一年目でサブリーダー・リーダーを経験したという社員の方がいた。若手の間から責任のある仕事を任せてもらえ、キャリアアップできる環境があるのだと思う。続きを読む(全73文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCSKのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全320件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCSKの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCSKの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SCSKの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度希望は聞いてもらえる環境や面談の場が用意されている。ただし、突然のローテーションや異動などで思わぬ組織にうつることもある。実際、希望し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与面では、長く働けば期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあるが、何も教えてもらえないです。
仕事は丸投げ...続きを読む(全149文字)
研修に関して他の企業よりも新人研修が長くそれに加えて部署での研修もかなり手厚い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
教育やキャリア開発は充実している
研修等も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には合わない。将来的にはマネジメントが求...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1~4年目までは相当量の研修が用意されている。むしろ、研修を受講しないと、5年目の職位裁定の基準に満たさないので、全員が必ず受ける制度になって...続きを読む(全169文字)
教育体制は今まで見てきた会社の中でもトップレベルに教育体制が整っている。続きを読む(全36文字)
OB訪問の際にとにかく研修制度が手厚く、1からの知識でも成長できる環境があるといっていた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発に力を入れていて、いろんな研修や学びのチャンスがあります。実際の仕事を通じて成長できるし、キャリアに合った教育も充実...続きを読む(全196文字)
大半がIT知識がない状態のため、バックアップするための設備は整っていると言っていた。続きを読む(全42文字)
若手のうちからジョブローテーションを通して、活躍の場を広げることができると聞きました。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度にてオンラインでの教育研修や定期的なテストチェックがあり、学びの機会は用意されてるものの、特定の専門職や研...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とにかく社内研修が多い。教育についての制度はかなり充実していて、配属後も上司に相談すれば好きな研修を受講できるケースがある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PMのレベルが低く、よく質問をしてくるので業務が進まず困っています。その方はMTG時は人の話を奪ったり、話が脱線す...続きを読む(全216文字)
年功序列が目立つ。研鑽の場が多く用意されているが、多すぎて本業の業務を圧迫している感が否めない。続きを読む(全48文字)
未経験の新入社員でも活躍できるように、研修もしっかりしていると言っていた。続きを読む(全37文字)
SCSK University 全社員200種類以上の豊富な研修。継続的な学びと成長の機会あり。続きを読む(全48文字)
年に一度、自分のキャリアについて考えて上司と面談する制度がある。約200種類の社内研修が用意されている。メンター制度あり。続きを読む(全61文字)
本社勤務なら良いのか?と思いましたが、数年で配属が変わり、その際に1回は客先になる人が多いようでした。続きを読む(全51文字)
若手の教育体制は非常に整っており、魅力的である。ファーストキャリアを築く会社として非常に良いと思う。続きを読む(全50文字)
技術職から営業職にキャリアチェンジもできる環境がある。続きを読む(全27文字)
仕事量は多く、スキルアップにつながると感じました。手に職をつけたい方ならおすすめ続きを読む(全40文字)
競合他社と比較して新人研修が長く、基礎をしっかり学ぶことができる続きを読む(全32文字)
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SCSKの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中のママさんが働きやすい環境を持っている職場には、柔軟な勤務制度が整っている点が大きな特徴です。特に時短勤務や休暇を取ることが比較的簡単...続きを読む(全555文字)
営業利益が右肩上がりであり、国内を代表するSlerであるため。続きを読む(全31文字)
スポーツジムなど少し変わった福利厚生があり、ユーモアのある環境であると感じた。続きを読む(全39文字)
会社でもワークライフバランスについて取り組んでおり、実際に仕事や介護などの両立支援は手厚いと感じた。続きを読む(全50文字)
社員座談会の際に、チームを大切にしているように感じた。続きを読む(全27文字)
育休が取りやすい点や育休後の復帰もしやすくポジションが用意されていると聞いた。続きを読む(全39文字)
事業領域が幅広く様々なお客様と関わることができるのが楽しいと聞いた。また営業はノルマがないためお客様に寄り添った提案ができるのも魅力的だ。続きを読む(全69文字)
リモートワーク・フルフレックス制度のほかにも家賃補助やカフェテリアポイントなど他企業よりも福利厚生が整っていることをインターンシップでは推していた。続きを読む(全74文字)
ホワイト企業であると良くネットで言われている通りだと座談会で聞いた。勤務地に関してもおおむねは希望が通るようだ。続きを読む(全56文字)
若い社員が多く意見を言いやすいと聞いた。残業は40時間以内である場合がほとんどだそうだ。続きを読む(全44文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
現場にでて、仕事のなかでスキルを高めていく必要がある。研修会は定期的に社員のオリジナルで開催されている。研修講師を言い出す社員がいなければ、特...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
技術系の資格に関しては、資格支援の制度が充実しています。しかし、使う人が限られている印象。積極的に資格を取って、スキルアップをしようとする人は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第という感じです。同じプロジェクトにスキルが高い人がいるかどうか、その人が面倒見が良いかどうかなど、直...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格手当なども充実しており、システムエンジニアとしてキャリアアップしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャもある...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日10%は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本情報処理検定など積極的に取得させるサポートが充実していました。毎回受験料は出して頂いていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得の手当はそこそこ手厚く貰えるので、資格取得のモチベーションの維持にはそれほど苦労する事は無いと思う。
研修についても、教育研修も含めて...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SCSKの 会社情報
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |