三社電機製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年休を半期で3回自由に取ることができる。ゴールデンウイークは、一斉年休を使うが、10連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代は一分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関わらす給料が同じなので、品証など責任が重たい部署に配属となると不公平...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が激しいので、高齢社員に頼らなくても設計できるよう、マニュアルの充実、部品の共通化を進めてほしい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の残業時間が45を超えている人が大量発生しており、自分もこれくらい働かないといけないと思うと鬱になった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務用の電源装置の設計は、他の会社ではなかなかできないと思う。製品が形になり、客先へ届けられたときには、達成感がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全267文字)

【良い点】
社歴が長い会社のためかベテランから若手まで幅広い人材が揃っている。そのため同年代の人と話をしたり自分のロールモデルとなるような数年上の先輩を見...続きを読む(全257文字)

【良い点】
部署によると思うが休みは比較的取りやすいように思う。少なくとも休暇を申請して拒否されたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)

【良い点】
部署によっては基本定時退社で休日出勤もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・人による偏りが大きすぎる。
基本定時には帰れない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通信教育は一部を除き会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れる方針はない。
OJTにまわす余力がない。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはほぼない。
副業は禁止されている。
福利厚生はまともに使えるものがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)

【良い点】
キャリアは問題なく積むことができますし、WLBは最高レベルなので旦所問わず家庭のことを含めた働き方がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも，性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため，バリバリ働きたい女性には向いていると思われ，そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。（部署によるかもしれない）
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)

【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)