カンケンテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有給は普通に取れた。申請をして特にダメと言われたことはないし、退職時に全部消化することについても特に何も言われなかった。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半導体や環境関係の仕事は、当面需要があるので仕事がなくなる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の国に対する依存度が高いので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は基本現場に行かなくて良い、その点は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は本社で後方支援しておけばよい。と言...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お金のためにと割り切って頑張れること
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは基本的にゆっくりできない
夜でも休日でも連絡が絶...続きを読む(全83文字)

【良い点】
半導体関係、環境関係、といた現在必要とされている業界で働けることが面白い
また日本を代表するようなトップ企業とつながりを持てることがよい
【...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手企業とつながりを持てるので転職への足掛かりにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で長期働いて上に上がっていくイメージがもてない続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は平均的にあると思う、女性は産休や育休も取れて復帰もしやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、男性の育休に対する理解...続きを読む(全118文字)

【良い点】
所属部署では繁忙期は残業が多くなる傾向にあり、土日出勤も年に数回ある。休日出勤は客先都合によることが多いので客先との調整次第では無くすことが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他者が退職を希望しているとき面談が実施され、待遇に不満があることを伝えると、可能な限り寄り添ってくれていると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人の裁量権が大手企業と比べ多きように感じる。やる気さえあればいろいろなことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)