中央製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が明確ではない部分がある続きを読む(全48文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は本社勤務者が地方へ転勤になると支給されるようになっていた。
上司に相談すれば支給は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派閥とかそういう人間関係での上下関係はない。
仲が良い人たちは一緒に休日を楽しんでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人主義な人が向いているように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の場合、個人主義が目立っていた。
また、従業員も少...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署内は仲もよく良い雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署が好き勝手な事を言って来るので大変でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署自体は良かったです。
上司非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署からの圧がすごく、体調を崩してしまいました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
赤字を出しても会社は潰れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字でも、あまり危機感が無かったと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
土日祝は、きちんと休めます。
労働組合が強いので、45時間／月以上の残業はできませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休を取る人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の不足人員を雇ったら、その人もすぐに産休に入ってしまった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給、賞与に関しては都度、上司から説明が有ります。
例え赤字でも賞与は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計と総務の給与...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)