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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
幅広い研修が展開されている。
制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
【気...続きを読む(全155文字)
NTTグループ共通の充実した教育プラットフォームが利用可能です。クラウドやデータサイエンスの資格取得費用は会社が負担し、合格時には報奨金が出るケースもあります。続きを読む(全80文字)
3年目にジョブローテが準備されており、資格取得支援も豊富である。続きを読む(全32文字)
大手企業に属するため、研修制度はかなり良い印象を受けた。続きを読む(全28文字)
スキル等級制度や昇進機会あるが、成長速度は部門で異なるから。 続きを読む(全31文字)
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【良い点】
研修やOJTが充実しており、1年くらいかけて教育・研修してくれた。職場配属後も、システムについてや仕事の進め方などを丁寧に説明してくれた。
...続きを読む(全149文字)
NTTグループの案件で幅広い技術を磨けると感じた続きを読む(全24文字)
専門性があるキャリアアップを望めるかは疑問だと説明会を通してだが感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ITだけでなく一般的な会社として必要な知識の研修(契約、購買)など。コンサル会社に入ってわかったが、一般的な会社で必要な知識を研修としてやっ...続きを読む(全81文字)
研修制度は比較的充実している印象。
キャリアアップに関しては自分の意欲や行動次第な面もあるが、しっかり実績を積めばチャンスはある環境だと思う。続きを読む(全72文字)
新人教育だけでなく、キャリアを重ねてからの研修もある続きを読む(全26文字)
エンジニア経験がない文系の人でも安心して育てて貰える環境がある続きを読む(全31文字)
研修期間もかなり長く設定されており、徐々にできることを増やしていく形らしい。他社と比較しても研修面はかなり、強いと感じた。続きを読む(全61文字)
研修も充実いていて文系からでも活躍している社員も多数いると言っていたので教育体制は充分であると予想できる。続きを読む(全53文字)
職種に関係なく入社2年目までは開発の研修を行うため、十分なスキルを身に着けることができると感じた。続きを読む(全49文字)
研修制度も主体性があれば沢山学べる仕組みが整っている。続きを読む(全27文字)
3年目からPMを任される人が結構いるらしい。AS▶︎PMが一般的のこと続きを読む(全35文字)
キャリアアップというよりはずっと生涯同じ企業で勤めていくのにいい企業という感じ続きを読む(全39文字)
出会った社員さんは全くIT経験がない文系出身の人も多かった。最初は全員開発でそこでしっかりと研修と経験がつめるため、大変ではあったと言っていたが自分で勉強...続きを読む(全99文字)
入社時から将来性を考えた教育を受けられると聞いた。続きを読む(全25文字)
入社してから2年間はトレーニー育成期間として、集合型研修やメンタリング制度など様々なフォローを受けながら、自分のキャリアについて考えることが出来る。続きを読む(全74文字)
NTTデータグループのため安定性もあり、教育や研修もしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に悪いこと言わないから若手はこの会社に入るのはやめておきなさい。
これから確実に転職が当たり前の時代になる中...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
なくなることはなく、潰れない点
大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給消化は推奨どころか義務に近い形となっており取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト、顧客拠点によるが45...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職検討時点ではまだ技術力を高められる可能性のあるプロジェクトアサインを期待していたが、PMO的上流工程が主業務の部署に異動することになった...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
課長以上の管理職は厳しく選抜されており優秀な方が多い印象を受けた。
社員について若手社員、先輩社員は論理的思考力もあり、人柄もよい方が多く優...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
NTTグループの大規模ネットワーク、システムに携わる事ができた。一次請けとして関わることができ、開発の企画、要件定義、設計、構築、試験、切替...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30~50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。