この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育に力を入れている。直接業務に関係の無いことでも、今後のキャリアに合わせた研修を好きなタイミングで受講できる。資格取得報酬金なども充実...続きを読む(全102文字)
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育に力を入れている。直接業務に関係の無いことでも、今後のキャリアに合わせた研修を好きなタイミングで受講できる。資格取得報酬金なども充実...続きを読む(全102文字)
ITの知識がなくとも研修が充実しており、成長しやすい環境である印象を受けた続きを読む(全37文字)
社内制度が整っており、チャレンジできる環境があると思います。続きを読む(全30文字)
教育体制は整っているが、キャリアアップは上の人間に気に入られるかどうか続きを読む(全35文字)
研修期間が比較的長く設定されており、知識や技能をしっかり身につけることができるのではないかと感じた続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度が充実している。業務に関連する資格であれば受験料は立て替えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務との関連性が低...続きを読む(全94文字)
しっかりと研修が用意されており、教育体制が整っているのだと感じました。続きを読む(全35文字)
大手SIerであるため、研修制度は非常に充実しているように説明会を聞いて感じられた。。続きを読む(全43文字)
新人研修だけでなくキャリアップ制度も充実しているので、やる気さえあれば成長できると感じた。続きを読む(全45文字)
教育体制がしっかりしており、成長できる体制だと感じた。続きを読む(全27文字)
社内でのキャリア構築やスキルアップの支援がしっかりと準備されている。続きを読む(全34文字)
配属後も分野横断の学習を、現場研修と並行して続けられることができる他、グローバル人材の育成にも力をいれていると伺ったから。
続きを読む(全63文字)
若手のうちから裁量権を与えられるため、結果を出せればよいのかなと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しており、社内外問わず様々な研修を受講することができる。また、資格等の支援も充実しており、資格報奨金についても満足できる...続きを読む(全82文字)
どの分野もできるフルスタックエンジニアになれるような育成プログラムがある。1350時間も学習時間が設けられているそう。続きを読む(全59文字)
年功序列だが、社内でのジョブチェンジがしやすいため、エンジニアとしてのキャリアを築きやすい。続きを読む(全46文字)
「人を育てる文化」が根付いており、若手であっても丁寧に育成し、長期的な視点で成長を支援する風土がある。続きを読む(全51文字)
新入社員研修やOJTが充実しており、早期から実践的なスキルを身につけられると感じた。続きを読む(全42文字)
新入社員向け研修からOJT、専門性MAPによるスキルマップ作成まで、多段階の育成プログラムが用意されているようです。続きを読む(全58文字)
マルチITスキルの向上を目指して若手の育成に力を入れている。そのほか専門性認定制度、グローバル研修あり。続きを読む(全52文字)
入社後の研修がかなり充実しており、配属後も継続的にスキルアップできる機会が豊富。続きを読む(全40文字)
入社後全体研修が終わってからも約3年間ほどOJTが続き、マルチベンダー人材育成として様々な仕事に挑戦できる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
チームとしてメンバーをサポートしていく体制が取れているので相談しやすく不明点があっても不安にならず、学びになることが多かった。続きを読む(全69文字)
手厚いイメージ。研修もかなりしっかりしていると伺った。続きを読む(全27文字)
インターンシップに参加したことで、文系からでも活躍できるように支援制度が整っていると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
SIerでシステムを導入する立場としてキャリアを伸ばすよりも、ITを事業に適用させる事で貢献をしたいと考えて転職を志しました。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別が原因で機会損失があった経験はないです。昇格昇給も平等です。ハラスメント防止にも意欲的に取り組んでおり、心理的安全性は担保されています。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが、本社勤務でないと中々享受できないものも多い。全体で本社勤務社員はかなり少ないのでそこは...続きを読む(全94文字)
若いうちから裁量権を持って仕事を任せてもらえる環境があり、やりがいを感じれると思う。続きを読む(全42文字)
DX関連をメインの事業としており、将来性がかなりある。続きを読む(全27文字)
裁量権はあるが、若干人高序列も入っているため普通。続きを読む(全25文字)
有給休暇や育児休暇の取得率も男女問わずかなり高いので良いと思った。続きを読む(全33文字)
午後半休や時間単位休暇なども取れるのでワークライフバランスはかなり良いと思う。続きを読む(全39文字)
様々な事業が展開されており、また、場所によって様々な仕事を経験できるため、やりがいを感じる仕事ばかりだと思った。続きを読む(全56文字)
海外への事業も展開しているため、今後さらに社員も会社全体が成長していくと思いました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
IT教育については事業なので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の業種業務についての教育やスキルアップが不足している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で取り扱っていた内容が実務と離れすぎており、研修の内容が役に立たないことがかなり多かったです。ただ、仕事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
デザイン長が大手のTOPデザイナーであったこともあり、学ぶことはかなりある状況です。(その分面接難易度はかなり高い状態だと思います。)また、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、学べることが多かった。
この会社で学べたことは今後のエンジニア人生に良い影響を与えると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンデマンド学習が無料で使える。
資格取得が奨励されており、資格取得も受験料と報奨金が支給される。(ベンダーは報奨金のみ)
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後に2ヶ月間研修があり、web関連の知識がなくても安心して業務に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が決まってから...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。また、部署によりますが、自己研鑽のための予算が個人に割り振られており、外部の研修や書籍の購入、資格試験の受験...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くもアバターに特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTベースなので、能力が低い人はそれなりの仕事しか与...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新しい環境で不安もありましたが、同期がたくさんいることで大きな安心感があります。年齢も背景もさまざまな仲間と一緒にスタートを切れることは、心...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しくていい人。良くも悪くも緩いからノルマだなんだ的なパワハラ文化はほぼない。言えばやらせてくれることが多いから挑戦したいこと...続きを読む(全624文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 214億2000万円 |
従業員数 | 20,252人 |
売上高 | 5960億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻 隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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