カンケンテクノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
勤務地が自宅から近く、給与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所にもよるが現場は一部の人と上司により雰囲気が悪くなっている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスタイムや産休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、むちゃぶりなどによってストレスを感じている方がいるので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土日祝が基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がそこそこ多いのと、上司によって残業が少ないのに休日出勤が強要され、休日が潰され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半導体業界が必要な間は仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が比較的に少ない方なので今はいいが増えてきた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に職人仕事で、全く同じものは少なく変化があり、いろんな図面を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
図面の設計に統一性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
世間並みの福利厚生はあり、退職金制度や厚生年金、家族手当、各積み立て制度(希望者のみ)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望すれば、業務上に関わる資格の受講料は出してもらえるし、講習などには積極的に行かせてもらえるのでありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収はそれなりにあり、残業代も全て支払われる。昇給も少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場もまともに見ないし、工程を理...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのモラハラ・パワハラについていけない。仕事は好きだか上司の顔も声も見たくも聞きたくないので退職。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は年間45時間を何回超えて良いか考えながら働き、体調不良等で定時や残業を早めに...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)