この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は出張や残業も少ないく「腰掛け」程度ならちょうどよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の都合での休みやテレワークが取り...続きを読む(全84文字)
カンケンテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンケンテクノ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカンケンテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は出張や残業も少ないく「腰掛け」程度ならちょうどよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の都合での休みやテレワークが取り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時まだ女性が昇進しにくい時勢だったが、女性でもマネージャーになっていた。運と実積両方が必要とだが、チャンスは十分あるとかんがえられる。
また...続きを読む(全198文字)
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いまのところ女性の管理職は皆無といってもいい。主任クラスすらほぼいない。ほとんどが男性である。女性は社内の事務作業に従事している割合がおおく、サポート役と...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月21日【良い点】
新卒、中途に関わらず入社後は西脇工場にて現場研修あり。
期間は新卒で数ヶ月、中途なら1~3週間ほどだったか。
社員等級に応じて階層別研修等があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中途採用が多く、多岐にわたるため、多様な文化や価値観を持った人がいます。会社としては古い気質がありますが良い方向へ早いスピードで変化していって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的自分の裁量でコントロールすることが出来ると思います。部署により業務量にばらつきがあるが、マンパワーに頼ることが多いので抜本的な効率化を図...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえるため、自分の提案、やり方を活かすことが出来ます。コスト意識が厳しいため、納得性のある説明を求められます。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半導体業界で成長期待感が高く、かつ環境関連装置のニッチトップメーカーということで安定性と将来性が高いと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務は忙しいけれども残業が無尽蔵に認められる。
タイムカードアプリをワンタッチすれだけなので、ロッカーで私語をして
会社から一定の距離の範囲で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半導体関連と強いつながりがあるのでこれからも伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の取引先が特定の国に偏っているので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
技術部門は裁量も与えられて自分たちのやりたい事にチャレンジできる雰囲気があったのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
体調が悪いときは比較的容易に休みをとれる雰囲気であった
【気になること・改善したほうがいい点】
時代と逆行して
家族の病気の休みや介護や育児や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によるかとは思いますが、私の職場、職務では基本定時退社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署のメンバーもいる事務所なのであ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低すぎです。
残業しないとままならないため、皆さんこぞって残業や休日出勤し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | カンケンテクノ株式会社 |
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フリガナ | カンケンテクノ |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今村啓志 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足太田30番地2 |
電話番号 | 075-955-8823 |
URL | https://www.kanken-techno.co.jp/ |
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