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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディーバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーバのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーバで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
専門性の高いスキルが身につくと思います。またいろいろな上場企業の経理を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関係が少し整...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な業種の会社の連結決算に携わることができるので、学べることは多いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員への...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
未経験で貴重な経験を積ませてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のプロジェクトでマニュアル等整備されているならまだいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
何か会社があらかじめ用意した固定のスキルアップやキャリア開発の制度があるわけではないので、自分の志向にマッチしないある意味不要な教育を受ける...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途社員が大半のため、ＯＪＴと現場での教育がほとんど。
eラーニングや社内の情報保管庫はあるため、自分で情報を取りに行く感じ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後は、まず1～2ヶ月程度の研修を受け、会計知識やDivaSystemの操作方法をしっかりと学びます。その後、導入プロジェクトなどの実務に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後に連結決算の基礎知識やExcelの研修が新たに設けられ、まったく知識や経験が無い状態で入社しても、入社後に必要になる最低限のスキルは学...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育する文化があるようには思えず、引継ぎもほぼなく前任者の資料の読み解きから入るため時間がかかったり、引継ぎされ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
開示業務についてはスキルが身につくと思う。
しかし、未経験で経理になりたいと思って入社すると経理業務を網羅的に経験できるわけではない点に注意...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上場企業の経理業務に携われるため、未経験からでも実務を通じてスキルアップを図れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
、会社と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
経理未経験・無資格でも連結決算・開示業務をすぐに触れる環境はこの会社くらいしかないように思う。中途で入社される方の過半数が経理未経験のため、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格を取りたいことを上司に進言すれば仕事量の考慮をしてくださる。未経験でも、説明や教育をする体制がある。チームの雰囲気が教えることに前向きで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育制度はないに等しい。実務の中で、しっかりキャッチアップすることで少しずつ成長していくことができる。自ら質問する姿勢が大事。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
閑散期に次回決算のシミュレーション、前回決算の振り返り、資料の改修などを行う過程で、会計知識を増やしていけると思います。
連結決算や上場企業...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司にこういうことがやりたいと伝えることで、それを実現している方を多く見ました。受身ではなく自分から学ぼうとする姿勢のある方には最高の環境だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な工程に携わるため、開発の体制やプロジェクトの流れなどを知ることができる。
成長するためのアドバイスや行った方が良いことについて上長が面...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社の時点で、簿記検定2級の取得と基本情報技術者試験の取得が要求されます。会社に入ってからもプログラミングやSQLや会計に関する知識が要求さ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
最近は入社して間もない方へむけて、Excel、連結決算の講義やテストが実施されているようです。どのような内容かは分かりませんが、社員の教育面...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
連結決算を経験できる希少な企業でありスキルアップや他企業の経理職へのステップアップに繋がる。手を挙げればどんどん任せてくれる社風なので仕事を...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切無し。
上長に対して、フロア毎にテキスト設置を提案したが、断られた。
自学自習ができないとついていけな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
単体や連結のキャリアアップにはとても良いと思います。
また、開示業務が気になる方は率先して上司にやりたい旨を伝えたほうがよい
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自発的に相談できる人であればキャリア開発はしやすかったと思う。
上長にやりたい業務を相談すると、業務のアサインや別部門への配属を調整をしてく...続きを読む(全138文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディーバの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
ボーナスの回数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
デファクトスタンダードを目指しており、今後発展すると思いますし、将来性のある事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
責任感のある仕事がしたかったので、とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさは、プロジェクトによるが、ギャ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップしている印象。また、実力があればキャリアをたくさん積める印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、閑散期は自分の時間がとりやすくワークライフバランスは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はワークライ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カタリバというし四半期に一度のコミュニケーションがあり、他部署とのかかわりも生まれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタリバ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
責任のある業務をすぐに経験できる。すぐに重要な職務につけるため仕事頑張りたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他と比べると少ないイメージ。資格試験や自習室などの福利厚生がも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私は男性ですが、プロジェクトリーダーは結構女性が多いように感じるので、女性の方も活躍できる環境なのかなと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇給はしやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲からの評判がそのまま評価につながる雰囲気がある、もっと平等に評...続きを読む(全96文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
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ディーバの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| フリガナ | ディーバ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 508人 |
| 売上高 | 67億円 ※アバントグループ連結売上高21,424百万円、経常利益3,265百万円【2023年6月期実績】 ディーバ単体:売上高約67億円【2023年6月期】※中計資料抜粋 |
| 代表者 | 永田 玄 |
| 本社所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
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