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株式会社ディーバ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディーバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーバのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーバで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディーバの 社員・元社員による会社の評価

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3.4
やりがい
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ディーバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ディーバの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも経理業務、連結決算に携われるのでスキルアップには非常に良いと思います。他の事業会社では1年目だと経験できないような範囲まで担当...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高いスキルが身につくと思います。またいろいろな上場企業の経理を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関係が少し整...続きを読む(全84文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種の会社の連結決算に携わることができるので、学べることは多いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員への...続きを読む(全142文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で貴重な経験を積ませてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のプロジェクトでマニュアル等整備されているならまだいい...続きを読む(全223文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か会社があらかじめ用意した固定のスキルアップやキャリア開発の制度があるわけではないので、自分の志向にマッチしないある意味不要な教育を受ける...続きを読む(全157文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員が大半のため、OJTと現場での教育がほとんど。
eラーニングや社内の情報保管庫はあるため、自分で情報を取りに行く感じ。続きを読む(全69文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、まず1~2ヶ月程度の研修を受け、会計知識やDivaSystemの操作方法をしっかりと学びます。その後、導入プロジェクトなどの実務に...続きを読む(全184文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に連結決算の基礎知識やExcelの研修が新たに設けられ、まったく知識や経験が無い状態で入社しても、入社後に必要になる最低限のスキルは学...続きを読む(全268文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育する文化があるようには思えず、引継ぎもほぼなく前任者の資料の読み解きから入るため時間がかかったり、引継ぎされ...続きを読む(全103文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開示業務についてはスキルが身につくと思う。
しかし、未経験で経理になりたいと思って入社すると経理業務を網羅的に経験できるわけではない点に注意...続きを読む(全133文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の経理業務に携われるため、未経験からでも実務を通じてスキルアップを図れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
、会社と...続きを読む(全159文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理未経験・無資格でも連結決算・開示業務をすぐに触れる環境はこの会社くらいしかないように思う。中途で入社される方の過半数が経理未経験のため、...続きを読む(全211文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取りたいことを上司に進言すれば仕事量の考慮をしてくださる。未経験でも、説明や教育をする体制がある。チームの雰囲気が教えることに前向きで...続きを読む(全85文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアアップができるかは完全に個人が出せる結果や行動する過程をもとに評価しています。続きを読む(全43文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はないに等しい。実務の中で、しっかりキャッチアップすることで少しずつ成長していくことができる。自ら質問する姿勢が大事。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期に次回決算のシミュレーション、前回決算の振り返り、資料の改修などを行う過程で、会計知識を増やしていけると思います。
連結決算や上場企業...続きを読む(全288文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にこういうことがやりたいと伝えることで、それを実現している方を多く見ました。受身ではなく自分から学ぼうとする姿勢のある方には最高の環境だ...続きを読む(全82文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な工程に携わるため、開発の体制やプロジェクトの流れなどを知ることができる。
成長するためのアドバイスや行った方が良いことについて上長が面...続きを読む(全217文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の時点で、簿記検定2級の取得と基本情報技術者試験の取得が要求されます。会社に入ってからもプログラミングやSQLや会計に関する知識が要求さ...続きを読む(全275文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は入社して間もない方へむけて、Excel、連結決算の講義やテストが実施されているようです。どのような内容かは分かりませんが、社員の教育面...続きを読む(全240文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連結決算を経験できる希少な企業でありスキルアップや他企業の経理職へのステップアップに繋がる。手を挙げればどんどん任せてくれる社風なので仕事を...続きを読む(全330文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切無し。
上長に対して、フロア毎にテキスト設置を提案したが、断られた。
自学自習ができないとついていけな...続きを読む(全80文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたく...続きを読む(全127文字)

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33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディーバの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディーバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件過多な印象でした。取引先が増える分だけ案件も増え続けると思うので、仕事がなくなったり暇になることはないんじゃないかなという印象でした。仕...続きを読む(全153文字)

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株式会社ディーバの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりあり、できる人は評価される仕組みが整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のような考え方がなく、長...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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株式会社ディーバの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメントを渡されてそれを行う仕事。
仕事の振り方もコマ切れに渡されて指示...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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株式会社ディーバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍している人もいた。男女平等に評価されている感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は精神を病みやすいようだ。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ディーバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的にあるものはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の導入が望まれているのにいつまでも導入されない。
特別な福利...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スモールステップで進めていくという話で入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が求めているスモールステップと自分の思って...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディーバの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人しか育つ環境でない。成長に難がある人とかは教育される環境が整っていな...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディーバの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている気がする。
休みたい時に休める環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ディーバの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの経験を積むことができましたが、業務の属人化や手作業による業務が多く、改善できる余地があると感じています。も...続きを読む(全116文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
経理としての経験を積みながら専門性を高められると感じたことに加え、事業内容や会社の安定性に魅力を感じたため入社しました。また、幅広い業務に携...続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が狭く、一度デバッガーとして稼働した経験があれば、同業他社へ転職しやすい。ただし、契約によって縛られている期間もあるので確認が必要。
【...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1つ以上の研修(オンライン・対面・外部等さまざま)を選び受けることが決まっています。
時間さえあれば色々受けられますので、気になる研修が...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から主体的に動けたり、チャレンジに手を挙げればかなりのスピードで経験を積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現状会社全体...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

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【良い点】
個人次第でスキルアップはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で取り組まなければいつまでも能力は上がらない。勉強する意思が必要...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得支援や研修制度など、学ぶ人間には非常に手厚い制度が多数存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに限らずですが、基本...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ATGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ本人が努力しているか、どれだけ真面目に仕事に取り組んでいるか、どれだけスキルを身につけているか、どれだけ...続きを読む(全597文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
スキルアップやキャリア開発はとても手厚いイメージです。教材や受験料の負担をしてくれます(受験料は合格した時に負担してもらえました。)
また、...続きを読む(全183文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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【良い点】
研修はかなり受けられる。Uedmyも可能。資格試験は同じ試験でも2回くらいは無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳程度の一時...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
色々な経験が積めます。それこと、要件定義から関わらせてもらっている社員も少なくありませんでした。
最初にしっかりと研修を受けられるので、案件...続きを読む(全97文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後のの研修はIBMの研修センターでみっちリ受けます。他の同業他社の新入社員も一緒に受けられたので面白かったです。続きを読む(全64文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ディーバの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディーバ
フリガナ ディーバ
設立日 2017年8月
資本金 1億円
従業員数 508人
売上高 67億円
※アバントグループ連結売上高21,424百万円、経常利益3,265百万円【2023年6月期実績】 ディーバ単体:売上高約67億円【2023年6月期】※中計資料抜粋
代表者 永田 玄
本社所在地 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階
平均年齢 31.6歳
電話番号 03-5909-5177
URL https://www.diva.co.jp/
NOKIZAL ID: 2839369

ディーバの 選考対策

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