回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実してると思います。新卒だけではなくて、年次ごとにあるのはありがたいです。普段話すことのない人たちとも関われました。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は充実してると思います。新卒だけではなくて、年次ごとにあるのはありがたいです。普段話すことのない人たちとも関われました。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得に対して数万円から十数万円の報奨金があり、社内でも取得のモチベーションが高い。知識レベルは高い印象で、IPA試験については必須のため...続きを読む(全93文字)
イベント参加時に社員の方のお話から、AI・データ活用やクラウド、セキュリティなど幅広い技術領域に挑戦でき、専門性を高めながら将来的にはプロジェクトマネジメ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
e-leaning、各種講習、セミナーがあり、研修環境は豊富である。
キャリアアップの為にも有効活用できる。続きを読む(全60文字)
独自の人材育成プラットフォーム「i-University」をはじめとする研修・教育制度が極めて豊富。文系・理系問わず新人が着実にIT・業務スキルを高められ...続きを読む(全185文字)
インターンや社員との座談会を通じて、入社後は研修制度が充実しているだけでなく、職種転換や専門性を高めるキャリア形成の選択肢が豊富であることを知りました。若...続きを読む(全135文字)
研修制度が充実しており、ITスキルやビジネススキルを段階的に身につけられる環境だと感じた。幅広い業界のプロジェクトを経験しながら、自身の専門性を高められる...続きを読む(全85文字)
教育制度やメンター制度等かなり整っていると思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内の研修制度は整っており、身につきたいスキルを選んで受講できる。
また必要になる技術研修も会社負担で受けれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
毎年数人は海外への語学研修制度名でもあり、自分次第でキャリアを切り開けると思う。続きを読む(全40文字)
新卒で入社をした場合は、5か月間の研修がたっぷりとあり他社と比べても多いです。続きを読む(全39文字)
研修制度や資格習得支援が充実しているため、やる気があればキャリアアップに繋げられる。続きを読む(全42文字)
様々な事業に携われるため、キャリアも形成しやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。若手にはキャリアプログラムがあって必修の研修もある。それ以外にも部署の予算で教育費を取って外部の研修受講も促してくれる...続きを読む(全247文字)
入社後、新人研修が半年以上ある。また、学び手当・資格補助などの制度もあり、自己投資をさせてもらえる環境である。続きを読む(全55文字)
説明会で話を聞くと、教育体制は手厚い印象であった。続きを読む(全25文字)
入社後4年間で約1350時間という、業界トップクラスの非常に手厚い研修制度が用意されています。技術的なスキルだけでなく、ビジネススキルやプロジェクトマネジ...続きを読む(全159文字)
研修制度や資格取得支援が整っており、未経験分野にも挑戦しやすい環境でした。若手育成にも力を入れている印象です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思いますが、自主性とチームワークが求められ、チームで働くという、どの業界・業種でも必要とされるスキルが身につく。
プロ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ずっといても、スキルがつくかと言われたら疑問が残るところ、もちろん様々な部署があるので、経理や総務などと行ったところに行けば自然とキャリアが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初はほぼマンツーマンぐらいで研修があります。自分の部署は教育担当の人も良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全139文字)
資格取得補助の制度や報奨金などが設定されていた続きを読む(全23文字)
手厚い研修制度があり、文系からSEになる人も多い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
研修制度や自己研鑽の実施環境が充実している印象です。
希望次第では、独自研修の受講支援をいただけることも可能かと思います。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
学習支援金などもあり、成長したい人には制度がしっかり整っている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
課長は非常に優しく、日頃から部下に対しても丁寧に接してくださる方でした。退職を申し出てからは、特に引き止められることもなく、淡々と退職手続き...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
制度だけでなく、会社として継続的に働き方を改善してきた点が印象的でした。2013年から残業削減や有給休暇取得を進め、現在もフルフレックスや在...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
業務は忙しく毎日残業でしたが、チームで協力し、とても充実していてやりがいを感じていました。
また、多くの案件を扱う機会もあり、新しいことに挑...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた大きな理由は、会社の経営方針や組織風土に対して、徐々に納得できなくなったためです。
特に、これまで...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては整備されており、残業も許可が必要で管理がされているなど、ブラックとは程遠い職場である。フレックスやリモートも積...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給・年収が高く、同業界の他社よりも給与レベルが高いと感じている。
給与に対する基本給の割合が高いため、月給ベースから考えると想定より低い...続きを読む(全320文字)
幅広い業界の企業に対して、システム開発から運用、BPOまで幅広いITサービスを提供できる点に魅力を感じた。特定の業界や製品に限定されず、顧客の課題に合わせ...続きを読む(全129文字)
幅広い業界の顧客基盤を持ち、システム開発だけでなくクラウド、ITインフラ、BPOなど幅広いITサービスを提供している点に安定性を感じた。特に、顧客との長期...続きを読む(全133文字)
専門性を高めることで評価や待遇につなげられる制度が整っており、長期的にキャリアアップを目指せる環境だと感じた。続きを読む(全55文字)
、ワークライフバランスをかなり重視している企業だと感じた。リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方が整備されており、育児や介護との両立を支援す...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にマネジメント側へのキャリアアップ志望がある人は管理職から仲間意識のような視点を持ってもらえ、引っ張ってもらえる。
自身の中に明確なキャリ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
開発ならスキルアップは業務をこなすうえで自然と身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用は同じことの繰り返しやただの監視...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
即現場入りもあるので、早い段階から現場の技術を身につけることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術研修などは深くや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験での入社の人が多いが、親身になって教えてくれる方は多いので成長しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場に行...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップは、自分のやる気次第にはなると思いますが、挑戦する機会はたくさんあり、いろいろな経験も積めると思います。積極的にやっていきたい方...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育体制はありません。
偶に自分が入社時に苦労したからと作業や必要な情報の場所を纏めた資料を作って渡...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
チームの異動が多いので、スキルアップやキャリアアップにつながっている。また異動についても自分の意見が反映されやすいです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
e-ラーニングを無料で利用できるため、語学やビジネススキル、資格学習など幅広い分野を自分のペースで学べます。業務時間外でも手軽に受講できる点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は基本的に賞与を含まない年俸として提示され、評価結果に応じて年収が変動する仕組みです。評価は半期ごとに実施され、個人ごとに設定した目標の...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
一部の資格には取得に伴う手当があります。研修も以前より充実してきた印象です。また、扱うシステムや案件の幅が広がっており、担当する業務によって...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 220億8800万円 |
| 従業員数 | 8,493人 |
| 売上高 | 7803億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 796万9000円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。