口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＵＢＡＲＵの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＵＢＡＲＵの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＵＢＡＲＵで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＵＢＡＲＵの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.8
ＳＵＢＡＲＵの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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ＳＵＢＡＲＵの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
件
【社員から聞いた】人手不足が故ということもあるだろうが、縦割りはそこまでなくカンパニーをあげたプロジェクトも比較的多い。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全259文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＵＢＡＲＵの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手当に関しては自社製品での通勤であれば通勤手当が出る。また、公共交通機関も同様。家賃補助に関しては少ないので、若いうちは寮もしくは社宅を利用し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ライン作業が主なので他の人と話さないで黙々と作業をすることができる。
また初めはスピードについていけなくても先輩作業員が指導してくれるし難しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所属長にはよるが、在宅勤務 及び フレックス制度など、比較的自由な働き方を選択することができ、それぞれの生活に寄り添った方法で仕事を行うことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列はあるものの、一定の職位からは実力が一部考慮されているとは感じる。職位制度が新しい制度が導入されたりと、実力主義にしていこう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅補助や通勤補助は微々たるものだが出る。また、WELBOXというポイント制の福利厚生があり、各自の複数用途で申請し費用を得ることが出来る。自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界の中では小さい会社だからこそ、一人当たりが担う業務範囲は多い。設計でも上流の企画を決める段階から入り、設計業務・評価・認証・コスト精査など...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特別な技能等なくてもすぐに業務を覚えて働ける点はメリットだと思います。また、シンプルな単純作業の連続なので頭を使わないでも仕事が出来るのは良い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給などは割と要求通り休みにしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もカレンダー通りもらえますが、夜勤空け後の日勤の週...続きを読む(全165文字)
メーカー(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ
大企業なだけあって、他部署は完全に別の雰囲気がある。一方で、トヨタ特有の雰囲気、なぜなぜ分析や8stepsの手法は共通しているように見える。続きを読む(全70文字)
毎年冬には駅伝大会があり、若手社員はエントリーがマストな部署もあったりと、“世界のTOYOTA“を名乗るわりには日系大手色の強いカルチャーが存在する。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＵＢＡＲＵの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＵＢＡＲＵ |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,521人 |
| 売上高 | 3兆7744億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
NOKIZAL ID: 1130508
