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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの環境は整っていると思います。無料ネット講座を受講できる他、資格手当もしっかりと出ます。続きを読む(全56文字)
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株式会社ジャパンコンピューターサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンコンピューターサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンコンピューターサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップの環境は整っていると思います。無料ネット講座を受講できる他、資格手当もしっかりと出ます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ-ド、パワ-ポイントなどパソコンの基礎を受講していま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価時期ごとに定める目標にスキルアップやキャリアアップに繋がる資格などを設定することができます。その点に関しては上司や先輩社員もアドバイスし...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
【良い点】
資格取得に関して、対象の資格であれば
初回の受験料や合格したときの報奨金を
得ることができる。
さまざまな分野の資格が対象になっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得に関して、対象の資格であれば
初回の受験料や合格したときの報奨金を
得ることができる。
さまざまな分野の資格が対象になっていて
自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自らスキルアップの意欲を見せれば、先輩が教えてくれます。会社で定めた資格を習得すると、お祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社では定期的に資格試験の勉強会が開催されていたと思います。(資格に受かった先輩が好意で開催してくれているので、されない時期もあると思います...続きを読む(全302文字)
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会社としての取り組みはなく、基本的には個人に任せられている。その結果、会社としてのITスキルが年々低下しているように感じた。リーダー研修等も行い、マネー...続きを読む(全181文字)
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現場次第。これにつきます。アイドル時期に社内の勉強会に参加するとかはありますが、
基本は現場で経験する仕事につきます。あとは自分で勉強するのみ。会社と...続きを読む(全183文字)
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月に1度の技術研修があり、整骨院の先生方の勉強会や実務訓練を行っています。
ただ実務をするだけでなく、患者様とのコミュニケーション能力も向上します。
...続きを読む(全189文字)
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研修制度や教育体制は整備されていません。有志が研修会や研修コースを提案して実施することもありますが、研修を受講して技術や資格を習得しても、それを活かした...続きを読む(全469文字)
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研修はありません。新卒はお遊びの研修があるかな。あとは客先の業務をOJTで学ぶのみです。なので、客先の仕事がたいした事がない仕事なら当然スキルは身に付き...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
作業中心などはPCやモバイルのキッティングが中心となる。
チェックシートがあり、誰でもすぐできる。分からないところがあるとすぐ対応してくれる...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は、担当業務や経験、社内での評価などを踏まえて決まります。
評価の際は本人の振り返りと上司による確認が...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所や仕事の進め方は、配属される部署や担当案件によって差があります。周囲のメンバーや業務量、残業の程度も一律...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
生活や通勤を支援する一般的な手当が設けられており、在籍中は一定の安心感がありました。長期勤続を前提とした制度もあるため、利用条件や将来受け取...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
継続して取引している顧客があり、一定の事業基盤を持っている点は安心材料だと思います。
ただ、多様な仕事に関われ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プライベートなど色々気を遣ってくれる。休みは取りやすいと思います。
部署によっては自分の案件次第で長期休めると思います。
社員の性格などは色...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
評価制度については、目標設定や面談の機会は設けられており、日々の業務への取り組みや成果を確認する仕組みは整っていました。一方で、評価基準につ...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
一日中部屋に閉じ籠っているため仕事に集中でき、休憩もしっかり取れます。残業代がちゃんと支払われますので頑張ればその分給料に反映されます。仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の場合は業務を遂行していく中で、自分にとって
何が得意で、何が不得意かをみつけて転職をしたので
特に大きな不満があったから、転職をしたわけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助有で、事業部にもよるとは思うが、有給消化もしやすい。
当日急に体調が悪くなって、半休を取らせてもらえる事もあった。
かなり働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得の補助はしていただけるのでチャレンジした方がいいと思う。私はCCNAに3度目で合格して1回分の受験費用を負担していただきました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる社内研修はあるが、あまり実践的ではない。資格取得も推奨しているが、フォロー制度はないため基本自分の意欲次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。参加自由な研修もあるし自分で研修を企画することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内間の情報共有が活発で、自分から情報を拾い行動に移せる人に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一貫した教...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験で入社したのでプログラミング研修が2か月、インフラ研修が1か月あった。他社の新人と一緒に授業を受けるスタイルだったが、直接講師に質問す...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社外の10万くらいする研修などを積極的に受けさせてもらえる。
また、新入社員研修も、はたから見ている分には、私が入社したころより充実していそ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験からでも基礎知識や技術を学べる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全社員にe-learningのアカウントが与えられており、興味を持ったことや業務上で新たに出てきた技術要素等の自己学習が出来るようになってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の研修制度はとても充実しているので自身のキャリアのために積極的に受講していいと思います。TOEICも昇格に必要な条件になるのですが、勉強...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルはつく。というか大手では自分でやる必要のない、生産性0の雑務をこなす必要があるため、そういう意味ではなんでもできるようになる。
【気に...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンコンピューターサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンコンピューターサービス |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 唐沢俊樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-5298-8866 |
| URL | https://www.japacom.co.jp/index.shtml |
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