エス・テムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が一切ありません。健康保険は結局在籍中に加入してくれませんでした。給料からの控除が全くないので恐らく雇用、...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時という感覚がありません。全員ダラダラ残業するのが当たり前という社風です。残業時間は毎日3時間以上あります。定時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理職がいたため、女性は雇用形態に関わらず、
その方に相談し、体調や家庭の事情等は融通してもらっているようだったので、
働きやすかったの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事のやり方の改善案は、当初は聞いてくれた。
そして、その対応を任せてもらうこともあった。
ただ、「人員が足りない」の理由でその運用は守られず...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、雇用保険は加入と聞いていた。（それだけの時間を働く契約だったため。）
入社後、試用期間中は、加入なしと言...続きを読む(全209文字)

【良い点】
今は分かりませんが当時は女性が数多く働かれてました。コールオペレーターの仕事は主に女性が多かった記憶があります。じょせいが働く環境は揃っている...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員数が少ないので、ひとりひとりを気にかけてくれます。
お盆休みや年末休暇はしっかりとあるので、ゆっくり休むことができます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力があればインセンティブで稼げる。一人一人の裁量が大きくせきにんある仕事を任してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
関西の中では知名度が高く、保育ソフトのリーディングカンパニーである。多くの保育園で導入しており、アフターサービスもしっかり行っている。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日休み(月1-2回土曜出勤)のため、しっかり休むことができる。休日出勤も基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ－ド、パワ－ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)