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職種によっては海外赴任(東南アジアなど)が必須になる。英語に意欲的であり海外志向が高ければおすすめできる。続きを読む(全53文字)
イビデン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イビデン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイビデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
職種によっては海外赴任(東南アジアなど)が必須になる。英語に意欲的であり海外志向が高ければおすすめできる。続きを読む(全53文字)
大変穏やかな人が多く、安心して働くことのできる印象。続きを読む(全26文字)
時代とともに変化していていいと思いました。続きを読む(全21文字)
今ではセラミックと電子が主力ですが、元々は水力発電事業から始まった会社です。時代のニーズに合わせて挑戦する社風があると思います。続きを読む(全64文字)
若手の意見も聞いてもらえ、活躍することが出来る雰囲気がある。なので、若手のうちから自分を磨きたい人におすすめと言える。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】若手から活躍できると思います。特に電子材料は人が足りていないかつ急成長しているので、成長できる環境はあると思います。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】東証一部という大企業ではあるが、中小企業の素質を持っており、問題が起きた際のリカバリーや対応等を柔軟に行うことができる会社である。そのた...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのために転職を決意した。
会社に対して大きく不満があった訳ではなく、貴重な経験をさせてもらえたと感じている。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇面は電子部門の業績が盛況なおかげで賞与が高い。また、基本給自体も地方メーカーとしては高い部類と思われる。東海圏の大手でみると、トヨタ系下...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
部署次第で、電子部門は多忙な部署が多く、残業もかなり多い印象。
セラミック部門は良くも悪くも忙しさは落ち着いている部分があり、ワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は積極的に取得を推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間の差が激しい。技術職はかなり多いイメージ。60~...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独身寮は格安で借りることが出来る。ベネフィットステーションという福利厚生システムも近年採用。ガソリン代の割引や、家族手当など、それなりに福利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くもイエスマンがのし上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンになるために、膨大な業務量を暴力的な残業時...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電子基板や自動車関連部品、次世代向け製品など複数事業を展開しており、全体として安定感があります。特にEV関連の需要拡大に伴い、今後も成長が期...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自動車関連や電子部品など、幅広い分野のモノづくりに関われる点が魅力です。新規ラインの立ち上げや工程改善など、自分の考えを反映しやすく、製品が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助や寮、食堂などの制度が整っており、生活面でのサポートは十分です。安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける会社です。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は部署によって差がありますが、生産技術職では繁忙期を除けば月20〜30時間程度です。有給は比較的取りやすく、上司も取得を促してくれま...続きを読む(全100文字)
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)
安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)
穏やか。訪問したOBの方もそうだったがとにかく穏やかで優しい人が多いらしい。続きを読む(全38文字)
「社会インフラを支えるミッション志向」と「昔ながらの大企業らしさ」の両方を持っている会社だと感じました。説明会では、行政・交通・エネルギー・金融など止まっ...続きを読む(全141文字)
多様性を重視し、個人能力を尊重し挑戦を後押しする文化がある。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イビデン |
| 設立日 | 1912年11月 |
| 資本金 | 641億5200万円 |
| 従業員数 | 11,164人 |
| 売上高 | 3694億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河島 浩二 |
| 本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 0584-81-3111 |
| URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
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