む(全171文字)

働いている社員は、仕事量に対して給料が少ないと感じているようだが、
県内に本社がある会社で、これだけの年収を得られる会社はなかなかない。
サービス残業...続きを読む(全208文字)

給料はこの地方では一般的な金額だと思う。
賞与もこの地方では一般的な金額だと思う。
昇級は基本的に年功序列となっており、早ければ40歳程度で課長職とな...続きを読む(全161文字)

長期出張のある部署は、給料は県内でもかなり多い方です。
働けば働くだけもらえる会社ですが、出張や残業のない部署は給料がかなり安いです。
給与は住宅手当...続きを読む(全152文字)

有給をとる人ととらない人の差が激しいです。
上司から有給取得を勧められることは絶対にありません。
しかし、体調不良だと簡単に取得することができるため、...続きを読む(全167文字)

スキルアップについては、通信教育制度があり、資格をとることができれば半額負担してくれます。落ちたら全額負担です。
通信教育をやらない人もたまにはいますが...続きを読む(全153文字)

リクルート関係の情報に研修制度有りとうたってはいますが、それによって仕事に直結したスキルアップは期待しがたいのが現状です。OJT制度も形としてはありますが...続きを読む(全176文字)

残業ありきでかろうじてある程度の年収をキープしている現状を踏まえると、ワークライフバランスは悪いと言わざるを得ません。
ただし、個人差もあり、うまくメリ...続きを読む(全183文字)

何年経っても給料が全然上がらない。約10年働いても自己都合での退職金が40万を下回る安さで、もし定年まで働いたら幾ら貰えるのか考えるとゾッとする。安い基本...続きを読む(全171文字)

求人内容と入社後のギャップはなし。入社後の仕事も面接時に聞いていた通りの内容だった。志望動機は通勤距離が短いことだったが、異動になったため、かなり通勤距離...続きを読む(全151文字)

部署にもよるが、総合職は転勤が多い。地元で働きたいという理由で入社した社員も多いが、私の部署は全員10年以上県外で働くことになった社員ばかりだ。火曜～金曜...続きを読む(全154文字)

会社自体は大きくなっているが、社員の不満も大きくなっているイメージであった。
売上が大きくなっても給料に反映されないらしい。
県内企業で安いほうではな...続きを読む(全154文字)

人間関係は年功序列です。
待遇も他社比べても劣ります(交通費なんて数千円しか出してもらえないのに、駐車場代で5000円もとられてしまいます。)
業績は...続きを読む(全180文字)

澁谷は面白い会社だということ、会社に入ってから、何かわからなかったらすぐに先輩に聞けば教えてもらえます。日訓というのがあって最初はそれに戸惑うかもしれませ...続きを読む(全192文字)

M&Aが盛んに行われており、農業システム等への参入を果たしている。
技術的にはいいものを持っている企業で、営業は自信を持って提案していると思う。
事業...続きを読む(全161文字)

社風が年功序列であり、モチベーションが低くあまり仕事をしない人がいるため、部下にその分のしわ寄せがくることが多々ある。もともと多忙であることと、前述の理由...続きを読む(全189文字)

仕事は面白い!。私は澁谷工業がどんな会社かは知らずに派遣として入社し、いざ仕事をしてみると、充填機・包装機他、色々な機械を作っている会社じゃないですか!。...続きを読む(全283文字)

・技術系部署の有給休暇取得率極めて低い。
・通勤手当は、公共交通機関では全額支給されるが
自家用車での通勤では数千円程しか支給されず、本社勤務であれ...続きを読む(全181文字)

休暇は有給休暇が毎年つきますが、取得するのはなかなか難しいです。低水準の基本給をカバーするために、住宅手当、食事手当、地域手当等が支給されやっと周りの地域...続きを読む(全151文字)

ボトリングラインシステム企業としては、日本の中で視野をほぼ独占しています。その面では澁谷工業株式会社に勝てる既存企業はありません。一人勝ち状態です。精密機...続きを読む(全150文字)

基本的に年功序列制で昇進昇給は社内規則の域を超えない。ただ、リストラをしない社風で、少ない報酬をみんなで分けるやや社会主義なところがあります。安定して働く...続きを読む(全153文字)

男性中心で年功序列の会社になります。基本給はボーナスを抑える為ものすごく低く設定されている。一族経営の為、出生は望めない。女性が出産・育児を経て長く働く環...続きを読む(全159文字)