回答者:
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
株式会社三社電機製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三社電機製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三社電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期・高品質を求められる職場で、日付をまたぐ残業やノルマの途中増加が常態化。
その結果、安全講習がなおざりにされ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
男女問わず上下がないようだ。
一時期、メディアでパワハラが報道された為と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性が強い...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月29日【良い点】
・事業が技術力を要する
・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
自分が働いていた時は店長はずっと事務所に籠っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は社員も多くいたがどんどん退職するスタッ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間の差が大...続きを読む(全73文字)
BtoBなので、日常生活で感じることはあまりないと思うからです。続きを読む(全32文字)
下請けのような立場でずっと残ってしまうのではないかという懸念があります。続きを読む(全36文字)
大阪ではとてもやっていけない年収だと思います。続きを読む(全23文字)
普通の中小企業よりも、福利厚生などのイメージが良かった。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画年休制度
年に6日、有給休暇取得日を事前に設定し取得することで、有給休暇のとりやすい環境作りに取り組んでいる。
時間単位年休制度
よ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス
会社とプライベートの時間を上手く切り替え、より仕事に集中できる環境整備に努めている。
例えば、計画年休制度を完備し、有...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラに関係する製品が多く、先端技術に触れる機会がしばしばあり仕事の内容としては面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が一定(月35h)を超えないように調整を図っている(ただし緊急の場合などは35hを超えることもある)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残業ばかりしておりこちらが気を遣うレベル。上司に時間がないため相談ごと等の声がかけずらい状況が何度かあった続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪勤務から東京勤務への転勤を経験したが住宅手当が10年間約90%補助→50%補助(年々下がっていく10年目には50%)の補助が付いた続きを読む(全73文字)
社風としては、古き良き日本の会社だなと言うふうに感じる。年功序列で年上を敬い、蹴落とし合いなどはせず、お互いを尊重しあって働いていると言うふうに感じた続きを読む(全75文字)
ドレスコードがフリーなため、自由で働きやすさが重視された職場だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全43文字)
いい雰囲気ではあるが、好きか嫌いかは人に分かれる続きを読む(全24文字)
真面目で誠実な人が多く、技術と品質を最優先にする「モノづくり」の誇りを感じる。続きを読む(全39文字)
楽しく働きたい、人の役に立ちたい、誠実でありたい、挑戦したい、成長し続けたい人が多く、そういう人に向いている。続きを読む(全55文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)
安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 株式会社三社電機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サンシャデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 27億7400万円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 254億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 元 |
| 本社所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1番56号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 06-6321-0321 |
| URL | https://www.sansha.co.jp/ |
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