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大手企業に属するため、研修制度はかなり良い印象を受けた。続きを読む(全28文字)
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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大手企業に属するため、研修制度はかなり良い印象を受けた。続きを読む(全28文字)
スキル等級制度や昇進機会あるが、成長速度は部門で異なるから。 続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やOJTが充実しており、1年くらいかけて教育・研修してくれた。職場配属後も、システムについてや仕事の進め方などを丁寧に説明してくれた。
...続きを読む(全149文字)
NTTグループの案件で幅広い技術を磨けると感じた続きを読む(全24文字)
専門性があるキャリアアップを望めるかは疑問だと説明会を通してだが感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITだけでなく一般的な会社として必要な知識の研修(契約、購買)など。コンサル会社に入ってわかったが、一般的な会社で必要な知識を研修としてやっ...続きを読む(全81文字)
研修制度は比較的充実している印象。
キャリアアップに関しては自分の意欲や行動次第な面もあるが、しっかり実績を積めばチャンスはある環境だと思う。続きを読む(全72文字)
新人教育だけでなく、キャリアを重ねてからの研修もある続きを読む(全26文字)
エンジニア経験がない文系の人でも安心して育てて貰える環境がある続きを読む(全31文字)
研修期間もかなり長く設定されており、徐々にできることを増やしていく形らしい。他社と比較しても研修面はかなり、強いと感じた。続きを読む(全61文字)
研修も充実いていて文系からでも活躍している社員も多数いると言っていたので教育体制は充分であると予想できる。続きを読む(全53文字)
職種に関係なく入社2年目までは開発の研修を行うため、十分なスキルを身に着けることができると感じた。続きを読む(全49文字)
研修制度も主体性があれば沢山学べる仕組みが整っている。続きを読む(全27文字)
二か月間の集合研修がある。IT未経験でもついていけると感じた続きを読む(全30文字)
3年目からPMを任される人が結構いるらしい。AS▶︎PMが一般的のこと続きを読む(全35文字)
キャリアアップというよりはずっと生涯同じ企業で勤めていくのにいい企業という感じ続きを読む(全39文字)
出会った社員さんは全くIT経験がない文系出身の人も多かった。最初は全員開発でそこでしっかりと研修と経験がつめるため、大変ではあったと言っていたが自分で勉強...続きを読む(全99文字)
入社時から将来性を考えた教育を受けられると聞いた。続きを読む(全25文字)
入社してから2年間はトレーニー育成期間として、集合型研修やメンタリング制度など様々なフォローを受けながら、自分のキャリアについて考えることが出来る。続きを読む(全74文字)
NTTデータグループのため安定性もあり、教育や研修もしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に悪いこと言わないから若手はこの会社に入るのはやめておきなさい。
これから確実に転職が当たり前の時代になる中...続きを読む(全243文字)
入社後の研修が非常に充実しており、IT未経験でもしっかり成長できる環境が整っていると感じました。最初にASかTSを選び、多様なキャリアにも挑戦できます。続きを読む(全76文字)
元々年功序列だったが、実力主義に移行した。続きを読む(全21文字)
教育体制や研修制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全22文字)
スピード感がある昇進はイメージしにくいかも。しかしPMやASなど個人に合わせたキャリアアップは可能続きを読む(全49文字)
通信キャリアであるグループの強みを活かし、法人・公共・産業向けに大規模システム開発/運用/DX支援を行い、社会インフラや企業の業務基盤を支える点はとてもや...続きを読む(全85文字)
時代の流れ的にクラウド、5G/IoT、DX、セキュリティ、デジタルトランスフォーメーションなど、通信 × IT の需要が高まっているので将来性はあると思います。続きを読む(全80文字)
プロジェクトや運用段階においては波が出てしまうものの、柔軟な働き方ができるような体制は整っている。続きを読む(全49文字)
男女ともに有給や産休・育休をとりやすい環境にある。続きを読む(全25文字)
新しい事業や技術に挑戦する姿勢があり、若手にも裁量が与えられやすく、意見を言いやすい風通しの良さがあると説明会で伺いました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ドコモソリューションズの福利厚生の良い点は、社員一人ひとりの生活と将来をしっかり支える仕組みが整っている点にある。スーパーフレックス制度やリ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
育休はしっかり取得でき、職場全体としても理解があります。最長で3歳まで取得可能で、復帰後も柔軟な働き方に配慮してもらえる点が安心です。男性の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高です。残業は多くなく、有給も取りやすい雰囲気があります。プライベートの時間をしっかり確保できるため、オンとオフの切...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人当たりの良い方が多く、職場全体の雰囲気は穏やかです。明らかにコミュニケーションが取りづらいような人はおらず、話しかけやすい環境だと思います...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
上流工程がメインのため、顧客やベンダーとの調整を通じてプロジェクトを動かしていくことにやりがいを感じられる環境です。コミュニケーション力や調...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格報奨が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得に当たっては手当がでる。
また、対象の資格については報償金もでる。
更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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