エイムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
各種手当は、まあまあ充実している。住宅手当、勤務地手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の部署によって残業の時間が変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2018年時点では評価制度がなかった。よってモチベーションが保てず辞めていった人が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年々評価を上げようという試みは感じる。エンジニアへは賞与時に還元をし始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない基本...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの配属先で働くため、昇給に関しての評価のしようがない。そのため頑張れば上がるという感じでもない です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
言われたことをそつなくこなせば給料やボーナスは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのようにされているのかが開示されないの...続きを読む(全119文字)

業界内では平均的な給与ではあると思いますが、
基本給は少なく、手当てで盛っているタイプの給与体系です。

最近評価制度を取り入れたとのことですが、評価基準...続きを読む(全184文字)

【良い点】
委託社員であれば、評価制度はしっかりしてしていて、
頑張っていれば評価される。
評価がよければ、２～５年目の社員でも、
10年目の社員より多く...続きを読む(全241文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給13万＋各手当で何とか18万いくかいかないかぐらい。一人暮らしなどをするのであれば残業をし...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数年に1度あるかないか。
派遣であるがゆえに業務を評価する会社の上司が存在せず給料に反映されない。
基本給が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
2年目以降に限り昇給は6月に行われ、賞与は8・12月にもらえる。ただ、元の基本給の低さから上昇金額は微々たるものである。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与は一律アップのため、仕事ができない人でも昇給が狙える。
残業代が出る。
交通費の上限がない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上長に気に入られれば昇格も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がありません。上長の主観で評価が決まるため、年...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で底上げされています。採用時には、手当込みの総額が月給として提示されるため入社後の差がありました...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料が一定のためある意味年収の見通しが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣業界でもかなり低いほうであるが、その上一年目...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ないと言っていいほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っていないです。
同期のボーナスはほぼ全員が同額で、クレームや...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少ないため、ボーナスも期待できない。また、社員は自動車業界各社に配属されていて、異なる配属先・本社の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない、どれだけ会社に貢献しても評価されないので他の人と同じ給料です...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い点として、捉えるなら評価制度はあまり機能してないせいか社員一律4%の昇給だったみたい。頑張った人は損しちゃうかもしれないですね。
【気にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
中途入社の自分は給与は人並みに貰えていたと思う。
会社は分社から統合されて、ボーナスは少し増えた。
客先も安定した企業が多いのでそれなりの給与...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
［気になること］
給与が低く評価基準が不明瞭。
仕事の出来に関係なく、給料はかわらず。
平日、...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、評価部門もありません。仕事場で一生懸命働く人と寝ているような人が同様の待遇です。
そのため、実力の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員だったのでメーカー勤務の方と給与を比較するとかなり少なかったです。ボーナスは一応出ていました。残業代はやったぶんだけしっかりと付いてい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価によって給料は変化しないのでよく言えばなにもしなくてもいい
悪くいうとやるだけ無駄になることが多いです。
評価制度はこれから導入するという...続きを読む(全193文字)

抜本的体制変更をするそうで、今いろいろ上部が話し合っているようですよ。
評価は年2回程度を今後やっていくそうです。
まぁ、給与はそうあがらないでしょう。...続きを読む(全159文字)