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カンケンテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンケンテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンケンテクノ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にカンケンテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンケンテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カンケンテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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カンケンテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地が自宅から近く、給与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所にもよるが現場は一部の人と上司により雰囲気が悪くなってい...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のこれまでの経験が活きると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の記載や人事担当者の言う残業時間や休日数は実際と異...続きを読む(全123文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:自宅から自転車で通勤可能であり、経理として採用いただけた為
    入社後に感じたギャップ:中途入社の方が多く、中途社員でもなじみやすい環...続きを読む(全206文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以外にノルマ小であり、自由に営業が可能。
    海外は台湾系につよい。

    日本は各社対応しているが、半導体への設備
    投資が東芝くらいしか目立たない...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カンケンテクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    業種的に女性は事務員しかいませんが、有給は消化しやすくて働きやすい環境だと思います。自分の仕事さえしっかりこなしていれば自由です。どこの支店に...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    夜勤だと不自由なく生活できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか昇給しません。
    上がっても1万くらいかも
    上職の入れ替わり...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    製造業ゆえ未経験でもそこら辺の知識を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署の場合であるが教育制度が整って...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    メインの商品は時代の進化によってなくなるものではない。ビジネスの問題が発生しなければ商品はこれからも売り続けると思う。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    残業がない。個人の裁量任せなので仕事は自分で進められる。優しい人が多い。仕事に関しては何でも気軽に教えてもらえる環境。役職がなく気兼ねに声をか...
    続きを読む(全236文字)

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    カンケンテクノの 他のカテゴリの口コミ

    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は普通に取れた。申請をして特にダメと言われたことはないし、退職時に全部消化することについても特に何も言われなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体や環境関係の仕事は、当面需要があるので仕事がなくなる事はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の国に対する依存度が高いので...続きを読む(全90文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は基本現場に行かなくて良い、その点は恵まれていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は本社で後方支援しておけばよい。と言...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金のためにと割り切って頑張れること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは基本的にゆっくりできない
    夜でも休日でも連絡が絶...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体関係、環境関係、といた現在必要とされている業界で働けることが面白い
    また日本を代表するようなトップ企業とつながりを持てることがよい
    【...続きを読む(全113文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業とつながりを持てるので転職への足掛かりにできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で長期働いて上に上がっていくイメージがもてない続きを読む(全79文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば、頑張っただけお金で報いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなどの評価があまりよくわからないから、透明性を求める続きを読む(全78文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は平均的にあると思う、女性は産休や育休も取れて復帰もしやすそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、男性の育休に対する理解...続きを読む(全118文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他者が退職を希望しているとき面談が実施され、待遇に不満があることを伝えると、可能な限り寄り添ってくれていると感じた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

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    カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署では繁忙期は残業が多くなる傾向にあり、土日出勤も年に数回ある。休日出勤は客先都合によることが多いので客先との調整次第では無くすことが...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。居座れば困らないかなと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が育つ環境ではない。成長したかったらやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時と相違ない。入社の決め手は若手でも裁量を持って仕事に取り組めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、古き良き日本企業なの...続きを読む(全93文字)

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    正保鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量のバランスがわるすぎる
    かたや残業だらけ、かたや仕事がなく暇そうにしてる
    かといっ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、もっと勢い重視で厳しい雰囲気の職場だという印象を持っていた。
    実際には穏やかで、チームワークを大切にする社風であり、入社前の印象と...続きを読む(全215文字)

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    日本オイルポンプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい機械が多く設備投資をしっかりしていると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備投資は一部のみで、ほとんどマンパワーに頼って...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ウノーインダストリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育がしっかりされている印象。言葉遣いや立ち居振る舞いまで、指導が入っているところが良いと思った。
    一定数の方々がそういった方だった為、...続きを読む(全147文字)

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    株式会社カワニシの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目からの論文発表がかなり激務。通常業務をしながら論文発表もしなといけません。激務から辞める人が多数です。続きを読む(全74文字)

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    ヤマトプロテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がよく基本給が低くてもそれなりにお金がもらえて休日も多かったのが入社理由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるので...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家電に関する知識、技術を学びたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)

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    株式会社田野井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    環境整備をしっかり行えば、評価される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、社員の皆環境整備をやっていない、点検の前日だけやっている続きを読む(全79文字)

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    カンケンテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 カンケンテクノ株式会社
    フリガナ カンケンテクノ
    設立日 1978年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 350人
    決算月 3月
    代表者 今村啓志
    本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足太田30番地2
    電話番号 075-955-8823
    URL https://www.kanken-techno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2288392

    カンケンテクノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。