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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
住宅手当、(住宅購入時の)利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
NTTグループのITをけん引する役割を担っており、グループの成長とともに将来性は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
充実している方だと思う。年間一定のポイントが与えられ、そのポイントを活用して様々なメニューの中から福利厚生等のサービスが受けられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートスタンダードが浸透し、フレックスタイム制、育児・介護に関する各種制度も充実しているため、十分にワークライフバランスを図れる会社である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、リモートワークを推進してワークライフバランスにも注力しているため、女性にとってとても働きやすい環境であると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの民間企業と同様、60歳で定年・再雇用制度を採用しており、再雇用後の給与が相当に低下するにもかかわらず、担当...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人とそうでない人が早くから選別されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとるか、やりがいやステップアップをとるか迷わせるほどの居心地がいい風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
詰められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注する開発が多くスキルは身に付きにくい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい重視の人には物足りないかも。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休制度は全く問題を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全48文字)
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【良い点】
45歳まで月4万円程度の家賃補助がある。
休みは絶対にとれる、いや、とらなければ上司が怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修はいろいろ受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
実戦力は身に付きにくいかも。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
保守的な社風で変に体育会系のところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができたり魅力的な管理者は少ない。優等生的な役職者が多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1に安定、2に安定という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社なので新しいことや変化を受け入れる文化は弱いかも。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
長年勤務していれば、役職なしでも残業代次第で年収700万円ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が小さく、社員...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
様々な分野の研修が設けられている。公的資格やベンダ資格によっては資格取得すると報奨金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ渦で原則リモートワーク。部署や人に依るが、自分の場合ここ1年の出社回数は2回のみ。スーパーフレックス制というものが敷かれており、打合せ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、ベネフィットパッケージ、ヘルスケア、財形貯蓄、社宅、家賃補助、住宅ローン利子補給、住宅購入時の割引、確定拠出年金、割安な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現在の世の中の情勢を受けて、コアタイム無しのフレックス制度が導入されつつあり、ラッシュ時間帯を避けたオフピーク通勤もしやすくなった。また、リ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均よりも多少は高いと思われる。仕事はなんでもいいから安定、安心を望む人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全278文字)
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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