カンケンテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
勤務地が自宅から近く、給与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所にもよるが現場は一部の人と上司により雰囲気が悪くなっている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望すれば、業務上に関わる資格の受講料は出してもらえるし、講習などには積極的に行かせてもらえるのでありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に職人仕事で、全く同じものは少なく変化があり、いろんな図面を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
図面の設計に統一性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
世間並みの福利厚生はあり、退職金制度や厚生年金、家族手当、各積み立て制度(希望者のみ)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝が基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がそこそこ多いのと、上司によって残業が少ないのに休日出勤が強要され、休日が潰され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半導体業界が必要な間は仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が比較的に少ない方なので今はいいが増えてきた...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのモラハラ・パワハラについていけない。仕事は好きだか上司の顔も声も見たくも聞きたくないので退職。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の人らの新人や若手に対しての揚げ足取りが半端ない。(そういう人ほど、仕事中のサボりがすご...続きを読む(全450文字)

【良い点】
年収はそれなりにあり、残業代も全て支払われる。昇給も少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場もまともに見ないし、工程を理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本給は高くないが残業、休日出勤が凄まじいので年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は人事評価次第。
年2回の面談で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)