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カンケンテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンケンテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンケンテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカンケンテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンケンテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カンケンテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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カンケンテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業とつながりを持てるので転職への足掛かりにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で長期働いて上に上がっていくイメージがもてない続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、業務上に関わる資格の受講料は出してもらえるし、講習などには積極的に行かせてもらえるのでありがたい
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の配属部署ではレベルが高かったので自身の技術向上にはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育みたいな制度はなく全てO...続きを読む(全140文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度任せてもらえるため、自分の提案、やり方を活かすことが出来ます。コスト意識が厳しいため、納得性のある説明を求められます。
    【気になるこ...続きを読む(全158文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が無くとも前職で能力があれば問題ない。良くも悪くも上司自体が経験すくないので自分に能力が有れば何も言ってこない。
    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でやろうと思えば自由にできるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発という考えがなく身につくスキ...続きを読む(全177文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内海外ともに出張が多いので、その点では経験を積むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での研修やその他教育はありま...続きを読む(全188文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に研修などは無い。誰も教えてくれない。上司や同僚にもよるが、自分で勝手に覚えろというスタンス。詳細を聞いても、わからない や 知らない という回答...続きを読む(全165文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外出張があるので、そこに行けば能力は勝手に身に付きます。
    よほどの事がないかぎり、一人で行ってこいとは言われないと思います。
    社内にはいろいろな通...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カンケンテクノの 他のカテゴリの口コミ

    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は普通に取れた。申請をして特にダメと言われたことはないし、退職時に全部消化することについても特に何も言われなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体や環境関係の仕事は、当面需要があるので仕事がなくなる事はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の国に対する依存度が高いので...続きを読む(全90文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は基本現場に行かなくて良い、その点は恵まれていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は本社で後方支援しておけばよい。と言...続きを読む(全87文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体関係、環境関係、といた現在必要とされている業界で働けることが面白い
    また日本を代表するようなトップ企業とつながりを持てることがよい
    【...続きを読む(全113文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お金のためにと割り切って頑張れること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは基本的にゆっくりできない
    夜でも休日でも連絡が絶...続きを読む(全83文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は平均的にあると思う、女性は産休や育休も取れて復帰もしやすそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、男性の育休に対する理解...続きを読む(全118文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば、頑張っただけお金で報いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなどの評価があまりよくわからないから、透明性を求める続きを読む(全78文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他者が退職を希望しているとき面談が実施され、待遇に不満があることを伝えると、可能な限り寄り添ってくれていると感じた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署では繁忙期は残業が多くなる傾向にあり、土日出勤も年に数回ある。休日出勤は客先都合によることが多いので客先との調整次第では無くすことが...続きを読む(全193文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業の中では給料、待遇はよい方だと感じる。大手企業と比べると見劣りはする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関し主任クラスの...続きを読む(全136文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
    他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    マトヤ技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技能伝承のシステムはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヨシタケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
    先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
    中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    不二精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社工進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
    1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スイレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由なところは魅力です。
    見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    カンケンテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 カンケンテクノ株式会社
    フリガナ カンケンテクノ
    設立日 1978年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 350人
    決算月 3月
    代表者 今村啓志
    本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足太田30番地2
    電話番号 075-955-8823
    URL https://www.kanken-techno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2288392

    カンケンテクノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。