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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコムウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全88件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTコムウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTコムウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から声をあげれば大規模案件に携われることがあったり、研修なども充実しているため新人から積極的に成長する機会がある。続きを読む(全59文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

未経験からでも手厚い教育を受けることができるため、成長環境であると思います。なので教育体制は大変いいと思います。続きを読む(全56文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

教育体制はしっかりしているという社員は多いが、自分の市場価値がバンバン上がるとは考えづらい印象続きを読む(全47文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

エンジニア未経験でも2年間でしっかりと1人前になれる教育体制は確立している。それは新人研修から先輩とのワンツーマン指導からでも豊富なラインナップがそろっている。続きを読む(全80文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

OJTから始まり、手厚い研修の後様々な職種に行ける。続きを読む(全26文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

PMやSAなど様々なキャリアに進める道が用意されており、研修制度も充実されているため、成長しやすい環境であると思う。続きを読む(全58文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

しっかりと技術力を身に着けたうえで上流に携わっていけると感じました。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

研修期間が長く、未経験でも技術力が身に着けられるため、非常に魅力的。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

様々な職種があり、その分多様なキャリアステップが用意されている。また評価をグレード化しており、自身のスキルがどの程度なのかすぐにわかる内容となっている。グ...続きを読む(全98文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修をいくらでも受けられます。AWSやデータサイエンスなど、面白い技術分野の研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現場のOJTによる研修を受けることができると言っていました。続きを読む(全30文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

技術的なものからマネジメント的な教育制度があるため、幅広いスキルを身につけられると感じた。続きを読む(全45文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

アプリケーションスペシャリストまたはテクニカルスペシャリストから自分のやりたい方向性にキャリアアップできる。続きを読む(全54文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにてNTTグループだけあって、成長環境は整っていると聞いた続きを読む(全38文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

様々な分野でソリューションを提供しており、異動も可能だと聞いたので、自分のやりたい領域で活躍できると思う。最初の職種はアプリケーションスペシャリストかテク...続きを読む(全96文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

業界の下流から上流までを真に扱うことができるので、将来的なキャリアは確約されている。続きを読む(全42文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

大規模なシステムの構築に携われるためにそれなりに力が付く。続きを読む(全29文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修制度は充実していると思う。やる気があれば多くの知識を吸収でき、実力をつけることができると思う。入社して数年間の研修を通して、やりたい職種を見つけていく。続きを読む(全78文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

職種が他社と比べても細分化されているためキャリアの幅は広い。続きを読む(全30文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

最初の2年間は確定でSEをやる。これは全員。その後は自由に選べる続きを読む(全32文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ジョブローテーションを推奨しており自分次第でいろんな技術を身に着けて成長できるキャリアを歩めると感じた。続きを読む(全52文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

他のシステムインテグレータよりも充実していて入社二年くらい研修多めだと聞いた続きを読む(全38文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

管理職になればその観点の研修や、プレゼンなどのヒューマンスキルを磨く研修、海外OJTもあり、充実している。トレーニー育成期間では、2年間で基礎から学びOJ...続きを読む(全87文字)

88件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT技術集団なので、色々なノウハウを知ることができる。また、ソフトウェアの力で未来をえがくことができるので、自分の行ったことが人々の生活を豊かにしていると...続きを読む(全87文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT技術が不可避の仕事なので、今後のIT化に伴う需要は大きくなると感じる。次世代に向けたネットワークの強化を行っているので、IOWN構想をはじめとする様々...続きを読む(全92文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康経営優良法人に認定されており、ホワイト企業として知られている。個人の働き方に合わせたリモートワークやフレキシブル制度もあるため柔軟に仕事をすることがで...続きを読む(全108文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

システム開発の担当が多数を占めており、分からないことがあれば助け合いながら仕事ができる環境にある。とても温和で優しい人が多い。コミュニケーションを比較的多...続きを読む(全107文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上の層は男性陣が多いが、近年は女性も多く入社しているため、子育てに理解のある人が増えている。フレックス制や時短制度を利用して、子育てと両立している人が多い...続きを読む(全118文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

NTTグループの中核を担う事業がほとんどのためNTTを支えるという点で魅力がある続きを読む(全40文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

やりがいにも記載したように内販がほとんどのため、今後外販への拡大が課題となっている続きを読む(全41文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

賞与は年2回(夏と冬)で、大体1回あたり2ヶ月分くらいと仰っていた。続きを読む(全34文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

リモートスタンダードな印象が強く、さらには有給とは別に夏休みに5日分の休みを頂けるため、高待遇だと考える。続きを読む(全53文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

部署によってはフルリモートもあるため、子育てや、プライベートと両立しやすいと考える。また、そういったリモートスタンダードの部署の場合、出社を余儀なくされる...続きを読む(全105文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)

株式会社日本コンピューター技術の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

株式会社フルノソフテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)

ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

株式会社アクセスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTコムウェアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。