この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手英会話学校なので、しっかりとしたマニュアルがあり、講師として教壇に立つ前の研修、クラスを持ってからも定期的に本社にて先輩講師からのスキルアップの為のレ...続きを読む(全197文字)
株式会社ECC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大手英会話学校なので、しっかりとしたマニュアルがあり、講師として教壇に立つ前の研修、クラスを持ってからも定期的に本社にて先輩講師からのスキルアップの為のレ...続きを読む(全197文字)
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スキルアップは全く感じられませんでした。相手が学生であるため人間性の向上もできませんし毎年同じ内容の授業を行うため、コンピュータ業界の知識も向上しません。...続きを読む(全154文字)
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研修は非常に充実しており、用意されたカリキュラムを完璧にこなす様々なスキルが磨かれる。板書の仕方、タイミング、発話の引き出し方など、人を巻き込んで教える技...続きを読む(全161文字)
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非常勤講師として働きましたが、最初の研修でしっかりと教え方を学べるため、未経験でも教える技術を身につけることができます。最初の研修が終わって実際に教え始め...続きを読む(全154文字)
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スクールカウンセラーとしての仕事はとても多岐に渡ります。PCを使った事務作業はもちろん、生徒獲得のためのカウンター営業、生徒の学習をサポートするカウンセリ...続きを読む(全173文字)
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学校のカウンター営業をしているので、無形商材の営業力、コミュニケーション力、英語力、教務力がスキルとしては身に付くと思います。新規も継続に関しても同じよう...続きを読む(全178文字)
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基本的に全て営業。新規営業、継続営業これにつきる。そしてこどもが多いので、時間帯によっては非常にうるさい。ので人によってはストレスを感じる職場かもしれませ...続きを読む(全156文字)
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一年目から研修を任せられるので、大人数の前で話すことや、聞き手側の理解を促すための話し方は身に付きます。塾の講師など分かりやすく話す必要のある職業には向い...続きを読む(全161文字)
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数字の報告がやたらと多いので、数値管理をするためにエクセルはPC苦手な人でもある程度は身に付きます。本社では中級以上の能力がないと仕事ができません。英語力...続きを読む(全225文字)
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研修は多く、営業トークや商品、教材の知識はみにつく。責任者は会議も週一程度あり情報共有の場は多い。最近ではiPadも導入され、外での会議や研修は減るのでは...続きを読む(全197文字)
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研修は入社直後の「電話の取り方」などの一般的なもの。それ以外の研修は行われない。上司もあまりスキルアップにつながる指導はしない。というか、上司もそんなに突...続きを読む(全172文字)
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始めの数週間は教えてもらえるが、基本的に仕事は自分で覚えないとダメでした。しかし、覚えた内容はとても多く、他の学校関係に転職する際はとても役立つと思う(学...続きを読む(全152文字)
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研修制度は充実しており、頻度、密度ともにたいへん高いです。
基礎、初級者クラスのティーチングスキルや、受講者のモチベーション
を高め継続学習へつなげる...続きを読む(全194文字)
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素晴らしいトレーナーが充実した研修を用意してくれています。研修を受ける講師も真剣そのもので、熱心にスキルアップを図っています。しかも交通費と手当て付、これ...続きを読む(全151文字)
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研修が非常に多く、そのおかげで普段の仕事が間に合わないことがある。体制そのものはしっかりしており、教育サービスとしてやっているというプライドがすごく高いと...続きを読む(全159文字)
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定期的な研修制度があり他の講師の指導風景など勉強させていただく機会もあり、とてもスキルアップにつながりました。
人間関係もとても良く、分からないことがあ...続きを読む(全164文字)
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・受験部門は2014年にはほとんど解体する予定。
・現在リストラを実施。
・約200人ぐらいいたスタッフも今は約70人
・他部門へ移動する人もいるが...続きを読む(全180文字)
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当該のポジションにおりませんが、周りの様子や話を見聞きしていて感じるところを記載します。
研修や教育はとても充実していると感じます。ルーティンも含めて業...続きを読む(全217文字)
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常に研修(教育、営業、カウンセリング問わず)が行われており、自分の準備次第でさらに良いレッスンにすることが可能です。正直しんどいです、講師からは非難轟々で...続きを読む(全168文字)
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とても研修が充実していますが講師も営業スキルがいるというのが実情。教える以外にも契約更新の話とか教務以外の面での話も必要になってきます。教えることに専念し...続きを読む(全190文字)
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研修がかなり多く教育体制は整っていました。学びたい方にとってはとても良いですが、営業数字にはとても厳しいです。スタッフはカウンセラーとよばれますが、営業と...続きを読む(全158文字)
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とにかく研修は多いです。カウンセリングの研修、テキスト研修、様々なコースごとの研修。カウンセリングは新規のお客様のご要望を聴いて、適切なコースの紹介をする...続きを読む(全183文字)
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セールスの勉強会があります。セールスというよりはやる気を上げる→セールスに繋げるという感じです。社員同士でトレーニングをします。講師に外国人はいますが、直...続きを読む(全196文字)
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教育企業だけあって、研修、マニュアルは非常に整備されています。研修担当者の質も高いです。授業担当のための研修は、それが商品そのものとなるため、非常に細かく...続きを読む(全177文字)
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研修はこまめにあります。
直属の上司からの研修から、エリア合同研修、中部合同研修などです。
弱点克服のためのフォローアップ研修が多くあるので、きちんと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多くよく助けてくれました。オフィスの雰囲気はどこもとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性男性半々くらいのイメージです。
男女関係なく仕事はおなじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。教育研修は女性が担...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
急な出社はないですし、土日休みがしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に必要最低限しか取れません。体調不良とか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
次の仕事が決まっていたので手続きまでスムーズに行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、辞めたい理由を根掘り葉掘...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給システムがしっかり決まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては上司次第なので、好かれているかそうではないかで結...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤の際の補助がしっかりしている。人事システムもルールが決まっていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業料が割引になる以...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学校予算はありますが、個人の営業ノルマはなく、皆で支え合って、営業獲得率をあげるにはどうしたらいいか、親身になって指導してくれます。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内はむしろ女性がかなり多く、産休などもみなさんとられていたため、じょうははたらきやすい環境にあると思います。個人的には平日の勤務時間が13時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スタッフは少ないので、上司がしっかりと部下を見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は全員契約社員スタートで、学校の責...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トップで雰囲気はガラッと変わります。正直運です。私の時はちょうどいい人に変わって良い雰囲気でした。そうでないときは結構大変と聞きました。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ECC |
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フリガナ | イーシーシー |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,482人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 花房雅博 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号 |
電話番号 | 06-6352-3144 |
URL | https://www.ecc.co.jp/ |
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