カンケンテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
フレックスタイムや産休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、むちゃぶりなどによってストレスを感じている方がいるので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
勤務地が自宅から近く、給与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所にもよるが現場は一部の人と上司により雰囲気が悪くなっている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に職人仕事で、全く同じものは少なく変化があり、いろんな図面を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
図面の設計に統一性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
世間並みの福利厚生はあり、退職金制度や厚生年金、家族手当、各積み立て制度(希望者のみ)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半導体業界が必要な間は仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が比較的に少ない方なので今はいいが増えてきた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝が基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がそこそこ多いのと、上司によって残業が少ないのに休日出勤が強要され、休日が潰され...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのモラハラ・パワハラについていけない。仕事は好きだか上司の顔も声も見たくも聞きたくないので退職。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の人らの新人や若手に対しての揚げ足取りが半端ない。(そういう人ほど、仕事中のサボりがすご...続きを読む(全450文字)

【良い点】
年収はそれなりにあり、残業代も全て支払われる。昇給も少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場もまともに見ないし、工程を理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は年間45時間を何回超えて良いか考えながら働き、体調不良等で定時や残業を早めに...続きを読む(全175文字)

【良い点】
キャリア関連の研修は定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり改善業務を行う風土も無く、淡々と既存の手順に従って業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込ま...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても急な出世はできない。常に同...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社会人マナーや生産における基礎を学べる。
当時は体育界系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな真面目がゆえに業務がカツカツでや...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業である精密製品の話になりますが、かなりニッチな領域の仕事・案件が大半なため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格の取得難易度によるが資格を取得した際は最大30万の報酬が貰える。
資格を持っている方が多いため、上司などに過去問や対策などを教えていただける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
受けたい資格があれば受けさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料には反映されない
職制には強制的に受けさすので...続きを読む(全93文字)