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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUBARUの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SUBARUの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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2.9

SUBARUの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SUBARUの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

アイサイトに代表されるように、顧客の安全性、快適性を非常に大事にする文化がある。続きを読む(全40文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

飛行機・自動車生産の様々な経験が豊富であるため、業界で生き残るための計画力があると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社の製品が心から好きな社員の方がおり、とても良いと思いました続きを読む(全31文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

もともとが航空機の会社であることから,とにかく安全第一の車づくりを目指している会社であると感じた.続きを読む(全49文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

実力主義の傾向があるので,若手からも活躍できる.続きを読む(全24文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

選考を通じて落ち着いている方が多いと感じた。続きを読む(全22文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自動運転技術や運転支援システムなど、新技術に挑戦していく社風だと聞いた。続きを読む(全36文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

一人一人の個性を尊重し、新しいクルマ開発に積極的に挑戦している、ハンガリー精神に溢れている企業である。続きを読む(全51文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

人が良いと聞く.穏やかな社風だが車づくりへのこだわりは強い.続きを読む(全30文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

お客さまに安心と愉しさを提供する姿勢を感じ、その姿勢が技術力として表れていると思います。アイサイトやシンメトリカル4WDなどSUBARUの根幹にはやはり「...続きを読む(全123文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から責任のある仕事に取り組めるので、成長できると聞いた。また、やりたいことがありそれに取り組む意思があるならば、背中を押してくれる。続きを読む(全68文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やはり車が趣味という人は一定数いるとのこと。だからといって必ずではないし、途中からという人も多いとのこと。続きを読む(全53文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手でも十分に活躍することができ、意見も聞いてもらうことが出来る風潮がある。続きを読む(全38文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手を中堅層は実力主義であり、日本企業では珍しくボトムアップな社風の印象があった。続きを読む(全41文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

SUBARUは「安心と愉しさ」といった人の「感性」を大切にしている企業の考え方が社内に普及されていると感じました。続きを読む(全57文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

職人気質の方が多いと思います。安全性を売りにしていることから、真面目で堅実な社員の方が多かったイメージです。続きを読む(全54文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】人手不足が故ということもあるだろうが、縦割りはそこまでなくカンパニーをあげたプロジェクトも比較的多い。

【イベントや選考を通して感...続きを読む(全259文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SUBARUの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SUBARUの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の活躍を実施し続けることで、年功序列的に継続して上がっていく傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の中で...続きを読む(全96文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の思想など、他の自動車メーカーとは異なる魅力を持っている唯一無二のメーカーと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に会...続きを読む(全109文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官も大変ノリがよく、良くも悪くものんびりとした社風であった。しかし、締めるところはしっかりと締め、顧客のためにであればなんとか頑張ろう、と...続きを読む(全210文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最長雇用期限の満期まで働く気でいた
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用のパート契約をやめて、間接雇用の派遣契約にするという会社方...続きを読む(全112文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにであれば、出勤日の振替が可能で、かつ有給休暇も取得可能で、実質的に有給休暇以上に休めて大満足でした。続きを読む(全59文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約が終わってしまった、直前に燃費不正問題が出たので、それがパートの雇用の方針転換につながってしまったのかなと思った。続きを読む(全79文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実働時間に応じて夏・冬ボーナスがあったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いたときは、正規の人によって残業過多な感じがった
...続きを読む(全102文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけ各々にゆとりがあり、話しかけやすい感じでした。
手持ち無沙汰になってしまうことも多かったですが、きちんと指示があってやりやすかった続きを読む(全76文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆとりがある仕事なのが良かった
仕事の幅は広かった
手持ち無沙汰になることは多かったので、いろいろ試せたのは良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまではいわゆる年功序列の制度であったが、最近になって実績を重視する制度に変わろうとしている。この制度であれば若手でも数年で昇進を続けること...続きを読む(全156文字)

メーカー(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

トピー工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

経営層や管理職と社員がランチ時間を活用し、気軽に交流できるような機会を設けていると話していた。続きを読む(全47文字)

トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業であり、決められた方針に従って自分の立場で最大限に力を発揮することができるような制度が整っている。挑戦しやすい環境にあり、希望すれば海外勤務も行う...続きを読む(全84文字)

株式会社IHIの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

落ち着いた方々が多く、体育会系のような社風は感じなかった。続きを読む(全29文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

担当の仕事が個人で分かれており、一人一人が成果を上げることを重視し、それによって会社全体がレベルアップしていく、ということを考えて、社員の方は仕事をしてい...続きを読む(全82文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「三現主義」(現場・現物・現実)に基づき、現場主義と問題解決能力を重視する風土。続きを読む(全40文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方の自社製品に対する愛を非常に強く感じられた。オートバイだけでなく、小型エンジンなどの主力の製品に注力しているようで、ひたむきに今あるニーズに柔軟に...続きを読む(全106文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後約半年間は国内事業会社であるトヨタファイナンスにて、研修を受けることがあるため、企業文化は良い気がする。ちゃんとトレーニングがあるため。続きを読む(全71文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の人は穏やかな人が多い。疑問点も優しく教えてくれる。続きを読む(全28文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

100以上の地域から人材が集まり仕事をし、それぞれの個性を大事にして仕事をしているらしい。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SUBARUの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SUBARU
フリガナ スバル
設立日 1953年7月
資本金 1537億9500万円
従業員数 37,693人
売上高 4兆7029億4700万円
決算月 3月
代表者 大崎篤
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号
平均年齢 39.6歳
平均給与 691万円
電話番号 03-6447-8000
URL https://www.subaru.co.jp/
採用URL https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/
NOKIZAL ID: 1130508

SUBARUの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。