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カンケンテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンケンテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンケンテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカンケンテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンケンテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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カンケンテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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カンケンテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業とつながりを持てるので転職への足掛かりにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で長期働いて上に上がっていくイメージがもてない続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、業務上に関わる資格の受講料は出してもらえるし、講習などには積極的に行かせてもらえるのでありがたい
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の配属部署ではレベルが高かったので自身の技術向上にはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育みたいな制度はなく全てO...続きを読む(全140文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度任せてもらえるため、自分の提案、やり方を活かすことが出来ます。コスト意識が厳しいため、納得性のある説明を求められます。
    【気になるこ...続きを読む(全158文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が無くとも前職で能力があれば問題ない。良くも悪くも上司自体が経験すくないので自分に能力が有れば何も言ってこない。
    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でやろうと思えば自由にできるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発という考えがなく身につくスキ...続きを読む(全177文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内海外ともに出張が多いので、その点では経験を積むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での研修やその他教育はありま...続きを読む(全188文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に研修などは無い。誰も教えてくれない。上司や同僚にもよるが、自分で勝手に覚えろというスタンス。詳細を聞いても、わからない や 知らない という回答...続きを読む(全165文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    海外出張があるので、そこに行けば能力は勝手に身に付きます。
    よほどの事がないかぎり、一人で行ってこいとは言われないと思います。
    社内にはいろいろな通...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カンケンテクノの 他のカテゴリの口コミ

    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は普通に取れた。申請をして特にダメと言われたことはないし、退職時に全部消化することについても特に何も言われなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は基本現場に行かなくて良い、その点は恵まれていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は本社で後方支援しておけばよい。と言...続きを読む(全87文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体関係、環境関係、といた現在必要とされている業界で働けることが面白い
    また日本を代表するようなトップ企業とつながりを持てることがよい
    【...続きを読む(全113文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お金のためにと割り切って頑張れること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは基本的にゆっくりできない
    夜でも休日でも連絡が絶...続きを読む(全83文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体や環境関係の仕事は、当面需要があるので仕事がなくなる事はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の国に対する依存度が高いので...続きを読む(全90文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば、頑張っただけお金で報いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなどの評価があまりよくわからないから、透明性を求める続きを読む(全78文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は平均的にあると思う、女性は産休や育休も取れて復帰もしやすそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、男性の育休に対する理解...続きを読む(全118文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の中では給料、待遇はよい方だと感じる。大手企業と比べると見劣りはする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関し主任クラスの...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署では繁忙期は残業が多くなる傾向にあり、土日出勤も年に数回ある。休日出勤は客先都合によることが多いので客先との調整次第では無くすことが...続きを読む(全193文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量権が大手企業と比べ多きように感じる。やる気さえあればいろいろなことに挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャノメの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社藤商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の仕組みは機能していない。
    人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
    教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社瑞光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育毎年2回行ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発の機会はほぼない。
    ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社フジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    講習や研究開発などはありません
    気が楽です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    カンケンテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 カンケンテクノ株式会社
    フリガナ カンケンテクノ
    設立日 1978年1月
    資本金 9000万円
    従業員数 705人
    売上高 171億1520万5999円
    決算月 3月
    代表者 今村浩一
    本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足太田30番地2
    電話番号 075-955-8823
    URL https://www.kanken-techno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2288392

    カンケンテクノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。