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オリエンタルモーター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルモーターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルモーター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルモーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルモーターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.6

オリエンタルモーターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリエンタルモーターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

安定志向の風土ではないか。会社がかなり業績が良く安定感があるためか、余裕がある感じに思えた。続きを読む(全46文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上下関係も良く、風通しは良い環境であると言える続きを読む(全23文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会

良い人と悪い人がきっぱり分かれていると思います。続きを読む(全24文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

革新と協力を重視する企業文化を持ち、高い技術力とチームワークが根付いています。挑戦的なプロジェクトへの情熱と、お客様への価値提供にコミットメントを持つ風通...続きを読む(全129文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリエンタルモーターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月21日
回答者:

【良い点】
社員同士の仲が良く、日頃から気軽にコミュニケーションを取れる風土が根付いている点は、当社の大きな魅力の一つです。業務の中で分からないことや困っ...
続きを読む(全612文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
    実際に復職して働いている人もよく見かけます。
    女性管理職の割合はまだ...
    続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    給料は大企業並みだったと認識しております。業績が良いと夏と冬のボーナスに加えて、年度末にもボーナスがもらえました。また、年末年始にお年玉プレゼ...
    続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    育休は当たり前に取得できる
    男性でも取得している人がほとんど...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    製造業の根幹を担う装置を製造しているため、需要が無くなることはない。
    また、様々な業界において使用されるものであるため、一部の業界に依存せず、...
    続きを読む(全190文字)

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    オリエンタルモーターの 他のカテゴリの口コミ

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新社員教育が整っている。1ヶ月弱は同期と合同で教育が進められた。
    変わっているのはキーボードの試験と呼んでいいのか。普段からPCを使っていな...続きを読む(全485文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    駅の自動改札やATM、医療機器など、私たちの生活を支える装置に使われるモーターを開発しています。身近な「動き」を支える技術に携われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全78文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モーター・制御用電子機器からロボットや半導体製造装置まで、5万種以上の製品を展開しています。自動化や人手不足など、社会の変化に対応する成長性を感じます。続きを読む(全76文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業138年の安定した企業で、えるぼし・プラチナくるみん認定など働きやすさの実績があります。健康経営優良法人にも4年連続で選ばれており、安心して働けます。続きを読む(全77文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後はモノづくり実習や製品勉強会、OJTなどを通して学びます。通信教育支援や外部セミナー補助もあり、自ら成長を続けられる「共育」の考え方が浸透しています。続きを読む(全78文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    役職名ではなく「○○さん」と呼び合う文化があり、上下関係にとらわれず、意見を言いやすい風通しの良さが魅力です。続きを読む(全55文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした生産基盤の上に成り立っているビジネスなので、トリッキーな手に頼らずとも、堅実に成長していける会社だと思う。社員は実直で素直な人...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販促部門で仕事裁量を持っていれば有給が取りやすい。「来週○曜日に私用で休みたい」等も、仕事上支障がなければ割とすんなり通った印象。残業は人に...続きを読む(全419文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く活躍している印象。会社にも、積極的に女性を登用しようという意気込みを感じる。女性社員も優秀で人当たりの良い方が多い。

    女性社員に...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が手厚く妻帯者であれば15,000円程度で2LDKには住むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    居住可能エリアなど...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社芝浦電子の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フランクな方が多いと感じた。また、挑戦する若手を後押ししてるれる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「自由闊達」そのものだ。服装も自由、呼び方も「さん付け」。自分の意見をしっかり言える人が評価される環境で、日系メーカーというよりは外資系テック企業に近い雰...続きを読む(全84文字)

    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    愛知県の企業らしく、真面目で実直だ。ただ、最近はIT人材の採用を強化しており、東京支社などでは服装も自由でテック企業のような雰囲気になっていると聞いた。部...続きを読む(全94文字)

    株式会社村田製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    京都企業らしい独特の雰囲気がある。おっとりしているようで、芯が強いというか、技術に対するプライドが高いと感じた。協調性を重んじる社風だと思う。続きを読む(全71文字)

    株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「三自の精神(自発・自治・自覚)」という理念が浸透しており、実力主義的な側面と、古き良き日本企業の家族的な側面が同居していると感じた。社員の方は理知的でス...続きを読む(全85文字)

    株式会社レゾナックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実力主義をうたい、終身雇用をしないという発言などから外資のような企業文化。続きを読む(全37文字)

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    誠実・論理的で、顧客本位。落ち着いた中にも挑戦を重視する文化がある。続きを読む(全34文字)

    日東電工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    チャレンジ志向でスピード感重視。若手にも責任ある仕事を任せる。
    続きを読む(全33文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多い印象。個人プレーよりもチームでの合意形成を重視する文化があり、慎重さと安定感が特徴的。続きを読む(全60文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリエンタルモーターの 会社情報

    基本データ
    会社名 オリエンタルモーター株式会社
    フリガナ オリエンタルモーター
    資本金 41億円
    従業員数 3,119人
    売上高 643億6200万円
    決算月 3月
    代表者 川人英二
    本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号
    電話番号 03-6744-0411
    URL https://www.orientalmotor.co.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1574754

    オリエンタルモーターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。