この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの環境は整っていると思います。無料ネット講座を受講できる他、資格手当もしっかりと出ます。続きを読む(全56文字)
株式会社ジャパンコンピューターサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンコンピューターサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンコンピューターサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキルアップの環境は整っていると思います。無料ネット講座を受講できる他、資格手当もしっかりと出ます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ-ド、パワ-ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価時期ごとに定める目標にスキルアップやキャリアアップに繋がる資格などを設定することができます。その点に関しては上司や先輩社員もアドバイスして...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
【良い点】
資格取得に関して、対象の資格であれば
初回の受験料や合格したときの報奨金を
得ることができる。
さまざまな分野の資格が対象になって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得に関して、対象の資格であれば
初回の受験料や合格したときの報奨金を
得ることができる。
さまざまな分野の資格が対象になっていて
自分が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自らスキルアップの意欲を見せれば、先輩が教えてくれます。会社で定めた資格を習得すると、お祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社では定期的に資格試験の勉強会が開催されていたと思います。(資格に受かった先輩が好意で開催してくれているので、されない時期もあると思います)...続きを読む(全302文字)
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会社としての取り組みはなく、基本的には個人に任せられている。その結果、会社としてのITスキルが年々低下しているように感じた。リーダー研修等も行い、マネージ...続きを読む(全181文字)
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現場次第。これにつきます。アイドル時期に社内の勉強会に参加するとかはありますが、
基本は現場で経験する仕事につきます。あとは自分で勉強するのみ。会社とし...続きを読む(全183文字)
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月に1度の技術研修があり、整骨院の先生方の勉強会や実務訓練を行っています。
ただ実務をするだけでなく、患者様とのコミュニケーション能力も向上します。
...続きを読む(全189文字)
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研修制度や教育体制は整備されていません。有志が研修会や研修コースを提案して実施することもありますが、研修を受講して技術や資格を習得しても、それを活かした案...続きを読む(全469文字)
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研修はありません。新卒はお遊びの研修があるかな。あとは客先の業務をOJTで学ぶのみです。なので、客先の仕事がたいした事がない仕事なら当然スキルは身に付きま...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均よりも下かと思います。また、年2回賞与がありますが、こちらもそれほど多くはありません。また、自宅手当がで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとれた会社です。完全週休二日制、残業月15時間以内。有給も私は100%消化でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は全くありませんでした。ITに興味がある方は、のびのびしやすい環境かとは思います。
運用を担当していたため、毎日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートを大切にしている会社かと思います。女性も働きやすい環境で、割と融通がきくのかなと見受けられます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東証1部上場企業の傘下へ入ったため、事業はどんどん明るくなっていくのかと予想されます。事業を拡大しようとする社内での動きも感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手電力会社や銀行への出向での仕事なので、常駐先の方々と上手くやっていけば、いろんな事を教えてもらえるし、そこでしか得られない専門知識もつくの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
先輩方がとても親切で地方から来た人たちに対して声をかけて色々とフォローして頂いた。現代だともしかしたら介入しすぎなのかもしれないが当時は関東に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
定期的に評価面談の場が設けられ、希望や問題点を訴えることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価面談をしたから...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職理由がしっかりしていれば嫌な感じで引き止められるということもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えやすい上...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては資格取得が必須。どんなに成果や客先から評価を受けてたとしても資格をとっていないと昇格はできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種elearningや資格取得支援がしっかりしていると感じる。会社的にも資格習得に前向きな姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普段は現場に常駐しているので、どこでも見られる動画研修がありました。
外部の技術研修もあるので、そういう意識のある人には良いのではないかと思い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社した時は研修などが手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はたくさんいたが優秀な方ほどすぐに抜ける職場なため、技術職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様先常駐先が大手企業しかないため、大手企業の案件に参画することが出来る。案件によっては客先プロパ社員と上流工程から下流工程まで一気通貫で業...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
一部は非常に実践的で有益な研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代なら確実に訴えられるか新人が来ないような暴言を浴びまく...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務での疑問点等を質問をすると、威圧的な態度や嫌味を言われ、非常に聞きづらい環境だった。参画するプロジェクトによる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
OJTから始まって実戦に近い形で仕事をすることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制はしっかりとあるわけではなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な案件があるため、多種多様なスキルを身につけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に身につけたことを活用できる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に意見して行動へ移せる。キャリアアップを考えている人は行動しやすいのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ジャパンコンピューターサービス |
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フリガナ | ジャパンコンピューターサービス |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 24億100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢俊樹 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 |
電話番号 | 03-5298-8866 |
URL | https://www.japacom.co.jp/index.shtml |
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