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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度は整っており、身につきたいスキルを選んで受講できる。
また必要になる技術研修も会社負担で受けれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度は整っており、身につきたいスキルを選んで受講できる。
また必要になる技術研修も会社負担で受けれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
新卒で入社をした場合は、5か月間の研修がたっぷりとあり他社と比べても多いです。続きを読む(全39文字)
研修制度や資格習得支援が充実しているため、やる気があればキャリアアップに繋げられる。続きを読む(全42文字)
様々な事業に携われるため、キャリアも形成しやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。若手にはキャリアプログラムがあって必修の研修もある。それ以外にも部署の予算で教育費を取って外部の研修受講も促してくれる...続きを読む(全247文字)
入社後、新人研修が半年以上ある。また、学び手当・資格補助などの制度もあり、自己投資をさせてもらえる環境である。続きを読む(全55文字)
説明会で話を聞くと、教育体制は手厚い印象であった。続きを読む(全25文字)
入社後4年間で約1350時間という、業界トップクラスの非常に手厚い研修制度が用意されています。技術的なスキルだけでなく、ビジネススキルやプロジェクトマネジ...続きを読む(全159文字)
研修制度や資格取得支援が整っており、未経験分野にも挑戦しやすい環境でした。若手育成にも力を入れている印象です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思いますが、自主性とチームワークが求められ、チームで働くという、どの業界・業種でも必要とされるスキルが身につく。
プロ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ずっといても、スキルがつくかと言われたら疑問が残るところ、もちろん様々な部署があるので、経理や総務などと行ったところに行けば自然とキャリアが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初はほぼマンツーマンぐらいで研修があります。自分の部署は教育担当の人も良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全139文字)
資格取得補助の制度や報奨金などが設定されていた続きを読む(全23文字)
手厚い研修制度があり、文系からSEになる人も多い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
研修制度や自己研鑽の実施環境が充実している印象です。
希望次第では、独自研修の受講支援をいただけることも可能かと思います。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
学習支援金などもあり、成長したい人には制度がしっかり整っている。続きを読む(全32文字)
研修やOJTなど教育体制は整っており、基礎から成長できる環境だと感じた。また、技術系からPMへとキャリアアップしていく道もあり、将来の選択肢が広い点が魅力...続きを読む(全82文字)
子会社であるためある程度のキャリアで終わることが多いようである。続きを読む(全32文字)
5か月も教育研修があるらしいのでみっちり学べるかと続きを読む(全25文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
レベルに合わせた教材や研修を組んでくれるため心配なし。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)
インターンでの社員訪問を通じて、入社2,3年目から手を上げれば大手案件に携わることやリーダー職を担うことができます。続きを読む(全58文字)
若手キャリア開発プログラムでは新卒入社から4年間で計1350時間の研修が組まれているように、研修制度が非常に整っていて文系・未経験でも働きやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時は他社と比べて基本給が高い方だった。
昨今他社の賃上げにより、追いつかれた感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホワイト企業である点。
働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比較した時、企業規模にしては給与が低い点。
昇格のた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ホワイト企業で名前が通ってるとおり、残業時間が少ない。休みやすい。一部厳しい方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょこちょこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大型プロジェクトに入ることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントで業界1位みたいな企業は基本的に態度が大きく何を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
IT企業の中ではいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると残業は当然増える。夜間対応もあると...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。
ディズニーとか安く行けるみたいだが、一度も使ったことがない。Am...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リーダーを希望すれば任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが20代と50代がボリュームの部署になると、なかなか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役割に応じた給与制度に変更になった
【気になること・改善したほうがいい点】
役割による給与体系になったことは若手がリーダーを務める際にとても...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によっては休みが取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の勤務体系に合わせた業務が必要になる。
製造業であれば祝日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては描いたキャリアパスに沿って上司が取り付けてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は分からないが、ロー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得支援が一応はありました。
確か報奨金もあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で採用され入社初日に特に研修...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
IT業界のため、自己研鑽は必要だがフォロー体制もキチンとあり。未経験でもなんとかなっている、ありがたい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ゲーム開発だったので
負荷対策など考慮することが多く、スキルアップはできたと思います。
他の方も優秀な方が多いので、勉強になりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っているので、自分の業務の教育を受けることができる。
資格取得のための教育もあり、資格取得にも積極的続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業部によってやることが分かれているので、自信の興味ややりたいことに対してコミットする事業部へ移ることが可能です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
案件や時期によりますが、業務量が落ち着いている時期もありました。大きなトラブルが常に続くというより、担当しているプロジェクトの状況に応じて忙...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
さまざまな社員にとっての勉強が出来るプラットフォームは揃っています。自主的に学んでいきたい方にはいい制度は揃っていると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修時の面談である程度の方向性を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り方向性が決まるのはいいことだが、自分に合わなかっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上手く環境を使いこなせばスキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいため、属人的な部分で個々...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
Solarisの講習など受けさせて貰えた。おそらく他にもいろいろ勉強スキルアップは望めばさせてもらえそうだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。