シーテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
長期連休はありませんが、長期連休用の休暇を自分で設定できるためスケジュールの都合はつけやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育児休暇や産休など様々なサポートがなされている。また、社内にも嫌なイメージを持っている方は少なく、非常に充実しているように思う。また、女性管理...続きを読む(全107文字)

【良い点】
親会社の安定性により、潰れる可能性が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりのため、独自の挑戦などは難しい印象。また...続きを読む(全122文字)

【良い点】
手当等充実している。続きを読む(全16文字)

【良い点】
年功序列が強く、勤続年数が長くなれば一定水準まで給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力すればするほど割に合わなくなる。ま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休暇の取得などは推進され非常にワークライフバランスは確保しやすい。また、コロナ以降在宅勤務などの制度もいち早く取り入れ、働きやすい環境が整備さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルさえ身についていればなんとかなると思います。スキルが有れば景気に左右されることはないですし。続きを読む(全55文字)

【良い点】
派遣先に合わせてくれるのでよかったと思います。続きを読む(全29文字)

【良い点】
だいたいどういうところに行きたいかなど希望は聞いてくれると思います。面談もやってくれて、研修施設も持っているので受けさせてくれ、また外部講習も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によってはアットホームな雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤や早出，休日出勤が多いです。求人では年間休日...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)