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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パッケージソフトを通して会計や給与、固定資産、販売管理、在庫管理、勤怠管理などのどの会社に行っても普遍的に活用できるスキルが身につくこと。続きを読む(全75文字)
ピー・シー・エー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピー・シー・エー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にピー・シー・エー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パッケージソフトを通して会計や給与、固定資産、販売管理、在庫管理、勤怠管理などのどの会社に行っても普遍的に活用できるスキルが身につくこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に知識補填や研修をしてくれました。業務を通じて会計の知識がつくので、日常生活などでも活用できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年1回、交流を兼ねた全社研修があった。
OJTが基本だったものの、都度、新卒への製品研修、ロープレ、社員への機能や制度の勉強会もあり、結構し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一応、教育期間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によると思うが、実務で役立つ教育期間はない。
製品の簡単な操作の教育...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会計ソフトの会社らしく、簿記が必須項目であった(持ってないとマイナス査定)。開発系の職種に対しても、様々なものの資格取得を推奨されていた。
...続きを読む(全190文字)
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社風よく働きやすい職場でした。研修もしっかりしていて長く働ける環境です。残業が長いイメージがありますが、ソフト開発の業種はどれも似たようなものだと思いま...続きを読む(全150文字)
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資格取得奨励制度があり、決められた資格を取ると受験料や奨励金をもらえる。最近は必須の資格もあり、その資格を取らないと、評価や昇進に影響する。ただし、勉強...続きを読む(全177文字)
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簿記3級は入社後の集中研修で事前知識なしにすぐにとれました。その他、部署や業務内容に関係なくマイクロソフト関係の資格(初級から中級程度)はとるのが一般的...続きを読む(全164文字)
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基本的に社員個人のやる気しだいです。具体的に資格取得に挑戦する人は少ないかと思います。やはり体育会系、実績を積んだ人が出世する感じです。
若い人ほど勉...続きを読む(全157文字)
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外人講師夫婦を定期的に呼び寄せ、セールストレーニングを管理職に実施、その後配下の営業にフィードバックし、営業力を強化する。主に個人客に合わせたスキル。た...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ベースアップや定期昇給もあり、一定の割合で増えていくのでそれほど頑張らなくとも上がっていたのは良い点。営業についてはインセンティブもあるので...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
販売店への営業支援が仕事になるので、販売店との関係性をどれだけ強く持てるかが重要になる。自分で施策等を考えてサービスを広げていくことを楽しめ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
PCAは中小企業向け会計・業務ソフトとして安定した需要があり、クラウド化やAI自動化対応を進めることで将来性がある
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は平均的で、評価制度は透明性があるものの、成果の反映に時間がかかる場合があります。全体的には安定していますが、スピード感を求める人にはや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
財務会計、販売管理、給与計算などの基幹業務に関する知識を身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
画期的なソリューショ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おっとりした社員が多く、良い人が多い。
社内での競争などもあまりないように感じました。
いわゆるハラスメントのようなものはなく、居心地はとて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社としては安定している。特にクラウドサービスに黎明期から注力しており、競合比較で安価にサービスを提供できている点も魅力的
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ゆとりのある労働時間のため、忙しくはない。販売パートナーと良好な関係を構築できれば尚良し
【気になること・改善したほうがいい点】
販売パート...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートワークの環境が整っていた。完全在宅なので通勤時間や天候など気にせず働けるのはとてもありがたった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は年2回、プラス3月に決算賞与があります。決算賞与は毎年出ているようです。合わせて5ヶ月分です。昇給は年1回で、決められた昇給テーブルが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | ピー・シー・エー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーシーエー |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 8億9040万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 162億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 文昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目2番21号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-5211-2711 |
| URL | https://pca.jp/ |
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